增强"五大本领"构建和谐社会

作为担当维护社会稳定和国家长治久安重任的公安机关,必须增强"五大本领",为社会主义和谐社会建设提供坚实、可靠、稳定的平台.     

四川炼成西部经济领头羊研究——一个基于新常态视角的观察与思考

文章以2015年一季度经济运行情况为背景和切入点,描述了四川经济在新常态条件下取得的成绩和作出的贡献,分析了四川经济在西部地区和全国经济运行中的具体表现和特征,讨论了四川经济当前面临的挑战和机遇,提出了今后一个时期的应对措施和建议。     

新时代民主党派思想政治建设创新研究——以九三学社武汉市委会为例

民主党派在新时代运用好思想政治建设这个强大思想武器,关键在于创新。本文以近年来九三学社武汉市委会思想政治建设的创新做法为例,通过系统梳理形式、机制、平台和成果转化四个方面的十个创新举措,对当前和今后民主党派加强思想政治建设提供可供参考的原则经验和对策建议。     

江苏省律师群体社会认同及统战工作对策研究

江苏省律师群体的社会认同现状是:"五个认同"形成高度共识,对国家认同和文化认同尤为强烈;职业价值观多元,功利性与公利性并存;职业情感认同较高,党外律师阶层归属感不强;参政议政热情很高,政治参与渠道多元;议题聚焦行业,履行责任担当.江苏省律师行业统战工作的经验做法有:加强思想政治引导,不断增强律师行业统战工作向心力;加大人才培养使用力度,大力推进律师代表人士队伍建设;积极为律师服务经济社会发展搭建平台,注重发挥其法律专业优势作用.在社会认同的视角下,律师群体统战工作对策具体包括:突出政治引领的"主线",树立价值导向的"底线",打造情感联系的"引线",汇聚参政议政的"智线".     

律师代表人士成长规律和评价标准研究——基于文献和在武汉的访谈、问卷调查

研究律师代表人士成长规律和评价标准具有非常重要的现实意义.律师要成长为代表人士,需要本人具备扎实的法学专业基础、丰富的人生阅历、深厚的执业积淀、坚定的职业信仰,持续学习的强烈愿望和实现能力,较强的业务开发和客户维护能力,非常严格的职业操守,规模大、形象好、特色鲜明的律师事务所平台,行业主管部门、行业协会的大力引导和扶持,政协和统战部门的积极帮助,以及相当程度的公益心.目前,律师界别仍然缺少众望所归的代表人士.律师代表人士的基本标准是:政治坚定、专业突出、业内认同、业外知晓.     

优化完善用人机制实现干部能上能下

推行干部能上能下制度是新时期干部制度改革的重点,也是深化干部制度改革的关键。种种原因造成了干部只能上不能下,干部不能下的问题成为改革的难点。通过树立正确观念,营造良好的舆论环境;健全机制,拓宽干部“下”的渠道;完善考核细则,准确把握干部“下”的标准;采取有效措施,合理安排“下”的干部等措施,建立完善的领导干部“能下”机制,就可以有效地解决干部制度改革问题。     

基于科学知识图谱的保障性租赁住房的研究历程与前景展望

保障性租赁住房是实现“租购并举”住房制度的重要举措。为探究国内外保障性租赁住房研究历程和热点趋势,本研究基于Web of Science核心数据库收集到的2324条文献数据,借助科学知识图谱方法开展关键词聚类分析和研究前沿探测。研究发现,国内外对保障性租赁住房的研究历程可以划分为萌芽期（2000—2006年）、成长期（2007—2012年）和爆发期（2013年至今）;相关研究热点主要聚焦于保障性租赁住房的需求分析、政策法律、市场调控和运营机制方面。最后,基于研究结果,对领域研究进行了前沿预测与前景展望。     

国内外农村市场经营主体培育文献综述

农业合作经济组织和家庭农场等市场经营主体的培育是现代农业发展中极为重要的一部分。本文从农业合作经济组织和家庭农场两个方面对国外发达国家和国内具有代表性的农村市场经营主体培育现有的研究情况进行了梳理,望对我国现代农业的发展具有一定的借鉴意义。     

武汉市人才资源开发利用的现状与对策

本文基于对武汉市五种类型人才的基本状况的定量调查,指出了武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题:人才资源分布、人才年龄性别构成、人才素质结构以及人才流动比例方面的不合理.进而提出了相应对策:制定一个战略、转变两种倾向、建构三大机制、实施四大原则.     

《劳动合同法》实施效果及问题分析——以劳务派遣为例子

2008年1月1日实施的《劳动合同法》将劳务派遣列入其中,针对目前有关劳务派遣的案例纠纷进行了规范。由于我国并未对劳务派遣进行专门立法．在实施过程中难免会出现漏洞．本文从劳务派遣的立法背景及问题出发提出了可行性建议。