“幸福猇亭”的群众工作法——宜昌猇亭区创新“五务”惠民平台建设

“猇亭区开展的社区‘五务’惠民服务平台和服务体系建设，令人眼前一亮、耳目一新，具有创新性、前瞻性、科学性和可行性，为打通联系服务群众‘最后一公里’走出了一条新路子。”日前，省委常委、宜昌市委书记黄楚平深入猇亭区七里新村社区调研时．给予了该区“五务”惠民服务平台充分肯定。     

思想政治教育主体性之间的张力与耦合

思想政治教育活动中，教育者和受教育者既是参与者，也是活动开展的两极，他们主体性的发挥就是在活动过程中不断显现的，并且在其互动碰撞中彰显其张力，适度的张力是思想政治教育主体性有效发挥的重要保证，也是教育者和受教育者主体性之间进行耦合的必要条件。     

主体人格与客体人格之概念辨析——以人格、主体、权利能力等概念分析为基础

人格权的发展依赖于对人格概念正确理解。在我国民法理论中,人格与主体、权利能力等概念存在混用现象。本文试图探究具体概念本质及它们之间的区别,从而提升概念之确定性。笔者主张人格为自然人和团体成为民法主体之要件,为主体之前提;主体是最为核心之概念。在近代民法理论中,主体是高度抽象的自由意志;权利能力被用来描述主体作为权利义务载体之资格有无和范围宽窄;人格权之人格与作为主体资格之人格不同,前者是客体,后者是主体要件;人格权是主体以自身为客体的权利,具有支配性,人格权的产生以抽象主体理论为基础。     

论警务化管理中的“以人为本”理念

“以人为本”是现代大学教育的哲学观，是现代大学最重要的办学理念，也是高校学生管理工作的重要理念。公安高校担负着为公安机关培养和输送高素质的公安人才的重任。为此，公安高校学生警务化管理工作更应适应形势发展的需要，在管理工作中注重树立“以人为本”的管理理念，通过观念创新、内容创新、机制创新等完善原有的警务化管理的体制和方法，只有这样才能培育出更加全面发展的公安人才，以服务于公安实践。     

博士生培养质量与导师相关性的实证研究

以某“985”高校2011-2013年博士学位获得者为研究对象,从导师个体特征视角对博士生培养质量差异进行了实证分析.研究结果显示:导师的学术水平是对博士学位论文质量和学术产出影响最为显著的因素:导师指导博士生数对学位论文质量和学术产出均有显著的负面影响;导师承担的科研经费对学位论文质量有显著积极影响,但对学术产出没有显著影响;导师的性别和年龄、是否在国外获得博士学位对指导的学位论文质量没有显著影响,但对博士生的学术产出有显著影响.     

浅析干部作风建设的现状、成因和对策

干部既是党的路线、方针、政策的执行者,也是党的各项事业发展思路的谋划者和实践者.干部作风的好坏、素质的高低,直接关系着社会前进步伐的快慢,关系着党的事业成败兴衰,关系着民族的前途命运.因此,我们党十分重视干部队伍的作风建设.几代领导人,在不同时期,对作风建设问题都作了精辟的阐述.中共中央几次就干部作风问题专门做出决定,我省将去年确定为干部作风建设年,我市决定将干部作风建设年活动延长为一抓三年.     

结构调整仍是浙江经济升级的核心

正面对国际金融危机带来的持续负面影响,省委、省政府坚持创新驱动战略,通过加快调整产业结构、城乡结构和区域结构,较好保持了经济的平稳发展、新型城市化的公平推进和区域间的可持续竞合,实现了三者间的有机结合、相得益彰。在着力打造浙江经济升级版的过程中,产业结     

时代需要理论创新

20世纪已经翻过了最后的一页,中国人民正以自己的自豪和尊严跨入了一个伟大的新时代。 百年沧桑,百年巨变。中华民族经历了劫难和灾祸,进行了不屈不挠的抗争与奋斗。中国共产党是中国走向解放与复兴的领导者、组织者、开崛者。 从上世纪初开始,在世界澎湃激荡的历史潮流中,中国共产党成功地把马克思主义的科学原理同中国革命和建设的实践相结合,实现了民族的独立和解放,开创了社会主义现代化建设的新道路。马     

关于四川雅安社会矛盾纠纷动态管理评估机制的调研报告

人民调解是司法行政工作的一项重要职能,在社会矛盾纠纷调解工作体系中具有基础性地位和作用,是维护社会稳定的第一道防线,是加强和创新社会管理的重要方面。四川省雅安市司法局着眼维护社会稳定大局,积极推进人民调解工作创新,建立了集矛盾纠纷排查、预警、化解一体化的社会矛盾纠纷动态管理评估机制。自这一机制实际运行以来,收到了明显