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191.
人力资源和社会保障部网 《人事天地》2016,(12):45-46
正经2016年5月27日人力资源社会保障部第99次部务会议审议通过,2016年8月19日,中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文,人力资源社会保障部发布部令,公布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)(以下简称《办法》),自2016年10月1日起施行,同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。全文内容如下:第一条为规范公务员考试录用 相似文献
192.
贺州市平桂区人力资源和社会保障局 《人事天地》2016,(12):20-21
正为切实打响十三五脱贫攻坚战,贺州市平桂区人力资源和社会保障局(以下简称平桂区人社局)紧紧围绕脱贫攻坚八个一批中的就业解决一批实施精准培训,以扶贫移民劳动力职业技能培训为重点,将移民、培训、就业三大工作有机串联,为脱贫攻坚打牢基础,让贫困群众既富口袋,又富脑袋。一、突出中心,强化职业培训一方水土养不起一方人,贫困人口挪穷窝后的关键是断穷根。据平桂区扶贫办数据统计,2016年平 相似文献
193.
对职业教育吸引力的构成因素进行分析,会发现职业教育吸引力由职业教育自身吸引力和预期职业岗位吸引力构成,而职业岗位吸引力是其中的决定因素.在评价职业教育吸引力时,客观的量化标准会避免人们感受的主观性,同一年级失学人数与职业院校录取人数之比以及预期职业岗位收入是很重要的两个量化指标,用这样的指标对职业教育吸引力进行分析发现,过去10年我国职业教育吸引力确有提升,其中中职吸引力相对提升明显,高职吸引力相对提升不明显,政府及相关利益方在提升职业教育吸引力方面仍有作为,但职业岗位吸引力会较多受制于市场的调节. 相似文献
194.
江西人力镁资源和社会保障厅网站 《人事天地》2017,(7)
近日,江西省人社厅制定出台《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》,通过做好三道减法,为省直事业单位自主用人放权松绑,充分发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的主体作用,全面释放事业单位人事制度改革红利. 相似文献
195.
贺州市人力资源和社会保障局 《人事天地》2017,(9):12-13
正今年以来,贺州市通过六项举措抓扩面、促征缴,实现了按时间序时完成扩面征缴任务。1—7月,全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为18.56万人、223.8万人、8.02万人、9.61万人、8.78万人,完成年度任务的107.32%、117.83%、102.89%、101.20%、117.15%。 相似文献
196.
“国者何?积民而成也。”当前,从中央到地方各级深入进行作风建设和群众路线教育,云南省一年多以来进行的“四群”教育取得了阶段性成效。随着形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们永远保持同人民群众的血肉联系。作为党员干部,始终坚持党的群众路线,培养和增进与群众的感情,密切与群众的联系,需要解决好为政干事做人方面的问题。 相似文献
197.
兰坪是一个神奇美丽的地方,尤如一颗璀璨的明珠,镶嵌在祖国西南边陲著名的怒江、澜沧江、金沙江“三江并流”世界自然遗产核心区。全县幅员4388平方公里,辖4乡4镇,总人口21万,境内居住着白族、普米族、傈僳族、怒族、彝族等14个少数民族,少数民族占总人口钓93.4%。其中,白族占48.2%,普米族占7.5%,是全国唯一的白族普米族自治县,属典型的民族直过区。 相似文献
198.
和凤 《中共铜仁地委党校学报》2019,(4)
新时代青年爱国主义教育的文化底蕴是中华民族代际相传的爱国情,内涵延展是马克思主义经典作家的爱国观,实践演进是革命、建设与改革形成的爱国志。新时代青年爱国主义教育的当代价值是:有助于青年树立爱国爱党的政治观;有助于青年维护各民族团结的整体观;有助于青年培养正确的价值观;有助于青年肩负中国梦的使命观。 相似文献
199.
“单位职工文化生活单调没有活力时,职工之间有了矛盾需要调解时,职工有了困难亟待帮助时,就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前,云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上,兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者,近年来,兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫,全力推进工会工作创新发展,工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影,也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。 相似文献
200.