对＂不是必须立即执行＂的理解

[基本案情】 戴某，男，1975年4月24日，汉族，浙江省奉化市人，中专文化。1995年12月入伍，原属中国人民解放军某部一分队排长，中尉军衔。2006年4月，戴某通过互联网与台湾间谍组织取得联系．随后按该组织代理人林桌的要求．于同年11月25日晚在江苏省无锡市一家网吧．通过互联网将116份军事秘密电子文档提供给林某，其中有9份属于绝密级、35份属于机密级、55份属于秘密级．台湾间谍组织为此先后支付82160元给戴某作为酬金。     

“策划”值得珍惜

正寒风中我们迎来了2014年。回顾过去的一年,我认为,《公民导刊》的"策划"很值得珍惜。刊物的质量,来自于多方面的努力,但她的构成首要的是策划。策划是纲,纲举目张。检阅2013年的每一期,无不为她的策划叫"好"!准确及时地诠释了党的要求,反馈人民的期望,特别是她的"本期头条",质量高、分量重,     

思茅行署民宗局抓组织纪律促进机关作风建设

为了贯彻党中央提出的讲学习、讲政治、讲正气和云南省委提出的“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的精神,思茅行署民宗局领导注意从抓纪律入手,加强机关作风建设。在总结原来实行的上班签到、请销假等制度的基础上,实行上岗证制,即持证上岗,并对上下班时间、请销假等制度进一步作了明确和重申。现按时上下班,学习、会议、工作纪律有明显好转,机关出现团结、紧张的局面。思茅行署民宗局抓组织纪律促进机关作风建设@彭志刚     

清正廉洁 一代风范——贺李荒同志93华诞

1916年5月22日出生,辽宁营口人,大学文化。1936年2月参加革命工作,1936年5月入党。曾担任北平东北大学抗日民族先锋队队员,晋察冀军区第三军分区政治部宣传部科长、组织部长、宣传部副部长,晋察冀日报时事主编等职务。新中国成立后,曾任东北日报社总编辑、社长,中共辽西省委副书记,中共辽宁省委书记处书记,任大连工学院(今大连理工大学)党委副书记,中共辽宁省委书记兼旅大市委第一书记等职。1981年4月—1983年3月任中共辽宁省委常务书记。1983年离职休养。     

试析公元9世纪之前塔里木盆地南缘种族和文化特征

公元九世纪之前,塔里木盆地南缘相对于塔里木盆地北缘在地理、种族及文化等方面具有极为明显的特色,相同或相近的种族(民族)使其在文化上呈现出一定的一致性,这些都为佛教文化的大规模传播以及民族融合准备了条件。     

沿着先辈们的脚步继续前进

在中国共产党诞生91周年之际,历史文献纪录片《信仰》与我们见面了。这是将近一个世纪,中国共产党为理想和信仰前赴后继、壮怀激烈的故事;这是中国产党人为实现国家独立、民族富强、社会公平奋勇前行风云涤荡的诗篇。让我们放下心中的浮躁,耐心倾听于我们的信仰故事,追索共产党人信仰的源泉,探寻行并坚守信仰的高贵灵魂内在的生命力量。伟大的信仰吸引着伟大无私的灵魂,并使他们得     

我国银行业流程再造实证研究——基于平衡记分卡视角

银行流程再造战略执行成功与否,关键与其战略执行工具的选择有关。将平衡计分卡的理念、方法和工具导入银行流程再造,有助于银行规划战略,实施变革,流程再造的循环提升并获得持续的动态竞争优势。本文通过构建基于平衡计分卡视角的银行流程再造理论模型,以部分国有、股份制和地方性商业银行的调研数据为基础,对我国银行流程再造进行实证研究。     

变身广告《采蘑菇的小姑娘》引发版权之争

70年代的一首儿歌—《采蘑菇的小姑娘》曾经伴随了一代人的成长。如今,这首歌再度成为人们关注的焦点,原因却是一场版权之争。儿歌词曲作者将北京京客隆商业集团股份有限公司、南阳张仲景大厨房股份有限公司告上法庭,请求判令确认被告擅自将《采蘑菇的小姑娘》改为广告歌曲,并印刷在产品外包装上侵犯了其著作权。     

为后发赶超提供强大金融支撑 向“黔”看——贵州金融业迎来发展黄金藏——访省政府副秘书长、省金融办主任周道许

金融是现代经济的核心。贵州要实现经济社会发展的历史性跨越,离不开金融的支撑。全省金融工作座谈会提出＂将贵州打造成为全国金融生态最优省＂;贵州首次以1号文件形式下发《关于做好金融工作促进经济更好更快发展的意见》,出台历史上第一个金融业专项五年规划——《贵州省＂十二五＂金融业发展规划》，     

转型前国有企业文化发展状况与功能性局限

确切地说,中国国有企业的转型始自1978年改革开放以后。1978年以前,宏观层面的经济体制尚未开始从计划经济体制转向市场经济体制,微观层面企业制度也未开始从过去国有国营的国家行政附属物转向产权清晰、权责明确、管理科学的现代公司企业制度。在计划经济的制度体系中,中国的国有企业形成了特定的文化结构特征。这种企业文化既包含承继不息的历史传统和理论线索,也包含囿于历史与理论的不合理因素,后者必然会在转型年代发生重大嬗变。有研究者将改革开放前我国国有企业原有的企业文化类型分成四种:一是伦理型企业文化,该企业文化将企业行为…