未签劳动合同而引发社保纠纷案

案情回放 王某,于2006年10月至2011年12月在北京某信息公司从事门卫工作.该公司没有与王某签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险费.为此,王某将公司告到仲裁委,要求单位支付没有依法缴纳养老保险和失业保险的补偿金6000元.仲裁委裁决驳回了王某的申请请求.后王某不服,起诉到一审人民法院.在一审法院的审理过程中,王某诉称:2006年10月开始,其就在某公司从事门卫工作,并出具了公司的打卡记录及两名同事的证人证言,证明其与单位存在劳动关系.     

“第十九届亚洲女性会议”综述

"第十九届亚洲女性会议——北九州"于2008年11月15-16日在日本北九州市立男女共同参与中心召开。会议由日本(财团法人)亚洲女性交流·研究中心主办,协办单位有北九州市女性团体联络协会、北九州市立促进男女共同参与地区委员会、联合     

凹椭球面数控铣削加工研究

本文分析了凹椭球面的数控加工工艺，提出了凹椭球面的数控加工方案，给出了凹椭球面的加工程序。     

构建和谐校园文化提升高校文化软实力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中，提出了“激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”的要求。高校校园文化作为社会文化的一种亚文化，是一切校园人在校园内部环境和校园外部环境的互动下，形成的特定的校园生活方式，是学校全体师生员工所共同拥有的校园价值观和这些价值观在物质与意识形态上的具体化。     

桂林相思埭运河与生态湿地资源旅游开发构想

古相思埭运河修筑于唐朝长寿元年（公元692年），其旅游资源兼有人文与自然结合的特点：历史底蕴浓厚，湿地景观独特。应当通过合理开发，以建立具有人文景观与湿地自然景观相结合的新的旅游模式。     

14岁青少年手腕骨发育的研究Ⅱ.女生骨龄标准的制定

目的研究我国当前青少年手腕骨发育状况,探讨制定专用于法医学推断女性刑事责任年龄14岁的骨龄标准。方法以湖南冷水江地区青少年为对象,按照纳入标准,选取14岁±3个月的健康女性中学生110名,拍摄其左手腕部后前位X线片。选择手腕骨15个部位,按照统一标准进行观察、测量,采用最大百分比法确定发育等级标准,建立骨龄评估方法,以单盲法进行验证。结果桡骨,中排第三、第四指骨干骺端发育等级为部分闭合（〉2/3为主）,其余掌指骨干骺端发育等级则以完全闭合残留骺线痕迹为主;对于中排第三、四指骨,不足14岁和已满14岁发育等级尚存差异,不足14岁组骨骺发育以部分闭合（〉2/3为主）为主,已满14岁组则以残存骺线痕迹为主。各个观察部位骨骺横径宽于干骺横径。30例的验证结果准确率为83.3%。结论根据发育等级特征及测量学方法建立骨龄标准准确性较好。     

太白酒业:西部酒业的世纪曙光

西部大开发强劲的节奏使西部的阳光中也富含发展素，沸腾的西部在震撼人心的节律中迅猛发展，作为西部的东道主之一，陕西太白酒厂以“西部大开发，我自当先行”为主导，不等不靠，用西部大开发激励自身，一举实现建厂４４年来的最佳业绩，在西部大开发的初期，创造了一个中国白酒业超常发展的神话。 太白酒业 豪迈的世纪跨越 走进西部，如同走进童话，西部旷野神秘的色彩使西部的阳光更具活力，西部的晨曦和夕阳，是那种桔色的山川尽染的美景；西部的绿色，比沿海的绿色更为凝重；而西部的企业，比沿海的企业更具豪迈与雄壮色彩。在２０世…     

延迟退休年龄的国际经验及对我国的启示

人口老龄化是国际性难题，其引发的经济和社会问题引起国际社会的普遍关注。为实现养老保险制度的可持续发展，主要国家纷纷把提高退休年龄作为缓解养老保险制度支付危机的措施之一。文中详细阐述了美国、德国、英国和日本延迟退休年龄的背景、方案及特点，在此基础上梳理了可供我国借鉴的经验，即留一定的缓冲期、做好立法保障、分步延退、做好相关的配套工作，保障老年人权益等。     

劳动合同的后合同义务浅析

劳动合同的后合同义务是劳动合同解除、终止后劳动者与用人单位根据法律规定或原劳动合同的约定而负有的作为或不作为义务。近些年来,随着人才流动的加快,由劳动者“跳槽”而引起的劳动者与原用人单位之间的纠纷屡见不鲜。因此,加强劳动合同后合同义务的理论研究,完善相应的立法,具有重要的理论和实践意义。本文从对后合同义务的理论阐释入手,系统分析了劳动合同中后合同义务的应有内容,最后提出了完善后合同义务相关规定的思考。