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一、过失的标准医疗事故中的过失有两类,一类是责任过失,一类是技术过失。责任过失包括疏忽大意过失和过于自信过失,疏忽大意过失是指行为人应当预见自己的行为可能会造成不良后果,由于疏忽大意而没有预见,因此,能够预见是疏忽大意过失的必要条件。过于自信过失是指行为人已经预见到危害后果而轻信可以避免,这种轻信主要由于对自己的判断能力、处置能力的错误估计,他在思想上认为,凭借他的经验和技术,这种可能性是不会发生的。责任过失违背了医疗中的注意义务,表现为违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为,判断较为容易,许多省、市、自治区在处理医疗事故细则中对责任过失的范围作了规定。如片面强调制度、条件、手续、借故推诿病人、贻误抢救时机;擅离职守;主观臆断,遇到疑难情况不向上级请示,或不执行上级指示,擅自处理,盲目蛮干;手术开错部位、开错器官,手术遗留纱布,器械等;助产工作中不认真观察产程,违反接产规程, 相似文献
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颅脑损伤与人格障碍的关系研究 总被引:10,自引:0,他引:10
目的 为探讨颅脑损伤与人格改变的相互关系 ,特别是颅脑损伤的严重程度与人格改变的严重程度是否平行 ,为颅脑损伤的法医学鉴定提供科学依据。方法 对 1 97例颅脑损伤鉴定案例及住院病例进行分析 ,并对其中伴有人格改变的案例的颅脑损伤严重程度和人格改变的严重程度的相关性和其他影响因素进行分析。结果 1 97例颅脑损伤中有 1 6 2例出现人格改变 ,占 82 3% ;其中在 1 1 3例中的重度颅脑损伤案例中 ,有 98例伴有人格改变 ,占 86 7% ;其中衰弱型人格改变与攻击型人格改变之比为 6 3:35 ;在 84例轻微颅脑损伤病例中 ,有 6 4例伴有人格改变 ,占 76 2 % ,衰弱型与攻击型之比为 4 0 :2 4 ;2 3例女性患者有 1 7例出现人格改变 ,衰弱型与攻击型之比为 1 3:4。结论 颅脑损伤的严重程度与人格改变的严重程度无相关性 ,轻微颅脑损伤所引起的严重攻击型人格改变是法医精神病学鉴定中的特殊课题 相似文献
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案情回放于某2006年3月到某公司工作,与某公司签订了2006年3月7日至2008年2月28日的劳动合同。合同约定于某每月工资为4000元,每日工作时间为8.5小时,每周工作六天。从入职之日起,于某在某公司存在工作日每日延时加 相似文献
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姜晶花 《思想政治工作研究》2006,(4)
企业文化是企业在长期经营实践中形成的经营理念、价值标准、行为规范、规章制度和产品品牌等方面的综合反映,是企业核心竞争力的基础。2005 年7月,笔者赴日本进行了为期3个月的学术交流活动。利用这一机会,考察了日本企业文化建设的现 相似文献
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知识经济的蓬勃发展,给人类社会带来的影响是深远的。研究企业制度在知识经济下的结构化演进过程及特点,说明知识经济下企业制度结构化变革后,会给企业管理带来的新挑战。 相似文献
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