提升干训质量新模式

干部工作中的“潜规则”，是指在干部工作中长期传承下来的社会习惯和心理，是权力运作的暗流，是制度之外的制度，是明心不明口的行为，因此不得不以隐蔽的形式存在，以暗流的方式运作，有的甚至有机融入到正常的组织程序之中。     

关于经济落后地区农民增收问题之我见

本文分析了经济落后地区农民增收缓慢的原因,并提出了解决这一问题的有效措施。     

加强思想政治工作创新和谐队伍建设——采油企业以提升员工正能量为目标的和谐队伍创新管理探析

一支和谐的队伍对于激发员工的工作热情和创造活力,促进企业快速发展,有着极为重要的现实意义。长庆油田分公司第三采油厂(以下简称采油三厂)面对新形势、新目标、新挑战,在构建思想政治工作体系的基础上,采取差异化的工作方式,把思想政治工作这条生命线和企业管理这条生产线搓成一股绳,满足员工的需求,维护员工的利益,确保员工队伍和谐稳定,促进企业持续健康发展。     

中国共产党话语体系的历史考察

中国共产党诞生90多年来,建构了许多话语体系,如"民主"科学"自由"革命"民族"人民"改革"等.其中"革命"民族"人民"爱国主义"集体主义"阶级斗争"改革"反腐"和"中国梦"分别是各个时期最重要的话语体系.系统考察中国共产党话语体系的变化,对当前应对西方话语体系的冲击,建构具有中国特色的社会主义话语体系,具有重大的现实意义.     

找准“五点”发力 形成“四个结合”——黔南州探索重大活动聚合宣传新途径

黔南州找准聚合宣传的＂高＂点、＂节＂点、＂融＂点、＂热＂点和＂焦＂点,有效形成了中央媒体与地方媒体相结合、传统媒体与新媒体相结合、专题专版与重点报道相结合、现场直播与新闻采访相结合的聚合传播态势。2016年对黔南州来说,是具有特殊意义的一年。这一年,黔南先后举办了建州60周年系列庆祝活动、都匀毛尖（国际）茶人会、FAST项目落成启用仪式、第三届中国物流（都匀）国际峰会等重大活动。     

先把自己的事情做好

正近日,媒体对任正非的访谈再次刷屏。人们对任正非的关注,不是源于他的智慧,而是源于他的理智;不是源于他的硬气,而是源于他的包容。任正非像一个缩影。从任正非身上,我们看到的不只是任正非,也不只是华为,而是一个崛起中的大国面临的巨大风险和挑战,以及其所展现出来的骨子里的倔强、坚韧和大度、从容。任正非给国人和世界上了一堂很好的危机公关课、舆论传播     

走好安徽绿色发展之路

绿色发展,是针对传统发展模式的高耗能、高污染与资源环境承载力有限性的矛盾,造成经济、社会、环境之间的不协调、发展不可持续的困境,而提出的一种新型发展模式。这一新型模式,是一种科学的发展模式。省九次党代会提出的打造"三大强省"、走出"六条新路",明确给出了我省绿色发展的目标和路径。要贯彻落实好省委绿色发展的重大战略部署,走好安徽绿色发展之路,我认为抓住以下三点尤为重要。     

重温那句＂过不了冬＂

真理的轮廓，总在驱散谬误的迷雾后显现。 1929年9月，红四军召开第八次代表大会。前委会以集体名义写信敦请毛泽东速回主持工作，并称若不服从，将进行党内处分。 然而，就在三个月前的七大上，毛泽东不仅在前委书记选举中落选，而且还挨了个严重警告处分。     

理直气壮讲共产主义理想

“你相信共产主义吗？”就这个问题，我探询过不少人，包括党员干部、马列学者。坚定称是者有之，断然摇头者有之，不置可否者有之，哑然失笑者亦有之。