全周期视角下政务服务的新突破——基于宁波市江北区“一件事”改革的分析

政务服务是多要素组合的复杂系统,强化各要素的有机链接成为当前改革的重要动向之一。宁波市江北区“一件事”改革引入全周期管理理念,通过即时感知需求、厘定事项边界和权责清单、建立业务协同机制等举措,将跨部门、跨层级的“多项事”整合为市民、企业视角的“一件事”,推进政务需求整合和要素联动,极大地促成了政务服务的集成高效办理。案例表明,“一件事”改革推动了政务服务从技术主导到生命需求指引、从服务结果管理到全过程闭环管理的导向转换和资源整合,由此实现了政务服务全周期管理,是政务服务领域的新突破,也成为“放管服”改革背景下的重要创新经验。     

传统藏族村落非正式福利的供给模式及其社会基础探析

非正式福利在个人或家庭的总体福利获得中起到重要作用。通过参与观察法对一个典型的藏族村落的非正式福利进行研究,可以发现,在一个典型的藏族村落,非正式福利主要由家庭、社区、宗教组织三类主体提供。非正式福利之所以能够存在,是由于传统社会的家庭结构、社会关系、社会意识、宗教信仰等在现代社会得以保存,同时市场经济和社会组织的发育程度较低。在居民的福利需求没有得到根本满足的情况下,正式福利的发展并没有对非正式福利造成冲击,二者没有出现此消彼长的情况。未来福利制度建设应该在不断完善正式福利制度的同时注重发挥非正式福利的作用,最大限度地满足群众的福利需求。     

邓小平南方谈话的深远意义与现实启示

<正>1992年初,在党和国家事业发展面临严峻挑战的重大历史关头,邓小平从坚持党的基本路线、加快改革开放步伐的战略高度出发,于1月18日至2月21日先后赴武昌、深圳、珠海、上海等地视察,沿途发表了一系列重要谈话,史称“邓小平南方谈话”。南方谈话紧紧围绕我们党“一个中心、两个基本点”的基本路线,及时深刻地阐释了一系列事关党和国家事业发展的重大理论和实践问题,不仅明确了要坚持改革开放、     

极限挑战自我

劳动节前后,上海举行2014WEG世界极限运动大赛,赛事吸引来自全球30多个国家和地区近200名顶尖极限高手来华竞技。作为亚洲极限运动的头号赛事,世界极限运动大赛自2007年至2013年已经连续七年落户中国上海。2014年的比赛除了吸引来自世界的知名运动员云集申城,参赛选手包括文斯·拜伦、安迪·麦克唐纳、皮尔·吕克·加尼翁、米歇尔·布鲁克斯、安床兄弟等,他们都是世界顶尖极限运动高手,使得极限运动精神永远是：挑战自己,挑战极限。中国上海世界极限运动的赛事,共设五个项目：直排轮、滑板、极限单车、极限摩托和竞速攀岩。     

自由的两种概念不能混淆——对吴建国《关于自由问题的“反思”》一文的商榷

政治自由是指一定社会允许个人自由到什么程度,基本上是人为的,不能同认识论上的由概念混淆在一起。随着人类社会的发展,人们事有的自由也愈采愈多。社会主义社会理应给个人提供更多更大的自由,否则,又如何体现社会主义的优越性呢? 把某些人搞无政府主义,要求不受任何限制的绝对自由的思想和行为称为「资产阶级自由化」,是很不确切的。吴文强调集体是个人获得全面发展和自由的手段和条件。但不能忽视另一方面,即每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。     

世界屋脊铸辉煌——记全国劳动模范、青藏铁路建设指挥部工程部高级工程师刘端

青藏铁路建设是西部大开发的标志性工程．因面临高寒缺氧、环境脆弱和多年冻土三大难题。而成为世界最具挑战性的工程项目。     

节约兴企 增强矿山魅力

转变经济增长方式，立足可持续发展．不仅是经济社会发展的必然要求，更是增强矿山企业魅力的重要保障。近年来，锡铁山分公司立足矿山，放眼未来，将建设节约型矿山企业当作首要工作来抓，他们转变观念更新思路，改革完善管理模式，将粗放式经济增长方式转变为节约型经济增长方式。在分公司领导一班人的带领下，各部门理思路，定措施，抓落实，纷纷吹响了建设节约型选矿企业的号角。     

《提高地方大学生学员思想政治素质初探》

信息时代，网络已经深入到社会的各个领域包括军校校园，并对学员的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展、道德观念等产生着越来越大的影响。新形势下军队院校开展学员思想政治教育，必须认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，主动占领网上思想政治教育新阵地，牢牢把握网络思想政治教育主动权。     

高校院(系)党总支书记的领导艺术

当今时代发展日新月异,不断变化的国际国内形势对高校思想政治工作者和党务工作者提出了更艰巨的任务和更高的要求,高校院(系)党总支书记只有明确自己的工作职责,找准自己的位置,才能充分地发挥党总支的政治核心作用,科学地处理好党政关系,团结带领整个集体不断前进.     

浅议劳动仲裁与司法监督

要保证劳动争议仲裁的质量 ,有效地维护劳资双方的合法权益 ,稳定职工队伍和企业秩序 ,促进经济发展 ,维护法律尊严 ,将劳动争议仲裁纳入人大司法监督是当前可行的办法之一。