个人魅力反而破坏领导力

卓越公司的CEO，相似到几乎是一个模子刻出来的：他们清一色的谦逊平和、少言寡语、默默无闻、低调安静、简单主义，只是一心一意做好自己的企业，使之走在本行业的世界前沿。我认为：有魅力、有名望的领导是企业财富，但不要忘记，他也是债务。这话意味深长。他们很像林肯和苏格拉底，绝不像巴顿和恺撒。     

简讯

日前，京客降集团公司工会对学习贯彻党的十六届四中全会精神提出三点要求：一是要将学习贯彻全会精神作为当前和今后一段时间工会工作的重点：二是要把学习活动深入到职工群众中去，特别是要组织好工会小组长和工会积极分子的学习，掀起一个学习全会精神的高潮；     

馊主意也能成就大事业

开创卓越的事业需要伟大的构想吗？一般人可能对此深信不疑，但是，实际往往却并非如此。多数卓越的公司步履蹒跚，并没有什么“伟大构想”，甚至开始时的决策还是个馒主意。而且有的一再出现过构想错误，但他们善于总结经验和积累实力，最终赢得长跑竞赛的胜利。     

永无止境的领导

领导才能不但要体现在提高生产率和利润率上，更要体现在充分激发他人的积极性上。     

生活在当下

面前．一片波光盈盈的湖水。四周，有环绕的绿树将这湖和湖边的长椅疏疏地图起。天上与天下，有冷冷阳光，伴和细碎的鸟语和童声．久久定格在这寂静冗长的午后。     

“虐待”降低生产力

有一些名人名言因为各种原因被我们或错误解读，或断章取义。而这些被曲解的名言却借助大众传媒的不断传播，成为我们心中坚信不疑的名言。     

领袖们如何思考

成功的领袖必定拥有良好的直觉，他们习惯使用自己的领导直觉来评估每件事物。有人生来就具有很强的领导直觉，有人必须下苦功夫才能发展直觉，以致运用自如。不管哪种情况，领导的直觉都会逐步演化成长．其结果就是先天能力与后天技巧的结合。这种经过操练的直觉涉及领导的问题时就显得特别突出。描述这种直觉最好的方法是．把它看成掌握未知数的能力，以使我们得以明白并且运用这些因素来实现任务。     

说出真相，构建新型的伙伴关系

当美国全国铁路客运公司新任主席汤姆·道恩第一次会见他的领导班子时，他告诫他们遵守一条法则——说出真相。这一简译的4字箴言成为美铁公司员工在重建美国这家客运铁路公司过程中用于作出决策、反省行为的过滤器。说出真相并不容易。道恩说：“许多经理发现，人们只需回避通向成功之路上的现实、事实和问题等，那他们就很容易不说出真相。但是，除非他们对彼此说出真相，否则我们无法解决问题。     

权力的负面效应

权力应该是随从．而非主人——迈克尔·柯达 一天晚上．一位船长在海上观测到有灯光，好像是来自另一艘船的。于是他命令大副向这艘船发出信号。船长要求对方：“将你的航线转向南10度行驶。”对方也回了信号：“将你的航线转向北10度行驶。”这位船长一看对方不听他的命令．感到非常生气，于是又回信号：“我是船长。将你的航线转向南10度行驶。”     

超级领导

当时你听到“领导者”一词时，你的脑中会浮现出什么现象？你可能会联想到一种威严无比、盛气凌人的形象。具有这种形象的人能对他人产生很强的影响，使他们去做前者认为应该去做的事。上述形象几个世纪以来就一直被作为历史主角的形象而印在人们的脑海之中。