我国区域经济不平衡发展对居民收入差距的影响及对策

改革开放以来，我国的经济发展迅速，人民生活水平显著提高。但由于地理、历史、不均衡发展政策和其他社会公共服务的不平衡发展等因素，我国区域间居民收入差距依然较大，已经成为影响我国经济社会发展的一个重要问题，必须切实采取措施认真加以解决。     

做黄埔老人的贴心人

四川省成都市青羊区黄埔后代联工委自成立后,把关心黄埔老人的生活,作为自己的责任,努力为黄埔老人服务,为黄埔老人排忧解难。2007年,青羊区黄埔后代联工委深入到区内59位黄埔老人家中,逐一走访和登记老人的家庭经济、子女工作、生活来源、医保情况和身体状况。     

浅析公安机关执行刑事拘留存在的问题与对策

在司法实践中,刑事拘留为公安机关侦破案件、打击犯罪提供了一把利器,正确、适时使用刑事拘留这一强制措施对于保证及时、准确查处刑事案件,打击、惩处犯罪分子,保护人民生命、财产安全具有重要意义。反之,将会严重地侵害群众的合法权益。因此,刑事拘留是一把“双刃剑”,须慎用之。虽然《刑事诉讼法》对刑事拘留规定明晰,但公安机关对刑事拘留的理解不同,在执行刑事拘留的措施中存在着滥用刑事拘留、延长刑事拘留的时间不提请批捕等问题,亟待进一步改正与完善。一是从理论上进一步阐明刑事拘留执行的要件;二是在立法源头上进一步明确刑事拘留的执行;三是加强监督,进一步规范刑事拘留的执行;四是进一步完善刑事拘留的执行机制。     

大学生时尚现象众生相

时尚是当代大学生的代名词，他们是时尚的化身。因为追新求异历来是青年的天性，而“时尚”的特征恰好同这种天性相吻合，“时尚”也就理所当然地成为他们推崇和喜爱的东西了。从当今大学生在休闲时尚、学习时尚、语言时尚、消费时尚等方面的众生相着手，可以探求当今我国青年时尚发展的心路历程。     

发展循环经济的六大抓手

循环经济加速前行 在短短几年时间里,循环经济从理念逐渐变为行动,在全国范围内得到迅速推行,各项工作取得了积极进展. <循环经济促进法>的实施.2008年8月29日,十一届全国人大常委会第四次会议表决通过了<中华人民共和国循环经济促进法>.这是第十一届全国人大常委会制定和通过的第一部新的法律.     

争创一流谱新篇——盐池县花马池镇“创先争优”活动纪实

一个党组织就是一面鲜红的旗帜,一名党员就是一枚闪亮的党徽。盐池县花马池镇1个村级党委,24个党支部,在争先创优活动中,党组织和党员"有为有位",960名党员成为党组织战斗堡垒中闪耀的群星。科学推进引领"创先争优"航向镇党委进一步深化对县情、镇情的再认识,把加快发展作为"创先争     

顾准可贵是精神

关于顾准,以及顾准的著述、思想,前几年曾在媒体上热过一阵,后来复归沉寂。前几天看了一篇访谈录,一位年轻气盛的所谓学者对曾出现过的“顾准热“大不以为然,以为顾准的那些思想见解,在今天看来是浮浅的和过时的,人们尊崇顾准,似乎是一种不可思议的盲动。这位自以为站在学术之巅思想之巅的年轻人,对中国无以计数的学人在对待顾准问题上的举动进行了恣意的鄙薄与嘲讽。对此,老牛所有的不仅是愤怒,而且还是忧虑。愤怒且不去提,单说忧虑。我的忧虑在于,有些人,包括号称先锋派的一些青年学人,并未领会“顾准热“的实质是“顾准精神热“,并未树立起一种有不畏强权、不惧迫害、矢志探索、忠于真理的精神比一两个正确结论更可贵的意识。     

走笔欧洲(一)

2000年六七月间，作为中国与瑞士政府合作项目——现代管理培训班的成员，牛 社威同志参加了国内两个月的学习和国外一个月的考察活动。这份日记忠实地记录了作者在 国外考察期间的所见、所闻、所思、所想以及站在中外文化交汇的视点上对一些问题的认识 和理解，读起来饶有趣味，且颇县见解，令国人在感慨的同时，也得到启悟。全文拟分三期 连载。     

循环经济:21世纪的理想经济模式

循环经济是针对传统产业发展导致资源过度消耗和环境恶性污染而提出的可持续发展之道。它通过生态规划设计,使不同的企业群体间形成资源共享和废物循环的生态产业链,采取资源综合循环利用,达到生态经济系统的最优化配置,从而实现以清洁生产和绿色工业为导向的新型经济模式。本文就循环经济的生态学原理、概念内涵、评价原则、系统结构和产业革新进行了初步的理论分析,并通过循环经济逐步兴起和发展的实证研究,探讨了循环经济作为21世纪的理想经济模式的现实可行性。     

实施机关目标管理绩效考评是提高公务员考核工作质量的有效途径

我国的公务员考核存在着指标体系缺乏针对性、平时考核的基础性作用没有得到应有的体现、考核中领导责任没有完全落实以及考核结果难以兑现等问题。为此,应开展机关目标管理绩效考评,把抓机关管理与抓公务员队伍建设紧密结合起来,建立权威制约的领导机制,健全目标明确的责任机制,强化督查考核的监督机制,完善奖惩兑现的激励机制。真正做到督事、评绩、考人、奖惩“四位一体”,切实发挥考核工作的激励作用。