优秀领导干部成长激励机制构想

优秀领导干部成长激励机制,是指领导组织为了激发和调动领导干部的成长积极性,设置一定的成长标准和制度,引导领导干部的成长行为和价值观念,并以一定的方式动态运行所形成的带有规律性的成长模式。研究这种机制对于促进领导干部的健康成长有着重要意义。　　一、成长激励机制的结构要素(一)任期责任制度任期责任制度,是指领导组织对领导干部规定一定的任期和任届,提出需要完成的目标和应负的责任,以此考核评价领导干部的一种制度。其主要内容包括:(1)规定明确的任期年限和任届次数。一般规定任期五年,不超过两届,在任期内没有特殊情况不能…     

我国IT企业在电子政务市场中的挑战与机遇——“以电子政务促进我国IT产业发展的战略思考”系列之二

国外IT企业通过采用联动、捆绑、倾销等方式占据着我国电子政务市场中绝大部分份额,对我国IT企业构成巨大挑战;然而随着电子政务建设进入到中高级阶段,对中国政务体系和行政文化缺乏透彻理解使这些企业的产品难以满足我国电子政务高级阶段市场的需求,继续扩张面临着多重瓶颈,这对我国的电子政务企业而言又意味着新的发展机遇。     

维护是工会的基本职责

江泽民同志指出 ,工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。这是以江泽民同志为核心的党中央在新的历史条件下 ,对工会理论的创新和发展。《劳动法》明确规定“工会代表和维护劳动者的合法权益” ,为工会履行自己的基本职责提供了法律依据和保障。全总十二届二次执委会议及时抓住了这个契机 ,明确提出了工会工作总体思路 ,强调突出和履行工会的维护职能。这样就抓住了主要矛盾 ,充分体现工会组织的性质和特点。会员是工会的主体。我们从工会会员的角度来看 ,正如刘少奇同志所说 ,普通工人参加工会 ,他们通常的出发点和目的很简单 ,就是要…     

试论西部大开发中贵州文化建设的内涵与定位

西部大开发中贵州文化建设的内涵与定位：是建设一种促进贵州各族人民奋发选取的新型文化；是民族文化内涵的传承与创新：是“人的建设”；是民族精神与民族文化价值观的重构；是乡村文化生态的优化建设。     

《世界主要国家和地区反腐败体制机制研究》

《世界主要国家和地区反腐败体制机制研究》已于2007年1月由中国方正出版社出版。2006年,中国社会科学院廉政研究协调领导小组组织亚洲太平洋研究所、财政与贸易经济研究所、法学研究所、日本研究所、俄罗斯东欧中亚研究所、欧洲研究所、西亚非洲研究所、拉丁美洲研究所的学者集中力量针对各国反腐败体制进行研究。该书是此次联合研究的重要学术成果。全书首先是在研究视角上体现了多层次、多角度的特点。其中不仅有宏观层面的研究,例如《世界主要国家反腐败体制比较研究》、《主要国家反腐败体制考》等篇章;也有中观层面的研究,例如《俄罗…     

2007 百姓消费有啥不顺心

国家工商总局日前公布了2007年消费者申诉情况，申诉量总计为764309件，工商部门共办结申诉746887件，办结率达到97．72％。申诉涉及商品质量和售后服务等多个方面，消费者最不满意的问题集中在十个方面。     

简论最高额抵押的特征

１９９５年１０月１日生效的《中华人民共和国担保法》（以下简称《担保法》），根据我国的实践，并借鉴外国的有益经验，建立了一系列新的担保制度。其中的最高额抵押，即使在世界范围内也属较先进的法律制度。笔者试对最高额抵押的特征作一粗浅探讨。按照《担保法》第５９条的规定，所谓最高额抵押，是指抵押人与抵押权人协议，在最高债权额限度内，以抵押物对一定期间内连续发生的债权作担保。最高额抵押产生于现实交易之中，各国民法原无明文规定，它本身也突破了传统抵押制度。因此在其产生之初．常遭法院认定为无效的厄运，但因其积极…     

筑牢堡垒 凝聚民心——记云南省先进基层党组织、富民县永定镇永二村党总支

富民县城郊,螳螂川的水日夜不息地流淌着。在当地颇有名气的永定镇永二村就坐落在螳螂川的北岸。这个有着2100多名村民的村子,在村党总支及84名共产党员的带领下,不断发生着日新月异的深刻变化。一“经济要发展,群众要致富,党总支是关键,只有我们党总支和支部团结好、会干事、肯干     

全国农村个体工商户1058.66万户

截至2008年底,全国实有农村个体工商户1058.66万户,私营企业202.36万个,农民专业合作社11.09     

科技人员定性定量化考核的探讨

科技人员定性定量化考核的探讨中国医学科学院药物研究所吴燕妮在专业职务评聘工作中，软科学研究课题《卫技、科研、高教系列高级专业职务考核指标体系和模式的建立及其评价研究》被批准为院校政策性资助项目，这是人事管理科学化的重要突破。人才管理学是软科学研究的重...