民族地区宏观高等教育质量分类评价研究

分类评价是高等教育普及化阶段的必然趋势。文章采用类型分析法和数理模型法,首先,将高等教育系统划分为“两类三层”,即学术类和应用类,研究层、应用技术层和应用技能层,并制定标准对民族地区高校进行了划分,发现省域类型结构存在一定失衡。其次,发现第三方排名指标体系及其权重分配更适用于评价研究型高校而非所有类型,改进已有方法测算了民族地区省域研究型子系统宏观质量,发现人口因素影响较大,要么系统自身质量较高但人均质量偏低,要么相反;进一步发现多数省区存在数量与质量不平衡的矛盾。故此,需因省施策,促进类型结构合理化;推动学术语汇向政策语汇转化,促进高校命名合理化;理性认知大学排名,有效实施分类评价;平衡数量与质量,推动高质量发展。     

基因Ⅳ型猪戊型肝炎病毒重组ORF3蛋白抗原间接ELISA诊断方法的建立

为建立检测猪戊型肝炎病毒(HEV)抗体的间接ELISA诊断方法,将HEV ORF3片段克隆至大肠杆菌表达载体pET42a(+)中,构建了原核表达载体pET42a-ORF3,将其转化大肠杆菌BL21(DE3),以IPTG诱导表达,并对表达的融合蛋白进行Ni2+-NTA柱纯化及SDS-PAGE、Western-blot鉴定,用纯化的融合蛋白作为包被抗原建立了间接ELISA检测方法.结果显示,GST-ORF3在大肠杆菌BL21(DE3)中获得了高效表达,表达的蛋白质分子质量约为45.5 ku,具有良好的抗原性.用建立的间接ELISA检测190份猪血清样品,阳性率为84.7%,与试剂盒检测结果相比,阳性符合率为91.5%.表明,建立的间接ELISA方法具有较好的特异性和灵敏性,可用于猪血清HEV抗体的检测.     

建立“以职工为主体的企业监督机制”的设想

在建立现代企业制度的过程中,如何搞好企业内部监督,提商企业自我约束能力,是一个重要问题。我们结合企业工作实际,提出企业纪检监察工作与工会工作合作,以建立以职工为主体的自我监督机制的设想,期望引起争鸣。一、建立企业自我监督机制的意义我国自改革开放以来,从根本上改革束缚生产发     

关于我国跨文化心理学对儿童认知研究现状的述评

关于我国跨文化心理学对儿童认知研究现状的述评白乙拉在我国跨文化心理学的研究中，对儿童认知发展的研究相当集中。这些研究基本代表了我国七十年代末到现在的跨文化心理学的研究状况。对这些研究状况进行总结，加深认识，不但对我国今后的跨文化心理学的发展具有推动作...     

实施大规模定制营销，满足个性化需求

随着顾客需求多样化、个性化的发展,大规模定制营销正在成为一种重要的营销方式。与传统营销方式相比,大规模定制营销具有明显的优势。实施大规模定制营销的企业必须处理好来自客户个性化、成本和速度三方面的挑战,并找到相应的措施以确定自己的竞争优势。     

关于创新干部教育培训工作的思考

在当前“大教育，大培训”的形势下，如何创新干部教育培训工作，是一个值得思考的问题。本文作者对此进行了探索，提出了要在培训观念、培训内容、培训机制和培训模式等方面进行创新。     

浅析我国民营企业科技竞争力发展的环境因素

随着中国改革开放的不断深入,民营企业进入了一个全新的发展时期,中国加入WTO更为民营企业提供了更大的发展空间,同时又带来了巨大挑战。许多民营企业在激烈的竞争中纷纷失去生存的空间,而关键就在于企业自身缺乏较高的科技竞争力。本文将从影响我国民营企业科技竞争力的几个环境因素进行分析,并适当提出关于培养适宜民营企业科技竞争力发展之环境的简略建议和对策。     

印度尼西亚的国內政治情况

1975年8月14日,印度尼西亚议会通过了有关政党和专业集团的法令,使1973年由政府所建立的政党制度合法化。“简化”政党制度的目的在于消除或者至少缓和五十年代、甚至在苏加诺有领导的民主制度时期,普遍存在的政治上和思想上的剧烈对抗。苏哈托政府从政治稳定和经济发展的需要出发,认为当前这种政党制度(包括作为职业组织的专业集团、建设团结党和印度尼西亚民主党)是合适的。但是,这种制度是否能     

东南亚国家联盟的贸易结构分析

1971年11月,东南亚国家联盟通过了《东南亚中立化宣言》,并就在经济领域对外采取共同行动和在与西欧共同市场、澳大利亚、新西兰、荷兰、加拿大等进行经济协作关系方面采取共同行动问题进行了协商,取得了一致的意见。东南亚国家联盟曾就合成橡胶问题和日本进行了谈判,便是这种共同行动之一。在这种经济合作的思潮中,东南亚国家联盟各国也提出了在区域内进行经济协作的设想。1976年2月,东南亚国家联盟在巴厘岛召开了首脑会议,会议除通过《东南亚友好合作条约》之外,还发表了联合公报,为区域经济合作指出了方向,其主要内容有: