社会保障法及其相关概念辨析

社会保障法的相关概念主要有 :社会保障法学、社会保障学、社会保障制度、社会保障、社会福利、社会工作和社会政策。社会保障制度与社会保障法律制度是不同的概念 ,两者是属概念和种概念的关系 ,社会保障法律制度是社会保障制度的组成部分。社会保障法学与社会保障学是种概念与属概念的关系 ,社会保障法学是社会保障学与法学的交集 ;社会保障法学属于研究社会保障的学科之一。广义社会保障与狭义社会福利的关系是属概念与种概念的关系 ,与广义社会福利是同义词 ;社会保障与社会政策和社会工作是交叉概念 ,社会政策与社会工作是以社会问题为对象的并列概念。     

加强和完善国际劳工立法

全球化对各国劳工法带来挑战,一是资本的优势地位导致立法出现对劳工不利的倾向,二是政府为吸引外资而缺乏执法积极性。因此,应该加强和完善国际劳工立法,推动国际劳工标准的落实。     

法官是说谎者吗?——对德沃金《法律帝国》的维特根斯坦式批评

当法律现实主义于20世纪20年代和30年代早期在美国法学思想界初露头角时,[1][2]它经常被误解为是对美国司法界的公正性和诚实性的攻击。毕竟,法律现实主义的中心教义不就是法官判案并不援引既定的、权威的法律规则,而仅仅依据他们认为是最好的方式进行吗?此类见解导致了对法律现实主义立场的贬抑性重述,譬如说认为法律取决于“法官早餐吃了些什么”。①但这种对美国司法界吹毛求疵的描述,和大多数法律现实主义者实际所持的观点相去甚远。恰恰相反,大多数现实主义者尊敬、甚至是崇拜那些伟大的普通法法官。他们赞颂马歇尔(Marshall)、斯托里…     

一项重大的政治任务——论树立正确的权力观地位观利益观

党的十六大对党的作风建设高度重视,报告指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。”这是党中央对国际共产主义运动和我党历史经验教训的深刻总结。推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。加强党的作风建设,必须教育干部树立正确的权力观地位观利益观,从源头上预防腐败的产生,从根本上解决党群关系上存在的问题。     

台商投资保护若干问题研究

海峡两岸关系协会和海峡交流基金会协商机制签署的相关协议,迎来两岸交流合作的良好局面。但是,由于两岸都是WTO成员,台商在大陆所特殊享有的各项投资优惠,已经不符合WTO的有关规则。同时,这种协商机制还会受台湾当局政治影响而存在变数。要确保两岸间经贸关系的长期、稳定发展,仅仅停留在两会协商机制还远远不够。对此,区域贸易协议方式是一种不错的选择。     

大革命后期党的路线的两次转变

大革命后期党的路线是非，一直是党史界讨论的重要问题之一。多数学者认为：1926年12月中共中央汉口特别会议（简称汉口特别会议）标志着陈独秀右倾机会主义路线的形成，并在党中央占据统治地位，直至大革命的失败。也有学者认为：汉口特别会议基本上是正确的，陈独秀右倾投降主义在全党占统治地位的时间是1927年4月至7月①。笔者认为：大革命后期党的路线经历了从错误到正确又复错误的两次转折，即汉口特别会议所通过的决议是右倾机会主义的；1927年1月共产国际七次全会决议传达贯彻后，党纠正了汉口特别会议的右倾错误，回到正确的轨道；4…     

全球化对就业与分配的影响分析

全球化的实质是发达国家主导的国际经济自由化,它使资本能够自由流动,但劳动者却不能自由流动,强化了资方的自由,从而使劳动力市场公平交易规则遭到了破坏——全球化对各国劳工法形成挑战,并且削弱了工会的地位和作用;全球化也分化了劳工,引发各国工会之间的利益冲突。     

劳动争议处理法核心问题研究

我国劳动争议调解制度应该借鉴国外经验,实行劳动争议调解员专业化、劳动争议协调处理机构专门化。现行一裁两审制度弊端甚多,但只裁不审、只审不裁等模式也存在无法克服的弱点,因此应该实行"或裁或审、仲裁优先、各自终局"的模式。确认工会代表诉讼权是保障劳动者合法权益、维护社会稳定和促进经济持续发展的需要,也是维护工会地位的需要。我国目前应该、也完全可以通过立法,明确工会代表诉讼权。     

城乡一体化背景下的土地承包经营权流转问题探析

我国土地承包经营权流特制度经历了一个从禁止到逐步放开的过程,这种制度变迁背后隐藏着立法价值目标的变化.现行土地承包经营权流转制度中的种种矛盾,反映了立法者左右为难的两难选择,是土地生产要素功能与社会保障功能冲突的必然结果.因此,在城乡一体化背景下,重构土地承包经营权流转制度的前提是建立完善的农村社会保障制度,同时需要从根本上强化对农民土地权益的保护.     

谈“入世”后监狱经济的发展

长期高度集中的计划经济体制,使监狱不仅承担着专政职能,还承担着经济职能,监狱的这种现状与市场经济在不同程度上存在着一定的矛盾.面对"入世"后国际、国内的新形势,监狱企业必须理清思路、更新观念,加快监企分开的进程,适当调整产业结构,大力推行"科技兴监"战略.