干部工作中“潜规则”的表现形式及治理对策

干部工作中的“潜规则”，是指在干部工作中长期传承下来的社会习惯和心理，是权力运作的暗流，是制度之外的制度，是明心不明口的行为，它并不否认现行成文制度，甚至按照有关程序、方法运行，但结果却与成文制度相背离。正是因为这种规则背离了党的执政理念和制度，因此不得不以隐蔽的形式存在，以暗流的方式运作，有的甚至有机融入到正常的组织程序之中，手法十分巧诈。     

加强干部作风建设 推进电力事业发展

胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上强调要大力倡导"八个方面"的良好风气,重点抓好领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬社会正气,抵制歪风邪气。加强领导干部作风建设是落实科学发展观、构建和谐社会的客观要求,是促进干部作风转变,推动各项工作全面进步的必然选择。     

关于提高警务技能有效性训练的几点探讨

当前公安工作对敌斗争的尖锐性日益显露,各种新型暴力事件和犯罪活动频发,公安机关在打击犯罪和处置各类事件中面临着巨大的挑战。从近几年全国公安民警因公伤亡人数和各种案例中,暴露出部分公安民警在警务技能和战术等方面确实存在着明显的不足,训练脱离实战现象仍然突出。如何提高民警警务技能有效训练,增强警务实战技能,贴近实战,提高训练质量,尽可能地缩小训练与实战的差距是公安院校面临的现实课题。     

抓培训促交流积极推进烹饪协会工作再上新台阶——中央国家机关烹饪协会第六次会员代表大会综述

7月8日，中央国家机关烹饪协会（以下简称“烹协”）第六次会员代表大会在京召开。国务院副秘书长、国务院机关事务管理局局长焦焕成发来贺信，向大会的召开表示热烈的祝贺，对协会成立20多年来所做的工作给予充分肯定，并向辛勤工作在餐饮战线的同志们致以亲切的问候。他希望协会新一届领导集体要继往开来，开拓进取，扎实工作，力争使协会的各项工作再上一层楼。各会员单位要进一步加强沟通交流，强化餐饮管理，提高餐饮质量和服务水平，为广大干部职工提供更加优质的餐饮保障，为推进餐饮事业的科学发展，促进和谐机关建设作出新的贡献。     

妇女在优生优育方面的几个误区

随着社会的进步,人口生育观的科学化进程有了较大发展.然而,由于多种因素的制约和影响,妇女的生育观中还存在着诸多误区,直接涉及到计划生育优生优育基本国策的贯彻落实.对此,需进行认真地分析和研究.误区之一,优生就是少生常常听到有些妇女同志这样议论,计划生育政策就是强调一对夫妇只生一个孩子,优生就是不让多生等等,把优生与少生等同起来.由此,有些妇女产生了不管早生晚生只生一个就算完的想法,并且不顾各方面条件是否具备,一结婚就早早地为人母.实际上这是一种不正确的做法.少生是优生的一个重要方面,但并不是优生的全部.优生是一个内容广泛,形式多样化的范畴,对其理解需要把握以下三点:第一,优生是指生产一个健康活泼、体力充沛、智商较高的孩子,即是从人口的质量方面而言的.一个合格的优秀的孩子的出生,他(她)要依赖于各方面的条件,其中要包     

试论文化艺术的商品性质及其调节机制

第三产业主要是解决人类发展和享受消费资料需要的产业,它以向人们有偿提供各种劳务和产品服务的方式存在。文化艺术在现阶段就其本质说是向人民群众有偿提供精神文化娱乐方面的服务的,文化活动本身及其成果构成人类所需要的发展资料的一部分、享受资料的主要部分。无疑它属于第三产业。1935年首次提出“第三产业”概念的     

让理财新秀走上银行领导岗位

1992年前的一段时期,我们扬州市工商银行下辖十个县(市)行领导班子平均年龄为48.1,其中45岁以下的中青年干部为6人,占总人数的18.8%,县(市)行领导班子中没有一名30岁以下的青年干部,各县(市)行一把手中没有一名45岁以下的中青年干部.通过学习、贯彻小平同志南巡讲话,我们解放思想,转变观念,采取多种形式,大胆选拔一批优秀的中青年干部进入县(市)行领导班子.到93年末,十个县(市)行领导班子(含行长助理)平均年龄为42.8岁,比92年初下降5.3岁,其中45岁以下的达15人,比92年增加9人,占总人数的35.7%.其中30岁以下的4人.县(市)行一把手中有了两名36岁的青年干部,一把手平均年龄下降了5.6岁,在县(市)行领导班子年轻化方面迈开了可喜的一步.     

信用卡犯罪的防范

目前信用卡犯罪主要有三种:伪造信用卡,信用卡诈骗,盗窃并使用信用卡。信用卡犯罪涉及的几个问题《刑法》在规范信用卡犯罪方面不完善没有规定单位可以成为信用卡犯罪的主体如我国《刑法》第一百九十六条的规定:个人利用信用卡进行诈骗活动,数额较大的,构成信用卡诈骗罪。但单位利用信用卡进行诈骗可否构成信用卡诈骗罪却没有明确规定。司法实践中,一     

金融系统职工子女职务犯罪不容忽视

近年来，庆阳地区金融系统职工违纪违法案件持续上升的势头还没有得到有效遏制。而在职工违纪违法案件中，职工子女就业后职务犯罪又呈现出新特点，已经成为一个不容忽视的严重问题。必须引起整个金融系统和全社会，尤其是执纪执法机关的高度重视。案件现状１９９５年以来，庆阳地区金融系统共发生各类违纪违法案件６０起，涉案人员６４人，涉案金额４９２．２８万元。其中，银行职工子女违纪违法案件３０起，涉案人员３０人，涉案金额２２８万多元（构成违法犯罪，被司法机关立案查处的案件４起，涉案人员４人，涉案金额８６万多元；违纪案…