中华民族共同体认同的创新思考（英文）

正President Xi Jinping in the report to the 19th National Congress emphasizes an innovative thought on realizing the Chinese Dream of national rejuvenation and building a community with a shared future for mankind.A shared spiritual home for the Chinese nation is of great international significance,amid the development of the     

日本“新安保法案”及其对中日关系的影响

2015年9月19日,在日本国内数十万民众的抗议声中以及在中、韩等周边邻国的严重关切下,日本安倍晋三内阁一意孤行,通过了"新安保法案"。被日本抗议民众称为"战争法案"的"新安保法案"将解禁日本集体自卫权,从根本上重塑日本的安保政策。"新安保法案"在日本国会的通过,不仅撕裂了日本国内社会,而且随时有可能将日本拖入战争的边缘。同时,该法案的出台与实施将改变东亚的局势,深刻地影响中日关系未来的发展。     

新时代青年要做什么样的人

正习近平总书记在党的十九大报告中提出:"青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。"2017年10月30日,习近平总书记在人民大会堂会见清华大学经济管理学院顾问委员会海     

东北的殖民地化与“抗日救亡”运动

一、东北殖民地化与中国的民族主义自以柳条湖事件（1931年9月18日）为开端，日军占领东北三省以来，1932年3月成立“满洲国”，迄至1933年3月，实现占领热河的全过程，这显然是对国民政府统一的政治主权的明目张胆地践踏。恰值此时．居于这一政治主权支柱的执政党地位的国民党内部，正处于分裂状态。强行推进”实现民族国家的统一’泊9蒋介石，在张学良的援助下，通过“中原大战”，打败了反蒋集团（阎锡山、冯玉祥、李宗仁）。继而，压制立法院长胡汉民等广东派，制定《中华民国训政时期约法》（1931年5月），以谋求强化其“国民党一党专…     

《中华人民共和国残疾人保障法》中的法律保障

《中华人民共和国残疾人保障法》中的法律保障玫思娜一、导论中华人民共和国有５１００万残疾人①，其中有许多是二万五千里长征、抗日战争、解放战争、抗美援朝的老战士，以及文化大革命的蒙难者。残疾人作为问题公开讨论才是最近１０－１５年的事情。联合国经济和社会委...     

学校成为行政诉讼被告的法律分析

田永诉北京科技大学一案无疑是行政法学上一个里程碑式的案件。它的意义不但在于法院受理了这个案件,也在于法院对本案实体问题的判决理由。就前者来说,法院把司法审查的触角伸向教育管理领域,对于行政诉讼受案范围的扩大、行政法调整范围的扩展以及对行政主体制度的建立,都具有深远的意义。     

改革对了头 企业面貌新──库伦旗第一水泥厂深化改革的调查

库伦旗第一水泥厂领导班子在去年第二轮承包的基础上,进一步完善承包制,以三项制度改革为突破口,转换经营机制,收到了好的效果。今年上半年同去年相比,产量提高23.7%,销售提高34.2%,销售收入提高48%,整体税金提高41%。 一、抓住机会进行有益的尝试 伴随着改革大潮,乘邓小平南巡讲话的东风,他们结合本厂实际办了牵动人心的两件事:一是以三项制度改革为突破口,建立能高能低的分配机制。他们废除了八级工资制,实行工资与效益挂钩为主要形式的多种分配制度,与此同时,工资奖金分配向苦、脏、累、险岗位和技术工种倾斜。建立能上能下的干部使用机…     

山海关事件的真相

1933年元旦，山海关守备队长落会甚九郎少佐在新年晚会上对100多名与会者这样说道：“山海关位于国境（伪满洲国的“国境”──译者注），每天都处在紧张状态中，说不定什么时候，就会爆发某种事件。万一发生什么事．请各位侨民马上到守备队采集合。……各位要周密地作好随时避难的准备。无敌的皇军是诸位的后盾，希望得到诸位绝对的信赖。”刚刚接任国境警察队山海关扼遣队副队长的我，对于守备队长这番意味深长的讲话，虽不明白其中奥妙．可总觉得里面有文章。新年晚会一结束，我马上去拜访他。”啊，请进，你来得正好！”落合好像正在等…     

领导者没有权利发牢骚

很多年前．我第一次注意到，领导常常缺乏经典性的创造。我感到困惑．“领导没有这个又如何竞争呢？”后来．它变得很清楚了。许多领导并不需要想象力．如果有的活也许还是有害的。这使我得出一个有趣的结论：想象力或者创造性并非是领导的一种必要的技能。为什么？因为他们通常都拥有足够多的极富创意、精力充沛、精明过人的更为年轻的经理。