对选拔跨世纪后备领导干部的几点思考

选拔跨世纪后备领导干部的问题，是关系到我们党和国家前途命运的一件大事，也是我们党的建设的一项重大而紧迫的战略任务。从宏观来看，后备领导干部的素质如何，对于坚持党的基本路线一百年不动摇，保证我国改革开放和社会主义市场经济的发展方向，对于推动我国各项事业的前进，保证国家长治久安，关系重大。就微观而言，后备领导干部的素质如何，对于正确贯彻落实党的路线、方针、政策，搞好本单位、本部门的工作意义深远。当前的一个重要任务就是要按照“四化”标准，培养一大批能担任跨世纪历史重任的后备领导干部。我认为，要做好这一…     

这个养子究竟能不能继承其养父遗产

章广德和冯玉珍婚后多年无子,经夫妇商量,并征得其堂兄嫂同意,将出生三个月的堂侄章富根收为养子。一九七○年,冯去世。当时家有房屋六间。七二年,章续娶季彦,时养子十五岁,一家三口因琐事经常发生纠纷。七六年五月的一天,章富根又因小事和养父争吵,继母季彦为避免矛盾尖锐化,把章富根送往四伯父家暂住。第二夭,章富根从四伯父家跑回生父家和生父一起生活,并到生父所属生产队参加劳动。年终分配时,章富根从劳动所得中拿出一百元钱给养父。七七年一月,章富根从生父家应征入伍,军属待遇由其生父享受。七九年,回家探亲也住在生父家。仅     

民事政策法律适用之考量与检视

民事政策主要是国家管理和规范民事领域活动的一些法律法规。民事政策在很多民事法律关系利益中起着重要的作用。民法的适用主要以民事政策为依据,它是衡量民事法律法意的适当性的一个重要标准。民法适用解释在政策性考量上具有深刻的正当性,并具有深刻的立意,与民事实践是相符合的。在民事政策适用解释指导下,法官可以使司法审判自由裁量权更进一步得到规范,最终使得法律的有机体治理得到完善。     

努力提高民主生活会质量

最近几年来，一些党组织的民 主生活会不同程度地出现了 质量有所下降的问题，有的走过场、求形式、摆花架子，有的甚至失去了党内民主生活会的实际意义。笔者认为，只有努力消除以下七种现象，才能提高民主生活会质量。 一、努力消除形式主义现象形式主义表现在：一些党员领导干部对民主生活会缺乏实质性的继承和认识，坚持了形式而忽略了内容，偏重应付上级检查而忽略了真正解决实质性问题，出现了只要过民主生活会就完成了任务，至于过到什么程度，解决了哪些问题，不疼不痒，无所结果。马克思主义告诉我们，形式与内容是辩证的统一，失…     

常任制条件下党代表作用的发挥——以湖北罗田为例

湖北省罗田县实行党代表常任制以来，进行了大胆的探索，在全国的试点单位中走在前列。如何调动党代表的积极性，增强党代表的责任感、使命感，制度建设是关键。在党代表的选举上实行直选，差额比例大。在发挥党代表作用方面，既重视党代表在开会期间的作用，也重视闭会期间的作用，党代表的履职有着充分的制度保障。重视党代表的监督和管理，党代表必须接受党员群众的监督，为党员群众负责。     

震灾之后,青少年心理问题突出

2008年5月12日在我国四川省发生一场特大地震,顷刻之间几万条生命灰飞烟灭,给人间留下了无尽的伤痛与记忆。经历了此次劫难的灾民不计其数,一些劫后余生的灾区民众,虽然得到了幸运之神的垂青,但在地震中要么肢体残疾,要么与亲人阴阳两隔,那种巨大的心理伤害难以言     

为了天下无贼——走近反扒民警邱维

那是1981年公安系统招警时，一心想当警察的邱维兴冲冲地去报了名。结果警察没当上，却成了一名治安联防队员，在当时的三大商场派出所一干就是四年。但他想当警察的梦想却一天也没有泯灭，他深信只要热爱这一行，练得过硬技能，总有一天人民警察的大门会向他敞开。从那时起，他苦练反扒技能，擒贼本领迅速提高。第一次抓贼，盯上的便是一个在三大商场已作案多起的“老惯（窃）”。就在此贼瞄上了一位中年妇女，正下手之际，邱维一把上前抓住了他，尽管心跳加速，尽管手有些发抖，但邱维还是取得了“开门红”。当接过被盗的300元钱时，那位妇女感激地说：“邱警宫，谁家的钱也不是大风刮来的，要不是你，我就惨了。”对方把他当成了真警察，这使邱维感动不已，也更加相信自己一定能成为真正的人民警察。     

组工干部要做创先争优的模范

当前，全国各地正在深入开展创先争优活动。中组部也对组织系统的创先争优活动进行了部署。作为组工干部，应当做到朝气蓬勃、脚踏实地、勇于创新，以实际行动创先争优，做好典范，促进活动深入扎实开展。     

运用课题研究方式深化中心组学习

为深化党委中心组理论学习,最近,首钢矿业公司党委专门下发文件,从实际出发,设计了深化改革、加强管理、结构调整和优化、科技进步和精神文明建设5方面46个具体研究课题。要求各单位党委从中确定党委中心组研究课题,围绕所选的课题,以     

对“服务职工在基层”主题活动的思考

一、“面对面”，是做好职工群众工作的前提和基础面对面，就是要深入基层、深入一线开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况，充分了解职工群众所思、所想、所盼，把握职工群众思想脉搏，营造联系人、依靠人、凝聚人、利于人的良好氛围。