胜利油田国际化人才培训项目“混合式学习”探讨

企业唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手学习得更快的能力。随着胜利油田走出去战略目标的实现,海外市场业务快速发展,对复合型人才的需求加大,如何有效和持续培养国际化人才成为当务之急。高培党校转变培训方式,联系实际创新路,加强培训求实效,将传统培训方法与现代远程学习相结合,探索国际化人才拉力赛等培训模式,找到了一条国际化人才混合式学习培训的有效途径,实现了工作学习化,学习工作化和培训从量变到质变的飞跃。     

凝聚人民群众的力量实现中国梦

人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的决定性力量。实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想。中国梦具有强大的感召力和凝聚力。实现中国梦关乎人民群众的根本利益,人民群众是推动中国梦实现的主体力量。实现中国梦,必须在中国共产党的领导下,紧紧依靠人民群众的力量;必须树立人民群众是历史创造者的观点;必须坚持党的群众路线。     

拳击致单纯胸骨体骨折1例

<正>1案例董某,男,47岁,2014年9月14日上午,与他人发生纠纷,被人用拳头多次击打胸部。当时感觉胸闷、胸前区压痛,无明显呼吸困难,伤后4 h至某镇医院就诊。9月14日某镇医院查体:前胸多处压痛,心肺无异常;胸部正斜位片示心肺膈及肋骨未见明显异常。9月15日,患者自诉胸痛加剧。9月17日,在某市医院     

民法典的选择:劳动合同抑或雇佣合同*——《德国民法典》第611a条修订的教义学分析与启示

《德国民法典》中增设劳动合同,希望通过法官法的“成文化”划定劳动合同和承揽合同的界限,实现对劳务派遣以及对互联网时代新型就业形态的规制。但是一方面从典型合同的体系来看,劳动合同作为具有从属性的雇佣合同,不具有独立地位,在雇佣合同已可与承揽合同区分的前提下,增设新的合同类型不仅没有必要,而且破坏了民法典的形式理性主义立场;另一方面从关系性契约的理论来看,劳动合同以雇员和雇主的地位界定为出发点,人身属性强于契约属性,置于《德国民法典》的典型合同中显得不伦不类。德国此次修法不仅没有获得较原《民法典》对雇佣合同和承揽合同的界定更高的解释力,而且破坏了雇佣规则的“纯洁性”,造成了法律的复杂化与法典内在逻辑的混乱。我国在编纂民法典时应当借鉴德国原有的立法体例,并从已有的雇佣合同教义学中吸取营养,以解决新时期劳动关系领域的问题。     

反不正当竞争法一般条款对数据信息的保护

正案情介绍原告成立于2000年,是从事钢铁行业商业信息及其增值服务的互联网平台综合运营商,通过其运营的我的钢铁网(www.mysteel.com),为客户提供钢铁及相关商业信息服务。原告发布的钢铁价格行情数据在第一财经、新华网、网易等权威媒体上发布,原告还与第一财经(CBN)研究院共同推出中国钢铁价格系列指数,在行业内具有很高的知名度。原告网站设立钢材、炉料、特钢等频道,每个频道又按照区域、品种进行细分,每天为客户提供钢铁价格行情等信息内容,具体包括品名、规格、材质、钢厂/产地、价格(元     

社会管理创新是落实“首要标准”的根本路径(上)——政府视野下“首要标准”落实与监狱工作及违法行为矫治多维价值要素研究

首要标准的核心价值是刑释解教人员回归社会后不再重新犯罪,而社会重新犯罪的预防是个多维体、多层面、多元化的系统工程,涉及社会管理的方方面面,包括理念、体制、机制、制度等多维价值要素。所以,唯有社会管理创新,才能从根本上解决首要标准的落实和体现问题。一、理念创新:三个意识的树立是深意体现首要标准价值内涵的重要标志     

公司法律宏观环境浅析

文章从国内和国际两方面进行宏观法律环境分析,进而分析我国公司面对的各种环境状况,以期对相关领域的建设有所裨益。     

刑释解教人员的“贴心人”

有人说,她像一缕和煦的春风,吹绿了刑释解教人员近乎枯竭的生命;也有人说,她像一团燃烧的火焰,温暖了昔日失足浪子无助冰冷的心灵。她就是被刑释解教人员称为贴心人的吉林省辽源市龙山区向阳司法所所长李建。李建1995年开始从事基层司