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小王中专毕业后,被分配到县里模范乡——许古乡任统计员。学用一致,专业对口,小王心里像吃了蜜一样。脸上终日绽开着花朵。有高兴的就有不顺心的。在乡府大院里,有个老李统计,干统计工作20多年了,嘴里整天叼着支烟卷,不紧不慢地说话,不紧不慢地做事。不知是何原因,小王看见他这位“上司”总觉得满身不自在,便暗地里叫他“老官僚”。可却听乡里人说,老李是乡长的“红人”哩。乡长怎能和他关系好?小王不解。这年即将年终,县里发下统计表,要求20天时间完成后上报。小王接到任务后兴奋异常,认为自己大显身手的机会来了。“李师傅… 相似文献
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河北省邱县电力局,以精神文明建设推动企业发展,使企业在10个方面获得省级荣誉称号,在4个方面获得国家级荣誉。 他们的做法是: 一、以人为本,培养高素质的“四有”文明职工队伍。 建立一支有理想、有道德、有纪律、有文化的文明职工队伍,保持干部职工良好的精神面貌,不断提高企业的整体素质,是搞好精神文明建设的重要目的。他们为此采取了各种行之有效的措施。一是领导班子成员的榜样带动。该局规定,凡是要求群众做到的, 相似文献
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