三大主义式论文可以休矣——论国际关系理论的运用与综合

本文对近几年来中国国际关系学界比较流行的三大主义式论文写作方式的内在缺陷进行了分析:诸如在文献回顾中以评价代替批判,对三大理论范式进行非常简单化且常常似是而非的批评,以及在一个篇幅不长的论文中同时对三大理论范式提出反驳,等等。此外,这些论文认为结合现实主义、自由制度主义和建构主义三大理论的长处,可对自己提出的经验问题提出更有效的解释。但是,对于何为理论综合以及如何进行具体的综合,这些作者并未给出具体说明,从而对于自身提出的经验问题往往没能给出更有效的解释。本文分析了导致这种写作方式流行的原因,并对这类论文的出路进行了做了简要探讨。     

盘活乡村“沉睡”资产资源的琼中探索

<正>近年来,琼中黎族苗族自治县将农村“三变”改革与乡村振兴工作紧密结合,聚焦乡村闲置资产资源,大力实施“千村千企”战略,积极探索集体经济发展新路径,推动“沉睡资产”重新焕发生机活力,实现“涅槃重生”,推动全县农村集体经济显著增强,农民财产性收入显著增加,形成农民、经营主体、村集体三方共赢局面。2022年,全县百家村企整合流转土地8.2万亩、村集体资金3201.55万元,     

侗族语言资源和非物质文化遗产

侗语在语言学相关理论研究之创新和侗族非物质文化遗产体系中之地位两个方面论述其科学和创新价值,认为侗语、侗水语和侗台语在追溯和揭示南方族群文化和历史上有关键意义,侗语则是侗族文化的最核心成分,并且应该成为文化保护、整合申遗工作的核心资源和手段.     

澳大利亚视角下的印太战略及中国的应对

特朗普的亚洲之行使“印太”概念受到世人瞩目。在所有国家中,澳大利亚对“印太”概念的使用最为积极、系统和全面。印太已经取代了亚太,成为澳大利亚政府思考和处理国际问题的主要地区概念框架。澳大利亚在推进印太战略概念的过程中,也面临一些现实的问题和挑战,主要包括自身能力与目标追求之间的落差,目标制定不清晰,对手段与目标关系的认识相对模糊,以及相关国家的态度不一致,等等。在此基础上,本文对中国的应对提出了若干思考。     

金融风险评价指标体系的构建与分析

开放条件下，中国金融系统安全受到严峻的挑战。运用KLR信号分析法构建金融风险评价指标体系，并对受2008年金融危机影响后的中国金融体系进行实证分析，发现中国金融系统整体处于稳定状态，但信贷增长量／GDP、短期外债／外债总额、外汇储备／M2三项指标超出了临界值。     

坚持四项基本原则是立国治国之本

本刊为了配合学习、《建设有中国特色的社会主义》、《坚持四项基本原则反对资产阶级自由化》两本书,拟举办“学习辅导”讲座六讲。下文为第十讲。     

依靠三次产业协同带动经济发展

党的十七大报告明确指出,促进经济增长要"由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变"。这是对经济发展规律的新的认识,深刻揭示了产业结构与经济发展的内在关系。促进经济发展,既要遵循产业演进规律,更要依据依靠第一、第二和第三产业协同带动经济增长的要求,在产业结构调整中实现产业的不断演进,同时又通过三次产业协同带动来促进国民经济持续健康快速发展。     

从陈毅换秘书说起……

据载,解放初期,陈毅担任上海市市长时,身边有两个秘书。每当陈毅批文件、做决策时,两个秘书总是说:“你的决定太英明了”,“你的批示太正确了”。这种现象,陈毅当时并不在意,可事后检查起来,他发现在这段时间里做了一些蠢事和错事,心里很不好受。他想:秘书恭维自己虽然不是坏心,更不是有意加害自己;但一个人如果听不到不同意见,总是听一些悦耳的恭维话,就难免犯错误。于是,他决定换秘书。陈毅对新调来的秘书提出的第一个要求,就是要敢于提不同意见,并说,只有这样,我们在工作中才会少犯错误。然而,也许是“时代背景”的不同。现在,坚持陈毅同志那种观念的领导似乎在逐渐减少。于是,就有那么一部分人,他们喜谄好谀,非常喜欢听取别人包括秘书那些恭维的悦耳之言。甚至还有少许索谄取谀之人     

以科学发展观为统领开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景

科学发展观继承和发展了党的三代中央领导集体关于中国的前途"是要看发展的"、"发展才是硬道理"、"把发展作为党执政兴国的第一要务"的重要思想;第一要义是发展、核心是以人为本等丰富的内涵,反映了我们党在发展问题上的新认识,体现了发展中国特色社会主义的基本要求;深入贯彻落实科学发展观的四项根本要求,对于推进中国特色社会主义伟大实践有着十分重要的意义;在新的历史起点上,面对着新的课题和新的矛盾,要更加自觉地促进科学发展,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。     

对股份合作制企业股权设置的几点思考

股份合作制是一种新型的集体所有制，本质上是一种合作制。因此在其股权设置上要更多地遵循合作制原则。目前在股份合作制企业的股权设置上，各地差别较大。为使其进一步规范化，应提高职工个人股在总股本中的比重，同时既要允许和鼓励经营管理者适当多持股，又要防止企业内的股权悬殊