改造组织的学习

对于一个组织来说,决定其工作效率的一个重要因素．在于这个组织持续提升自身的学习能力和根据环境变化不断调整运行策略的能力。这一点．随着现今大多数组织面对的环境变化脚步大大加快而表现得越来越明显。正因此。无论是组织领导还是员工都应该共同努力,推进组织的学习进程。     

比是非更重要的事

我们应该做一个明辨是非的人。但凡事不能一概而论,有时你也要学会不分是非,因为还有比“是非”更为重要、更有实际意义的事。     

原生型与再生型领导

哈佛大学名誉教授伯拉罕·扎莱兹尼克提出,领导其实有两种：原生型和再生型。原生型领导从依赖家庭到独立的转变相对容易。再生型领导一般在长大成人的过程中经历过磨难,感到自己与别人不同甚至是孤立,因此形成了精心设计的内心生活,完全依赖于自己的信念和思想。按照扎莱兹尼的说法,再生型领导者自信、有主见,因而真正具有领袖气质。     

如何识别伪装的犯罪现场

由于犯罪现场进出口位置的证据必然遭到改变或者转移,因此,确定是否有足够的证据证明犯罪行为人按照预期的方式进出犯罪现场,这通常是确定犯罪现场是否存在伪装的最具决定性的特征。     

基于地点的警务（上）

警务实践的核心通常在于人。基于地点的警务则改变了传统以“人”为中心的犯罪预防理念。地点警务的优点在于它比基于违法者的犯罪干预更具有时间稳定性,也更有针对性。基于地点警务所提供的警务干预目标是较少受到传统法律监督保障的。完善基于地点的警务,警察首先要认识到地点始终都是警察关注的焦点,还必须在理解和改变犯罪处理方法上,在数据收集和警察组织结构上相应地做出调整。     

大法官是这样炼成的：哈里·布莱克门的最高法院之旅

哈里·布莱克门在明尼苏达州圣保罗市长大,与沃伦·伯格儿时即是好友。伯格成为美国联邦最高法院首席大法官后,推荐布莱克门进入最高法院。两人亲密无间,被并称为“明尼苏达双胞胎”。然而,由于政见相异,布莱克门与伯格渐行渐远,最终形同陌路,老死不相往来。     

转型时期的中国警务：1978-2008——一个华人学者眼中的中国警务问题

中国警务的发展主要包括1949年以前的时期、1949-1977年强调群众路线的警务时期和1978年以来所谓严打警务和社区警务的转型。转型期间,与警务相关的政策与法律、组织机构的发展、工作实务和成效、责任及改革都有了一定的变化。中国未来警务应着力解决如何提升警察的廉洁度,如何有效、合法地处理突发性或群体性事件,如何与媒体形成一种健康的、职业化的、互惠的关系等问题。同时,重视有关警务的实证研究,研究时须考察影响警察态度和行为的因素及公安政策、策略、执法和行为对社会的影响。     

“创新意识与公共管理和低碳经济与地区可持续发展”研究班在美国乔治城大学举办

对外友协与美国乔治城大学合作举办的创新意识与公共管理和低碳经济与地区可持续发展研究班于2010年10月16日至11月6日在乔大举办。本期研究班是对外友协与乔大举办的第二期中层干部研究     

民不安,社稷难稳

读了《公民导刊》第4期的《民不安,社稷难稳》一文,感觉颇受启发。民是社稷之本,只有人民的安宁,才有国家社稷的安稳。随着经济社会的发展,关注民生成了执政党迫在眉睫的任务,因此,重庆出台了《民生十条》,让群众真正共享改革发展成果。首先重庆对各种黑恶势力进行了严厉的打击,     

学龄前残疾儿童康复教育的公共政策保障

学龄前残疾儿童的康复教育,是指对0-6岁残疾儿童以康复为中心,以教育为基础的训练。作为一个系统,它以残疾儿童为实施对象,以特殊儿童早期干预指导中心、特殊儿童康复中心、普通或特殊儿童幼儿园,家庭、社区为实施,