条忧心忡忡的蛇

孩子,你的岁月里已不再有我,而我的岁月里永远住着你。院子里透出古意。墙角有青苔层叠,绿了又黄,一架紫藤茂盛得无边无际,遮蔽出一大片浓荫。     

一起国有企业政府引发的贪污大案

怒!下岗职工联名举报 2002年10月.深秋的桂林已是寒气逼人.漓江游览开发总公司几名下岗职工脚步匆匆地来到桂林市检察院,争先恐后地向检察官们反映总公司原法定代表人、总经理崔英智存在严重的贪污、受贿问题.并递交了由40多名下岗职工署名的举报材料,强烈要求检察机关对崔英智进行查处.     

论治安行政处罚案件中轻微伤鉴定之必要性

在治安行政诉讼中 ,大量涉及到伤害类案件。公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第 2 2条的规定 ,作出治安处罚 ,在轻微伤构成问题上反映在案卷中的材料则是五花八门 ,而对于这个问题 ,公安机关内部、公安机关与人民法院之间以及人民法院内部均存在不同的看法 ,因此 ,在审理治安行政案件时 ,对轻微伤的认定问题意见无法统一。笔者对十年来自己接触到的治安行政案件进行了分析 ,发现大致有以下几种情况 :1.公安机关在受理治安伤害案件以后 ,对受害方进行伤势检验 ,作出一个公安局法医活体检验报告 ,对受害人所受的是否轻微伤作出…     

浅谈做好企业老干部思想政治工作的思考

我国改革开放的现已进入深发展阶段,我们不得不去调整政策解决新问题,接受新的挑战。而对于大多数企业来说,老干部思想政治工作的重要性和必要性则是放在首位,结合实际,探索在新环境下对老干部思想政治工作方式,并对其进行相应的加强和改进,与时俱进,做好企业老干部思想政治工作,开创企业政治思想发展新局面。     

采取措施帮扶好困难职工

正为进一步加强和完善工会困难职工档案管理工作,全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况,农二师二十四团工会切实采取措施,推进工会帮扶工作常态化、长效化发展。一是健全组织机构,完善帮扶措施。加大团场帮扶中心(站)的建设,积极协助团场成立帮扶中心,建立健全规章制度。二是建立四项长效机制,构筑帮扶体系。帮扶中心建立了帮扶工作的预警、分析、救助、服务四项长效机制。三是健全档案,规范管理。重新制定了帮扶审     

加强规范化建设促进女职工工作

为充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工维护合法权益和特殊利益的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》和《二十四团工会女职工组织规范化建设内容》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体     

安全生产“稳”中求“细”

为确保工农业生产的顺利进行,农二师二十四团加工厂狠抓安全生产,做到稳中求细。稳,即安全教育、安全检查在时间上保持连续性,做到年年讲、月月讲、大会讲、小会讲、天天主讲,时时唱好安全四季歌,把安全教育纳入每天班前会内容,常年坚     

多措并举促进女工工作上水平

为进一步夯实女职工组织基础,增强工会女职工组织的凝聚力与影响力,充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工合法权益和特殊利益中的作用,日前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体规划,坚持三同步原则,工会     

“价值”错位的背后

王乃平在广西中医学院当了11年院长、两年正厅级调研员,是该院历史上任职时间最长的院长.这在全国中医药院校也是不多见的.十多年来,院长的头衔让他有机会收受了不少不义之财,但他始终认为,凭着自己为中医学院和广西中医药事业的发展作出的贡献,反腐利剑永远不会落在自己的头上.然而,命运跟他开了一个不小的玩笑——2012年1月18日,他因受贿站在了南宁铁路运输中级法院的法庭上.     

劳务派遣工不存在双重“试用期”

问:我是一名技校的毕业生,学的是焊接专业。毕业后根据学校与用人单位签订的意向性协议,我来到了一劳务派遣公司,派遣公司把我派到一机械厂。在和派遣公司签订的三年劳动合同中,公司和我约定了六个月的试用期。来到厂里,厂方又给我规定了六个月的"试工期"。享受的是相同岗最低档的工资。用人单位派遣公司已给我规定了一个"试用期",用工单位造船厂可以再给我规定一个"试用期"吗?