产品安全管制

一导论对产品安全进行管制已不再是争论的来源,福利经济学为这种管制的正当性提供了理论辩护。如果假定个人的行为是理性的、拥有完全信息且不存在外部性是现实的,那么,管制就没有存在的必要了。一般认为,在分析现实世界时,前述的假设是不合适的,至少部分不合适。当这些假设得到满足时,市场主体间的相互作用将产生分配效率。当前述的假设不能得到严格满足而导致市场失灵时,就会产生政府干预的理由。即使是主张完全自由和市场主导的经济学家也同意这个观点。     

你没有做到的事

一个普通的美国家庭，女儿4岁时，父亲应征入伍去了越南，不幸阵亡。母亲一生未再嫁。多年后，母亲去世，女儿在一个小盒子里发现一首母亲年轻时写的诗，题目叫“你没有做到的事”。     

完美目标：跳起来，够得着

一位日本的企业家说，如果你给下属80％的工作，他的能力会退步；如果你给下属100％的工作，他的能力会停步不前；如果你给下属120％的工作，他的能力有突破性的进展。也就是说，领导者要给下属制定“跳起来，够得着”的目标。     

卓越领导的“绊脚石”

是什么让人们不能成为卓越的领导者？是人类的利己主义。我们相信利己主义会让人们抛开好的一面，把自己放在中心的位置上，从这里开始，我们歪曲了自己的形象，认为自己是最重要的，把自己看成是宇宙的中心，成就卓越成为异端邪说。     

浅议农村新文化建设——以山东省宋村镇等村庄为例

农村新文化建设的优劣决定着新农村建设的成功与否。目前不少地区农村文化建设面临着资金匮乏、设施薄弱、优秀的传统文化难以传承、健康的文化活动贫乏等问题。要改变这种现状应当转变思想观念，改变农村基层干部的考核机制，加大对农村文化建设的投入，培养一支高素质的农村文化人才队伍，结合农村的实际，开展农村新文化建设。     

享受数字化的便利，难逃数字化的跟踪

姬蒂·伯纳德醒来没多久，对她的跟踪就开始了。这位56岁的房地产经纪人一整天的言行和喜好——从通过住宅楼的门厅到给朋友发送电子邮件以及购物和工作，一一都被科技的眼睛记录下来。     

对我国领导干部的组织健康管理探析

领导干部的身心健康是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,是建设和谐社会不可或缺的一部分。随着社会发展速度的加快,领导干部的身心健康问题已经越来越受到关注和重视。其中,组织在维护领导干部身心健康方面起着重要作用。本文分析了领导干部身心健康存在的问题及成因,并在此基础上提出了针对领导干部的组织健康管理系统。     

劳德的领导能力——访雅诗兰黛有限公司主席莱昂纳德·劳德

莱昂纳德·劳德于1995年担任雅诗兰黛有限公司主席，同时．他还于1982～1999年之间担任过雅诗兰黛公司首席执行官。劳德于1958年正式加入雅诗兰黛公司。他毕业于宾夕法尼亚州沃尔顿商学院．同时也在哥伦比亚大学进修过。另外，他还在美国海军中担任过中尉。     

论博客作者就通过其博客空间传播的非法言论承担刑事责任的必要条件

对博客作者扩张适用针对定期出版物责任编辑的刑法典第57条构成为法律所禁止的类推适用。在实在法的层面，博客作者不负有阻止他人通过其博客空间传播非法内容的犯罪行为的法定义务。因此不能在刑法典第40条的意义上追究其疏于阻止的刑事责任。当然，这并不排除博客作者在作为攻击性言论的合作者或者作为他人犯罪行为的共犯（或参与者）时承担刑事责任。在应然法的层面，加授对信息内容的预防控制义务将导致互联网运作主体（博客作者，互联网服务提供者ISP等等）采取不能为人接受的、专横的监控措施。因而较为可欲的方案是立法者就这些主体设定某些特殊的标示、报告或使用过滤装置的义务。     

办公室叽喳声是企业的存款

如果你在公司的走廊、楼道和咖啡间放置一个麦克风．你能收听到什么？ 根据多项研究，具体内容大致如下：