首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2292篇
  免费   91篇
  国内免费   2篇
各国政治   42篇
工人农民   41篇
世界政治   68篇
外交国际关系   187篇
法律   675篇
中国共产党   167篇
中国政治   406篇
政治理论   153篇
综合类   646篇
  2023年   7篇
  2022年   15篇
  2021年   38篇
  2020年   66篇
  2019年   20篇
  2018年   24篇
  2017年   25篇
  2016年   27篇
  2015年   55篇
  2014年   67篇
  2013年   122篇
  2012年   123篇
  2011年   151篇
  2010年   198篇
  2009年   178篇
  2008年   184篇
  2007年   213篇
  2006年   226篇
  2005年   151篇
  2004年   94篇
  2003年   93篇
  2002年   99篇
  2001年   99篇
  2000年   34篇
  1999年   12篇
  1998年   4篇
  1997年   5篇
  1996年   1篇
  1995年   6篇
  1994年   4篇
  1993年   4篇
  1992年   6篇
  1991年   3篇
  1990年   5篇
  1989年   1篇
  1988年   3篇
  1987年   4篇
  1986年   2篇
  1985年   4篇
  1984年   1篇
  1983年   2篇
  1982年   2篇
  1981年   4篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
  1977年   1篇
排序方式: 共有2385条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
2010年上海世博会是以文化为基础的一次战略实践,是上海文化创意产业发展的极好机遇.上海的文化创意产业将在世博会这一重大国际性主题文化活动的带动下,根据市场需求推出系列化的文化产品和服务,塑造出知名品牌型的强势文化创意产业群体,吸引外部投资和外来消费作为城市和国家的发展资源,同时通过完善发展上海的创意产业,借助世博会的展示平台,向世界呈现上海作为世界创意中心之一的城市形象.  相似文献   
102.
生态文明的本质是文明与自然生态相融合,当前地球自然生态条件下,学习和效法自然生态规律,并用于指导人类文明建设,是可持续发展的唯一道路.  相似文献   
103.
随着我国对历史文化遗产保护的日趋关注,城市遗产建设和管理越来越受引重视.巴黎,这座闻名遐迩的历史名城和现代都市,以她独有的、非凡的城市建没成就在世界城建史中占有极其重要的地位,尤其是其城市遗产的建设管理水平远远走在世界前列.  相似文献   
104.
论“枫桥经验”与社区警务创新发展   总被引:2,自引:2,他引:0  
从实践层面看,“枫桥经验”的基本内涵及其具体做法,与英、美等西方国家的社区警务不谋而合、各具特色。“枫桥经验”具有社区警务的典型性、特色性、原创性、先进性,是中国特色社区警务的典型代表。是社区警务的“东方模式”。构建社会主义和谐社会、农村新一轮改革发展、学习实践科学发展观、社会治安阶段性特征、警务变革发展趋势等,对社区警务建设提出了新要求。要坚持并发展“枫桥经验”,把群众的呼声作为第一信号,以构建和谐警民关系为支撑,以情报信息为引领,以推进城乡警务一体化为重点,以构建和谐社区为目标。以提高社区民警的素质和能力为保障,主动顺应警务变革的新潮流,不断推动社区警务的创新发展。  相似文献   
105.
网络语言具有口头语言的一般特征,言语人通过键盘录入文字、传输文字信息、阅读文字内容的方式交流,是一种文字化的语言。对网络语言这样一种口语化的书面语言进行言语识别,主要是针对网络书面言语材料进行的特征识别。只要网络对话内容比较丰富,我们就可以通过网络言语特征识别确定说话者的年龄、职业、文化程度及生活地域等。  相似文献   
106.
工会是企业连接员工的纽带,是职工利益的代表.在构建和谐企业过程中,工会应充分发挥其维权的独特作用.在整体维权、主动维权的前提下,具体应做到靠人维权、靠法维权、靠政策维权、靠合同维权、靠情理维权.  相似文献   
107.
王晋 《国际安全研究》2019,37(4):138-156
作为“远敌”的西方世界和“近敌”的伊斯兰世界“叛教者政府”,哪一个才是优先打击目标,是伊斯兰极端主义者们论争的焦点问题之一。“远敌”和“近敌”的排序,也在很大程度上影响着伊斯兰极端组织的战略实践。以“远敌”为优先袭击目标的伊斯兰极端组织,往往将美国和西方国家在阿拉伯世界的人员和利益作为袭击重点,同时努力向西方世界内部渗透,伺机发动大规模的暴恐袭击,挫败“异教徒”在伊斯兰世界的势力,促使穆斯林“觉醒”,进而建立一个涵盖所有伊斯兰世界的“哈里发国”;而以“近敌”为优先袭击目标的伊斯兰极端组织,则将所在国的政权和领导人视为“叛教者”,其优先的战略目标是对所在国或者周边地区发动暴恐袭击,通过暴力活动制造混乱进而夺取政治权力,建立“伊斯兰国家”。不同伊斯兰极端组织在“远敌”和“近敌”优先次序上的实践,源于不同的伊斯兰极端主义政治逻辑,因此对伊斯兰极端主义“远敌”和“近敌”战略的分析,有助于我们理解伊斯兰极端主义的政治逻辑,为国际社会更好地应对伊斯兰极端主义思想及实践提供一定启示。  相似文献   
108.
Replication studies relate to the scientific principle of replicability and serve the significant purpose of providing supporting (or contradicting) evidence regarding the existence of a phenomenon. However, replication has never been an integral part of public administration and management research. Recently, scholars have called for more replication, but academic reflections on when replication adds substantive value to public administration and management research are needed. This article presents the RNICE conceptual model, for assessing when and how a replication study contributes knowledge about a social phenomenon and advances knowledge in the public administration and management literatures. The RNICE model provides a vehicle for researchers who seek to evaluate or demonstrate the value of a replication study systematically. The practical application of the model is illustrated using two published replication studies.  相似文献   
109.
学习型学校的核心是学习,学习成熟是一所学校成熟的重要标志。北京宣武红旗业余大学坚持以学习型党组织创建来带动学习型学校的建设,以团队学习来传播学校的核心理念,党政合力,创建双赢。  相似文献   
110.
This study investigates the relationship between public employees' satisfaction with work‐life balance policies (WLBPs) and organizational commitment in the relatively unexplored Philippine context. Our findings show that (i) employees' overall satisfaction with WLBPs is positively related to organizational commitment, (ii) when specific WLBPs are examined, only satisfaction with health and wellness programs are positively associated with organizational commitment, and (iii) when accounting for employees' preferences for WLBPs, compensatory time‐off, childcare policy, health insurance benefits, and paid sick leave are positively related to organizational commitment. The findings indicate that understanding which WLBPs employees prefer is important before implementing WLBPs. The article discusses the theoretical and practical implications of this study in the developing country context. Copyright © 2017 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号