领导者的道德指针

道德属于意识形态范畴,是指人们在处理人与人之间关系以及个人与社会之间关系中表现出的某种“善恶评判”的心理意识。在现实生活中．道德高尚的领导者不容易被诱骗,也不会轻易改变自己的决定．因为他们能在沙地里划出一条清晰的线条．指引着自己和下属走向前方。     

转型时期的中国警务：1978-2008——一个华人学者眼中的中国警务问题

中国警务的发展主要包括1949年以前的时期、1949-1977年强调群众路线的警务时期和1978年以来所谓严打警务和社区警务的转型。转型期间,与警务相关的政策与法律、组织机构的发展、工作实务和成效、责任及改革都有了一定的变化。中国未来警务应着力解决如何提升警察的廉洁度,如何有效、合法地处理突发性或群体性事件,如何与媒体形成一种健康的、职业化的、互惠的关系等问题。同时,重视有关警务的实证研究,研究时须考察影响警察态度和行为的因素及公安政策、策略、执法和行为对社会的影响。     

心系民生 助推发展——黄石市“人大代表进万家”主题实践活动纪实

人大代表为百姓说话,替百姓办事,为百姓解难,不愧为我们的贴心人。近两年来,在黄石市的街头巷尾,人大代表被越来越多的老百姓挂在嘴边,该市西塞山区东屏社区的黄法炳老人道出了很多人的心里话。带给群众这一全新感受的是该市3000多名人大代表走进千家万户联系选民、了解民情、化解民难的忙碌身     

如何管理比你聪明的属下

要管理今天的高技能专业人士需要有特殊的技巧——并不是你可能会想到的那些技巧。经常,有些员工对自己的工作比你更为了解。那么,你该怎样去管理对自己的工作比你了解更多的人呢？     

领导者应该提问而不是作答

提出问题而不是告知答案,已经成为成功领导者的关键因素。管理大师德鲁克曾经特别强调。过去的领导者可能只知道告诉别人该做什么．但是未来的领导者一定是知道怎么去提问的。用提问的方式领导团队的人太少了,更多的领导者倾向于命令下属或者与他人辩论。而不是请教或者与人沟通。     

如何打造一个强大的团队

一个团队效能发挥得成功与否,可以通过对其四个方面情况的考察来加以判定。这其中包括团队的革新与适应能力、工作效率、工作成效和员工的满意度。创新能力和适应能力,指的是团队能够根据环境的变化和需要及时作出相应调整;效率高,指的是动用极少的资源（包括时间、人力、财力、物力等）来实现组织目标;工作成效,则与一个团队实现任务目标、满足客户要求的能力相关;     

积极探索和创新养老护理工作机制

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性,养老护理事业要发展,必须完善以下制度。一是要进一步完善养老机构管理制度。由于历史的原因,除县福利院纳入机构编制管理外,敬老院均由乡镇自行管理,工作人员均为临时聘用,敬老院和福利院的供养和管理水平参差不齐,难以达到各级党委、政府对“三孤”、“三无”特殊群体的关爱和养老要求。     

韩中经济合作及东北亚经济合作

韩中经济合作及东北亚经济合作陈祯美１．东北亚地区的政治经济形势回顾东北亚地区一个半世纪政治经济形势变化的历史，我们可以看到，东北亚地区始终是世界政治的热点地区之一，是大国争夺的重要场所。前一阶段（到第二次世界大战结束）几乎经历了一个世纪在东北亚地区以...     

事业是这样一趟列车

以一匹50岁的马为例．它已活了正常生命的两倍时间。在所有的动物中都存在这种情况。因此人类像马一样。有些生命可以延长到正常寿命的两倍时间。也就是说160岁．而不是80岁。这些自然界的幸运者在现实中是存在的，只是出现的频率越来越稀。这生命六合彩中的头奖足以给老人及耄耋之年的人更长的寿命。     

东北亚地区能源开发合作的必要性

随着东北亚各国经济的飞速发展，区域内对能源的需求也开始急剧增长，因此东北亚地区能源合作的必要性在逐渐提高。现阶段，东北亚地区还存在能源开发成本高、制度不完备等障碍，东北亚的能源供给条件较为薄弱，主要依赖于中东地区通过海路进行运输，而俄罗斯远东地区丰富的能源资源将是确保东北亚地区能源供需稳定的重要突破口，由此需要东北亚各国通过政府间的合作与协商共同构筑有利于地区能源投资稳定和能源流动的多边能源合作机制，针对能源共同利用、运输、环保、新能源开发等领域加强合作。