从“鹞死怀中”说开去

闲来翻阅古文,读到一则饶有兴味的史料。说是有一年冬天,唐太宗得到了一只漂亮的鹞,非常喜欢,便把它托在臂上玩耍。兴致正浓时,忽然看见魏征从远处走来,太宗吓得急忙把鸟儿藏在怀里。哪知魏征奏事不止,太宗只得静听,不敢顾及怀中之鹞,以致鹞鸟闷死在怀里。其实,此事说怪也不怪。因为唐太     

我国上市公司股票协议转让中有关问题探讨

我国上市公司股票协议转让中有关问题探讨郭君放上市公司股票协议转让是指当事人之间以协议方式有偿转让或受让上市公司的国家股或法人股。这里的当事人可以是地方政府，也可以是上市公司或非上市公司，但不包括自然人。协议转让的标的只能是上市公司的国家股或法人股，不...     

雏鸡神经型鸡白痢的诊断及防治

雏鸡神经型鸡白痢的诊断及防治张淑霞杨增岐李云岗赵余放李佩伦１）卢曾军１）（西北农业大学动物医学系陕西杨凌７１２１００）１９９７年４月某肉鸡场饲养的７６００只４日龄雏鸡发生以神经症状为主要特征的疾病，发病率２８％，死亡率１０％，经综合诊断为神经型鸡白痢...     

领导的眼睛应是雪亮的

翻阅报刊杂志,时常读到:经群众检举揭发,某某腐败分子落入法网。接下来便是这样的评述,贪官污吏的所作所为,逃不过群众雪亮的眼睛……每每读到此,总是想:群众的眼睛是雪亮的,领导的眼睛亮不亮?按理说,在识破腐败分子方面,领导的眼睛应当比群众更亮一些。这是因为,无论哪一级领导干部,都是经过考察选拔上来的,其思想素质、思维能力、理解能力都比较强,辨别是非曲直的水平应当比群众高。再说,领导与领导之间,工作上常接触、思想上常交流,距离近、了解多,比起群众来,彼此看得更清楚。但细细分析,就不难发现,有的领导眼睛不如群众亮,自有隐衷。…     

新松恨不高千尺——公选上岗青年领导干部的不良心态透视

随着干部人事制度改革的不断深化，一大批青年干部通过公开选拔走上了领导岗位。他们大多抱着“不是要做大官，而是要做大事”的思想，以政治可靠、工作勤奋、作风优良的形象，赢得了组织和群众的认可和好评。但也有些同志随着职务的升迁、地位的变化，渐渐地产生了一些不良的心态，影响了事业的发展和个人的成长进步。具体说，主要有以下几种心态：     

城市化进程中社区建设的调查与思考

本文从推进城市化的战略高度阐述了加强社区建设的理论和现实意义,着力分析了当前社区建设实践中存在的问题及矛盾,提出了新形势下推进社区建设的新思路。     

学习让我们成长

孩子的教育和成长一直是各方关注的话题，因为关涉每一个未来公民的素质，这是一位忙碌的父亲写给儿子的一封理性而诚挚的信，每一个孩子的成长都会有这样那样的问题，没有问题或许就没有成长。这封信里涉及的三个问题，不单单是这一个孩子的。如何对待课程与非课程的学习，怎样客观地理解处尊。如何面对理想和择业的困惑？……这些或许是很多家长期望和孩子沟通并达成共识的问题，也或许是很多成长中的孩子颇感困惑的话题，我们将这封信“原汗原味”地发表于此，期望能给教育者和被教育者一点启迪。     

旅日华侨婚姻观的变化（下）

(3)女性华侨的择偶标准关于未婚女性的择偶,比起男性,亲属的“干涉”更多,选择范围和选择机会也受到很大的限制。笔者认为,其原因在于民族文化所导致的生活方式的不同及中国和日本的传统婚姻观的影响、日本社会男女地位的差距(经济地位、家庭关系、夫妇的角色分担等)、以及中国和日本的法律的影响。     

社会资本视角下的中国高等教育管理的创新路径探析

改革开放以来,中国高等教育宏观管理创新日益走向教育分权、主体多元与大学自主的发展趋向,但是这种管理模式与框架还存在一些漏洞,包括高等教育的管理主体信任缺失,高等教育管理的互惠机制缺乏,整体规范欠缺以及高等教育管理的条块化、单一化局面没有改变等问题。以社会资本为视角,高等教育的管理模式不仅可以从管理理念、模式、体制等角度来实现改革与创新,而且还可以结合实际运行中的现实问题从高等教育的外部与内部统一性的角度提出可行性的创新路径,通过寻求管理主体的信任契合、推崇管理体制的互惠规范、构建高等教育网络治理的新型路径,实现一种软硬结合的综合化管理模式。     

王戎:这个名士太精明

王戎识李 琅玡王氏是魏晋时著名的美男家族.成语"琳琅满目"最早出处,就是用来形容王戎、王衍、王敦、王导、王澄、王诩等共八位琅王牙王氏的美男子聚在一起的样子. 琅玡王氏最早发迹于大孝子王祥.王祥"卧冰求鲤"的故事,为<二十四孝>之一,妇孺皆知.尽管这个故事听起来很有传说的感觉,但王祥的确是因为他在"孝"方面的重名,而被人举荐为官的.