用于DNA分离的毛细管电泳无胶筛分介质研究进展

毛细管电泳是一种在生命科学应用最为广泛的生物分子分离技术,目前已广泛应用于DNA测序,SNP检测,DNA片段分析等。筛分介质是毛细管电泳性能的关键因素,筛分介质的种类、结构、分子量及所形成的溶液决定着生物分子的迁移特性、分辨率、读出长度、重现性等参数,对分离结果有重大影响。本文对近年来用于DNA分离的无胶筛分介质的研究和应用情况进行综述,希望能对相关研究和鉴定提供参考和借鉴。     

10个STR基因座荧光复合扩增体系的研制

目的建立10个STR基因座荧光标记复合扩增体系,并评价其法医学应用价值。方法在北京、山西、广东汉族,辽宁满族、西藏藏族群体中调查STR基因座遗传多态性,筛选出9个具有高度多态性和法医应用价值的STR基因座及性别基因座。构建四色荧光素标记复合扩增体系,制备等位基因分型标准物,编制分析软件,并对体系的种属特异性、灵敏度、稳定性、混合样本等检测能力进行考察。结果建立的复合扩增体系遗传稳定好,累积非父排除率可达0.999 96,累积个体识别率可达0.999 999 999 999 3;与CODIS系统均不存在连锁遗传;各基因座间布局合理、无杂峰、扩增结果清晰易辨,并可实现检测分析自动化。体系种属特异性较好,灵敏度为0.1ng,稳定性好,混合样本检出范围在2∶8～8∶2之间。实际案例检材检测结果好。结论本文建立的复合扩增体系在法医学实践中有较好的应用价值。     

保险本质和功能的法学分析

保险在本质上是一种法律关系,不宜简单地归入合同或商业行为。保险以向被保险人提供保障为目的,有别于投资工具和射幸合同。在保险关系中,被保险人具有独特的地位,是保险法律关系的核心主体。被保险人的地位取决于保险合同约定,被保险人的权利义务内容却要兼顾法定主义调整方式的适用。学术界常将被保险人列为保险合同关系人,此种做法不利于准确表达保护被保险人利益的现代保险法思想。     

全国中共党史党建学位点建设暨学术研讨会综述

全国中共党史党建学位点建设暨学术研讨会于2004年11月4日至7日在扬州大学举行.来自全国各学位点的70多名专家学者参加了本次会议.在国务院学位委员会办公室支持下,由我国著名中共党史党建研究专家、我国中共党史专业学科建设和研究生教育的主要指导者、中国中共党史学会副会长、北京师范大学教授张静如先生倡导并发起组织的,全国中共党史党建学位点建设会议(包括导师会议和研究生学术交流会),从1988年以来,已举行过10余次.这些会议为增进全国党史党建学界同行的学术交流提供了一个重要平台,对我国中共党史党建学科建设和研究生教育的发展,发挥了积极的促进作用.本次会议的主要内容,一是关于新民主主义社会问题的学术讨论,二是党史党建学位点建设的工作研究.会议情况综述如下:     

关于组织人力资本的研究

本文在分析现代企业理论的基础上,提出组织人力资本。一方面拓展了人力资本理论研究的范畴,同时也较好地回答了企业团队存续与发展的原因。企业是一个人力资本与非人力资本以及个体人力资本之间的双层合约。     

Estimation of Chronological Age from Postmortem Tissues Based on Amino Acid Racemization

Skin and cartilage tissue specimens from 32 male and 13 female corpses aged between 17 and 50 years were collected within 24 h after the death. Each specimen was analyzed for the composition of dextro (D) and levo (L) forms of aspartate, glutamate, and alanine. Linear regression models were constructed using ln [(1 + D/L)/(1 ? D/L] equation to define the relationship between the extent of racemization and the chronological age. Aspartate D/L rates from cartilage showed high correlation (r = 0.779, p < 0.001, n = 45). Aspartate D/L rates from skin showed very low correlation (r = 0.356, p < 0.002, n = 44). The multilinear regression model of both aspartate D/L rates of cartilage and skin tissues in 44 cases yielded a coefficient of r = 0.828 (p < 0.001). In conclusion, only racemization rate of Aspartate both in the skin and the cartilage tissues correlated with the chronological age. Our results may imply that the age can be estimated more precisely if two different tissue specimens are obtained from one corpse.     

盗窃案件现场检材提取与DNA检测结果的统计分析

目的统计分析1574例盗窃案件中提取的2496个现场生物检材,为提高DNA在盗窃案件侦破中的应用成效提供参考。方法根据2496个生物检材的类型、现场提取方法、重点提取部位、DNA检测结果等进行统计和分析比较,总结常见类型盗窃案件现场生物检材的主要发现提取部位以及不同方法提取的现场生物检材DNA检出率。结果接触类检材已成为盗窃案件最多见的生物检材类型,但检出率仍然较低,对混合分型应进一步分析筛选以提高DNA的认定率;不同方法提取的现场生物检材在DNA检出率方面存在统计学差异,接触类生物检材以植绒拭子和原物提取的方式为首选;现场生物检材的主要发现提取部位根据盗窃案件的类型不同有所侧重。结论现场勘查人员在盗窃案件中发现和提取到有价值的生物检材是提高DNA检出认定能力的关键因素,应着力培养现场勘查人员的微量生物物证意识,提高现场勘查人员提取和处理微量生物检材的能力。     

人工智能在法律服务领域的应用

作为三大尖端技术之一,人工智能在众多领域蓬勃发展,取得了令人瞩目的成果。随着人工智能不断与法律融合,法律服务领域的思维方式和行为模式也随之发生巨大变革,从传统的“互联网+法律”正逐渐向新兴的“人工智能+法律”转变。人工智能运用于法律服务领域已成为趋势,原本由初级律师承担的工作正在逐渐自动化。人工智能在法律服务领域应用既有优势,也有风险,应当注意平衡人工智能与律师关系、堵塞信息漏洞、系统防范恶意利用。     

Staff growth in international organizations: A principal-agent problem? An empirical analysis

The analysis covers 27 international organizations in the years 1950–2001. From the first to the last year, staff increased at a compound average rate of 3.2% per annum, while the number of member states rose by only 2.5%. The pooled analysis of 817 observations (including task proxies and organization dummies) reveals that (i) the elasticity of staff to membership is much larger than unity (1.36), (ii) United Nations organizations have significantly more staff, (iii) international organizations in the United States and Switzerland have significantly less staff, (iv) heterogeneity in terms of per capita income limits the size of an international organization and that (v) its staff is larger if its membership comprises many industrial or (former) communist countries. In a reduced sample, the financing share of the largest contributor in combination with the party or programmatic orientation of its government has a significantly negative effect on staff because the size of the largest financing share determines the incentive to monitor. U.S. exit from an international organization reduces its staff significantly. Most of these results depend on the condition that the non-stationary component of staff size is not taken account of by time dummies or trends.     

10个Y染色体STR基因座复合扩增系统的构建及应用

在165名北方汉族男性无关个体中,10个基因座分别检出5、4、6、7、4、10、7、8、7、15个等位基因,共检出158种单倍型,单倍型基因多样性达0.9987;所建立的10个Y染色体STR基因座复合扩增系统,个体识别能力高,特异性好,分型结果可靠,对于研究群体遗传学以及个体识别和亲权鉴定具有重要的理论和实践意义。