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日前,东阳市委、市政府出台了《关于市委人才工作领导小组2008年工作要点》和《关于开展全市人才服务月活动的通知》,在进一步加强人才工作的基础上,提出了“222工程”建设的目标任务。“222工程”即通过3至5年时间,重点培养20名具有善于投资决策、精于资本运作、能参与国际市场竞争,使企业迈进国内大企业行列的成功型企业家;200名具有强烈的扩展发展意识和开拓创新精神, 相似文献
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年前,杭州市出台了《关于清理规范市属事业单位机构编制的通知》.以进一步加强事业单位机构编制规范化管理.为下一步分类推进事业单位改革做好前期准备。此次清理规范工作.将围绕两个重点展开。 相似文献
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一、知识经济的含义和特征 21世纪的今天,一场新的革命正悄然兴起,这就是以信息技术、知识产业的迅猛发展为主要标志的知识经济革命。按照“经济合作与发展组织”的定义,知识经济是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济。知识经济具有以下几个特征:(1)科学和技术的研究与开发,日益成为知识经济的重要基础;(2)信息和通信技术在知识经济的发展过程 相似文献
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工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分,在机器化工业社会中,它对于保障因工伤残和死亡职工及其遗属的法定权益,促进安全生产,维护社会稳定具有重大意义。我国历来重视工伤保险制度的建设。早在20世纪50年代初期就颁布了企业职工因工伤残的保险制度,明确了工伤及因工残废时的各项待遇。随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度推行,工伤保险制度也在不断地探索和改革,1996年8月12日劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)体现了改革的成果,是对我国旧的保险制度一次全面的改革。在对《办法》完善和总结实践经验的基础上,2003年4月27日,国务院总理温家宝签发中华人民共和国国务院令第375号,颁布了《工伤保险条例》(以下简称《条例》)。我国工伤保险制度建设又迈出了重要的一步。结合我国工伤保险制度改革的历史进程,通过对《条例》的透析,可以反映出我国工伤保险制度的发展趋向。 相似文献
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实施“走出去,请进来”办学战略,着力构建一所没有围墙的大学。2003年,组织全市重点骨干企业的高级管理人员赴复旦大学进行高级研修。2004~2005年先后组织入选全市“211人才工程”的各类人才赴复旦大学、北京大学进行研修。与此同时,2004年邀请北京师范大学、华东师范大学等校知名教授来台州为入选市“211人才工程”教育系统人员授课。2005年,邀请国内知名的培训师翁向东、成君忆、汪仲求等到台州举办专题讲座。还积极与国内外知名院校联系,在台州设立教学基地,使学员不出台州就可以享受名校资源、感受名师风采。 相似文献
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一是引才理性化。企业在择才引才时,以业务能力和综合素质为第一标准,按需引进各类实用型、复合型人才,不盲目追求高学历和高职称。许多企业在注重人才适用性的同时,开始关注人才的“软素质”,在专业、学历、工作经验等应聘条件之外,还提出了能吃苦耐劳、有协作精神、对公司忠诚、工作责任性强等附加要求。在引进人才的方式上,已由单一的“设摊”招才,逐渐向网络引才、载体引才、核心人才带动引才、高新技术项目开发引才等多元高效的方式延伸。 相似文献
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