提高自主创新能力:中小民营企业的生存之道

中国特色自主创新之路必须更加注重加强中小民营企业自主创新能力.当前中小民营企业自主创新面临动力和压力不足,外部环境不优,内部制度、机制不完善等问题,需要政府、企业两个层面采取有效的对策加以解决.     

领导干部产生心理健康问题的原因

长期以来,人们对领导干部思想层面的关注重点始终聚焦在人生观、道德水平和奉献精神等方面,而对党政干部的心理健康问题缺少应有的关注。在高速发展的现代社会,领导干部的心理健康状况如何,既关系到他们自己的生存质量，又对他人、工作和社会具有重要的影响．并在一定程度上折射出一个社会的文明与和谐程度。因此，重视并加强对领导干部心理健康问题的研究和探讨．具有重要的现实意义。     

从共和国工业长子转变为现代服务业长子——上海市杨浦区落实科学发展观带动旧区转型发展的生动实践

上海市杨浦区是我国老工业城区。进入新世纪以来，杨浦区以科学发展观为指导，以建设杨浦知识创新区为主题，大力推进城区功能从“传统工业杨浦”向“知识创新杨浦”转型，加快旧城区改造，吸引和培育了一大批科技型企业，取得了可喜成绩与宝贵经验，被科技部列为建设知识创新区的典范。     

将乐：县政府建立制度办好人大代表建议

2008年以来，将乐县政府通过健全制度加强对人大代表建议的办理：一是政府领导分工负责制。县长对办理工作负总责，县委常委、常务副县长具体负责，其他副县长负责分管部门的办理工作。二是承办部门“一把手”责任制。建立了“一把手亲自抓、分管领导直接抓、办公室协调抓、职能部门具体抓”的办理工作机制。三是县政府办督办责任制。在整个办理过程中，县政府督查室负责做好议案、建议办理工作的督促检查。这些制度推动了县政府办理工作由“答复型向落实型”转变。     

注重实效 取信于民——区直机关推行党务公开工作的调研报告

2009年,区直机关工委印发了《关于在区直机关推行党务公开的意见》,将党务公开工作列入了机关党建目标责任制中,通过督查、调研、考核等有效方式,积极推进党务公开工作     

用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设

党外干部队伍建设是党的统战工作不可缺少的重要组成部分。用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设,一是要把思想建设放在党外干部队伍建设的首位,提高党外干部队伍的先进性和纯洁性;二是大兴学习之风,树立终身学习的学习型干部理念;三是增强党外干部的服务意识,把执政党的优良作风贯彻和运用到党外干部的实际工作之中;四是坚持党管干部原则,建设高素质创新型的党外干部队伍。     

人代会简报相当内容融进委员会工作

春节前后，市人大教科文卫委及时归纳梳理市十三届人大二次会议期间代表审议发言的60份简报和6份专题审议简报，针对教科文卫内容进行筛选取舍、分类整合。     

重视老年人才资源开发 促进上海经济社会发展

90年代特别是近些年来，根据中央关于做好老龄工作的要求和江泽民同志关于“团结广大退离休科技工作者为科技进步经济繁荣社会发展和民族振兴再做贡献”的指示精神，上海在老龄工作中积极开发老年人才资源，并取得了一定的成效。进入新世纪，面对国际国内激烈的人才竞争和上海实现发展战略目标对人才的紧迫需求，要求我们在加快培养选拔和积极引进国内外各类优秀人才的同时，进一步开发老年人才这座“银色宝藏”，以促进上海经济社会的持续发展。     

海安县：“四个一”推进“两新”组织创先争优

江苏省海安县在创先争优活动中，结合“两新”组织实际开展了以“上好一堂党课、搭建一个平台、结成一个对子、组织一次评比”为主题的“四个一”活动。海安县各基层党委和行业主管部门负责人带头深入“两新”组织开展党课巡讲，各单位结合实际开展“比照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论，制定赶超规划。     

渑池县设立“选举发言人”制度

目前，河南省渑池县在全县村委换届选举工作中探索实行“选举发言人”制度，促进基层民主政治建设规范化。“选举发言人”制度即由县、乡两级分别确定换届选举发言人，经县选举办公室联席会议决定，