深化干部人事制度改革 增强干部队伍的生机与活力

去年10月份召开的全省干部工作会议，对深化干部人事制度改革，已作了全面部署。今年主要是贯彻这次会议提出的各项任务，狠抓落实，进一步加快改革步伐。一是要进一步扩大干部工作中的民主，提高干部工作的公开度和透明度。要加大公开选拔领导干部力度，公选干部数量要有所增加，范围要有所扩大；同时要认真总结公开选拔领导干部工作的经验，进一步规范程序，降低成本，提高效率。     

以“三个代表”为指导 不断提高新时期党建研究工作水平

在新形势下进一步加强全省党的建设的研究．大力推进党的建设工作，必须以“三个代表”为指导，不断提高党建研究水平。     

实践“三个代表” 坚持公道正派

把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,是党中央对组工干部队伍提出的新要求,也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。组织部门践行“三个代表”,要集中体现在公道正派上。公道正派蕴意十分丰富,涵盖了组织部门自身建设的核心内容,体现了组织部门的工作特点,具有很强的现实针对性。坚持公道正派,就要努力做到“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”。     

进一步提高党的基层组织建设水平

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要适应新形势新任务的要求，必须进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

加强垂直管理部门“三个代表”学习教育工作

我省农村牧区第一批开展“三个代表”重要思想学习教育活动正在进行，总体上进展顺利，多数县、乡垂直管理部门和单位学习教育活动抓得比较好，但也有部分地区县、乡垂直管理部门和单位的学习教育活动相对比较薄弱，存在着不够协调、不够落实的问题。