劳动者预告解除权的道德风险问题探析

劳动者预告解除权是劳动法为平衡个别劳动关系中因强资本一弱劳工而导致劳动者自身合法权益得不到有效保障所设置的倾斜保护制度。从法理和自由市场的角度来看,劳动者预告解除权具有合理性。但在实践过程中,劳动者往往基于自利考虑而滥用预告解除权,容易导致劳动者道德风险问题,从而影响劳动关系的正常运行。如何平衡劳动者与用人单位的利益关系,实现劳资双赢,需对劳动者预告解除权作进一步的制度完善。     

凉山彝族地区农村小学语文教学的问题及对策

小学语文课程的多重功能和奠基作用,决定了它在九年义务教育中的重要地位.本文从缺乏汉语言语境、教师素质、教学资源三方面分析了凉山彝族地区农村小学语文教学所存在的问题,并提出了课内外营造汉语言学习环境、加大在岗教师培训力度和引进高素质师资及多渠道争取投入加大当地农村小学硬件软件教学资源建设的对策.     

试论"激励"对提高科技人员能动性的重要作用

科技人员能动性发挥的关键,取决于能否激发他们的责任感和上进心,使之以积极的心态参与企业的发展.因而,建立公平有效的激励机制,提高科技队伍的整体素质是企业实现可持续稳定发展的关键.对科技人员进行有效的激励和业绩考核,教育和督促科技人员转变观念,培养竞争意识和创新精神,以提高科技人员队伍的能动性,增强企业的竞争能力.     

党的八大前后毛泽东对农、轻、重比例关系的思考——兼论毛泽东对苏联模式的反思

建国后,毛泽东十分重视农业、轻工业、重工业三者比例关系对国民经济协调发展的影响。1956年党的八大前后,毛泽东在借鉴和反思苏联模式,开始中国社会主义建设的实践过程中不断调整和修正农、轻、重发展的比例,提出了以农、轻、重为序安排国民经济的正确思想。     

"中国加入WTO及其对劳动力市场的影响"国际研讨会综述

2002年1月23日至24日,由德国艾伯特基金会和中华全国总工会共同举办的"中国加入WTO及其对劳动力市场的影响"国际研讨会在北京举行.     

马克思主义民族观的主要内容

民族是人类社会发展到一定历史阶段的产物。民族有其自身发生、发展的规律。民族问题是指民族之间的矛盾问题。民族问题十分复杂。在不同的社会制度下,民族问题的内容和实质不同,解决的途径和方法也不相同。根据马克思列宁主义关于民族问题的基本原理和当代社会主义的实践,我们认为,马克思主义的民族观,主要有以下内容: 一、实现民族平等和民族团结,反对民族岐视和民族压迫,实现各民族劳动人民的共同富裕。这是社会主义制度的一个本质特征和基本原则。     

东北亚地区政治经济发展演变图说

<正> 严格的东北亚地区范围,包括中国的东北、俄罗斯东西伯利亚和远东、蒙古、日本和朝鲜半岛。根据当前的政治和经济形势的发展,东北亚地区又有其狭义的范围,即指日本海周围地域,包括中国的东北地区(含内蒙古东部三盟一市)、俄罗斯的远东地区,朝鲜半岛和日本列岛,亦即欧亚大陆东部边缘,以花彩列岛北段为其外界(如图1所示)。这一地区将是21     

公共部门战略管理的起因及特点

一、战略管理的起源及演变战略,最初应用于军事领域。 《辞海》中对战略的定义是:"军事名词。对战争全局的筹划和指挥。在英文中,战略一词为strategy,它来源于希腊语的stratagia,也是一个与军事有关的词,意思是"在战争中实行的一套克敌制胜的策略"。除了军事领域,战略还应用于工商管理领域,人们将军事上的巩固和稳定地盘与工商业中的市场份额联系起来,用"战略"这个词描述企业为达到目标而实施的各种策略。 战略观念以连贯的形式广泛应用于工商管理领域是在二战后,它的发展可以分为长期计划、战略规划和战略管理三个阶段。长期计     

国有企业公司治理结构中董事长和总经理权力分配研究

治理结构，从最一般的意义上看，是指所有者、经营者和劳动者三者间权力分配及制衡关系的制度与机制的总和。本文中提出的权力是指管理权力，主要包括公司重大事项的决策权以及公司的日常运营和财务运作相关的权力。分析董事长和总经理权力错位的原因，探讨国有企业治理结构中董事长和总经理权力分配的意义，     

论社会政策的趋势以及非政府组织在社会政策中的作用

一、社会政策的概念、趋势 社会政策最通俗的、简明的解释是指对社会问题的对策,主要指的是社会福利政策。因为强调福利的给付,因而政府作为社会产品的主要提供者,通过立法行政的手段对社会资源进行分配,是社会福利政策的决策者。但