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41.
(一)雏鸡体内的母源抗体或鸡只上次接种后的残余抗体未下降到适当水平而过早接种或补种,疫苗被抗体中和;或前次接种后未及时进行加强免疫,鸡体的免疫力已不足以抵御疾病的侵袭。 (二)疫苗稀释过度或接种剂量不足,使鸡只不能产生足够的免疫力。 (三)饲管条件突变、环境条件恶劣、寄生虫感染及营养不良等应激作用使鸡只产生免疫应答的能力减弱。  相似文献   
42.
43.
44.
人性善说由来已久,但是在孟子以前性善说没有得到系统详细的论述。孟子从人与动物的细微区别上详细阐述了人性本善,并指出了人性虽善,但是人性是可以改变的。为了在后天的生活中保持人的善良本性,不至于使人性变恶,孟子又提出了一系列修养方法。孟子的人性论及其修养方法,在今天仍然具有重要的现实意义。  相似文献   
45.
应用文献资料法、访谈法、逻辑分析法等研究方法,从任务与职业取向的吻合度、安全与归属感、培训与发展机会等方面对民办普通高校辅导员自我效能感影响因素展开详实分析,并提出协同工作提质量,晋升有道惠双方,自省提升挑战未来等对策,为提升民办高校辅导员的自我效能感与职业幸福感提供理论参考与实践指导。  相似文献   
46.
47.
实施全方位文化安全战略   总被引:3,自引:0,他引:3  
在全球经济一体化的过程中,经济与文化“一体化”发展趋势越来越明显,文化的发展进入了一个崭新的阶段。文化与经济的发展融为一体,文化的产业化程序进一步加大。而文化产业的全球化进程中,本民族的文化产业与世界的文化产业之间难免存在着各种矛盾,文化全球化削弱了民族文化,侵蚀了民族国家的主权。我们在发展文化产业的同时,要维护国家的民族文化利益、维护国家文化安全,保持自身文化独立,制定国家文化安全战略。  相似文献   
48.
员工激励制度对企业的发展起着至关重要的作用,尤其是对高层管理人员及核心技术人员的激励方案,更是关乎企业的生死存亡。股票期权和期股是企业对员工进行激励的重要手段,正在被越来越多的企业所重视和应用。在国内,员工持股激励机制尚处于尝试、探索阶段,因此为激励员工的工作积极性,稳定人才队伍,员工持股激励方案应本着“先局部试点,再逐步面向全体员工”的原则。首次激励对象主要面向在过去两年内做出突出贡献的管理干部、公司经理、技术专家等,在逐步修改完善方案的基础上,最终实行根据职位、贡献、工龄等不同档次的职工全员持股方案。  相似文献   
49.
近年来,我国大学学费的上涨和人才供求矛盾日益凸现,大学生就业难,农村家庭大学生就业更难,2008年下半年以来,由于受全球金融危机的影响,我国的就业形势异常严峻.农村家庭培养一个大学生的成本太高,投资与回报不成正比,很多人都选择了早早辍学出门打工,这势必影响我国农村的可持续发展.  相似文献   
50.
近年来,我院在解决学生就业问题方面做了大量的工作,但实际效果并不明显。为实现我院学生的顺利就业,推动学院的长期发展,本课题组在调查研究的基础上找到了当前我院就业指导工作中存在的主要问题,并根据调查结果及学院的实际情况提出具有针对性的解决方案。  相似文献   
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