企业思想政治工作要有“三新”

当 前 ,思想政治工作面临着很好的形势 ,以江泽民同志为核心的党中央高度重视思想政治工作 ;改革开放以来 ,创造了很多在新形势下做好思想政治工作的新经验 ;随着经济和科学技术的发展 ,为做好思想政治工作创造了一些物质和技术条件。这些都是做好思想政治工作极为有利的条件。同时 ,思想政治工作也面临着严峻的挑战。就国内来讲 ,这种严峻集中表现在“六化”和“六新”上。“六化” ,即 :经济成分多样化 ;经济利益多样化 ;社会生活方式多样化 ;社会组织形式多样化 ;就业岗位和就业形势多样化 ;人们的思想观念、价值取向多样化。“六新” ,…     

企业精神文明建设要强化五种意识

当前，制约企业精神文明建设的因素很多。抓企业的精神文明建设，就是要深刻认识面临的形势，抓住问题的症结，克服困难，一步步扎实地推进精神文明建设工作。当前，要着重强化五种意识：“两手抓”的意识。做为企业一把手，必须牢固树立“两手抓”的意识，主动承担起两个文明一起抓的责任。在思想认识上，要不断增强各级干部两个文明一起抓的自觉性；在领导机制上，自下而上形成“一把手抓两手”的格局；在干部考核使用上，坚持两个文明建设政绩一起考核，同样看待。真正做到，认识同步，目标同立，运转同时，责任同担，考核同期。群众意识…     

企业职工价值观问题之我见

在最近百开的中共十匹届五中全会上，党中央研确提出，“坚持不懈地加强排德建设和爱匡主义、集体主义、社会主义甩根茨育．杨立正确的世界观、人生观、价值观”。这就为思想政治教育战线在当前乃至今后相当一段时间内提出了一项严肃而又迫切的任务。为了贯彻执行这一精神，本文仅就在社会主义市场经济条件下，企业职工价值观的有关问题谈几点粗浅看法。所谓价值观，是指人们头脑中形成的关于价值现象或价值关系的系统化观点，它表示人们对于人生价值的目标的基本看法。在社会生活中，价值观综合地体现了人们的理想、好恶和追求，形成衡量真…     

契约自由与契约法的变迁

契约自由是契约的灵魂.它有两方面含义一是强调契约是当事人双方的合意;二是强调契约的产生是当事人自由选择的结果.两大法系契约理论的趋同表明,契约并没有死亡,只是契约法发生了变迁.     

关于“走出去”战略的再思考

“走出去”是一个国家经济实力和综合国力的体现,是我国与其他国家合作共赢、共同发展的迫切要求。当前,我国企业“走出去”正面临着重大历史性机遇。“走出去”的主体是企业,主力是民营企业,政府要在实施“走出去”战略中“少管、放权、优服务”。“走出去”与“引进来”应保持动态均衡发展。