实践的大变革带来思想的大变革

在我国社会主义改革实践的伟大历史进程中,人们的思想空前活跃,各种观念大量涌现.我们实践上的大变革带来了思想上的大变革,表现在以下四个方面:     

拯救有色金属资源迫在眉睫

这里揭露的事实怵目惊心。国家极为宝贵的有色金属资源正遭受乱采滥挖的严重破坏。这种带来严重后果的问题,也是经济秩序混乱的一种表现,应当通过治理整顿,予以彻底解决。这些有色金属资源是国家的宝贵财富,是发展国家经济的重要资源,不能容许少数人为一己私利乱采滥挖。更应当重视的是,有些当地的干部、置国家利益于不顾,只看当地的眼前利益,纵容少数人的破坏行为,使得乱采滥挖之风愈演愈烈。现在是煞住这股邪风的时候了。     

当代马来西亚的种族对立与收入分配结构

一、序言有关发展中国家问题的研究从六十年代后半期以后便越来越关心于收入分配问题.其背景是由于:许多发展中国家尽管经济有所增长,(可以说正是由经济增长所引起的)收入分配的不均衡化却不断有所进展,贫困问题更加深刻化。人们已经对过去那种强调只要有持续的经济增长便能够解决贫困问题的经济开发战略发生了严重的怀疑。追求国民生产总值增长率已经不是发展中国家经济发展的主要目的和目标。正如迈耶(Gerald M.Meier)所说的,目前最为人们所接受的经济发展的定义并不是单是实际人均收入的增长,而是在“不增加绝对贫困线”下的人口数字和收入分配不更加不平等     

AA肉仔鸡氟中毒一例

ＡＡ肉仔鸡氟中毒一例１９９５年２月４日至２２日，山东省某集团公司孵化场孵出ＡＡ肉雏鸡１４４００只，出壳后精神较好，除６个专业户购去８０００只外，其余６４００只全留在该公司养殖场饲养。３日龄后该公司所养的肉鸡开始发生死亡，死亡数不断增加，其他鸡则生长缓...     

招标呼唤出振兴企业的“千里马”

今年以来,我国多数国营大中型企业实行了多种形式的承包经营。由谁来当经营者——厂长(经理)?现在,越来越多的企业,已经不再是由上级任命,而是面向社会,公开招标,在竞争中选优。 承包企业公开招标选经营者,是一项重要的改革,它把经济体制改革和政治体制改革结合起来,打破了传统的考察和选拔干部方式,使大批立     

以心带人,以情感人

我叫郎德胜,来自广西宜州市保安服务公司。作为一名普通的保安员,我的职责是在自己的岗位上做好工作;作为一名大队长,更重要的是带动全体保安员做好各自本职工作。如何才算是一名合格的大队长呢?一直以来,这都是我不断思索、不断追寻答案的一个问题。众所周知,当前,保安员这一职业的社会地位不高,福利待遇也算好。如何稳定队伍,成为管理队伍、服务客户首先要解决的问题。每每遇到情绪不稳定的保安员,我都会以现身说法来开导他们:当我脱下绿色的军装,徘徊在人生的十字路口,我毅然选择了保安这一神圣的职业。当我穿上这身灰色的保安制服的那一…     

坚持以人为本 营建社区文化 促进企业发展 新乡输油处构筑和谐社区成效显著

新乡输油处是隶属于中国石化集团管道储运公司的专业化输油企业，所辖的中原油田至洛阳炼厂的输油管道，是河南省唯--条长距离，大口径地下输油管道，年输油能力500万吨。该企业领导班子牢记党中央提出的“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的要求，以职工群众的根本利益为出发点，坚持把加强思想政治工作与解决实际困难相结合，大力加强企业文化建设，不断改善社区群众生活环境，加大解围和再就业工作力度，积极营造和谐稳定社区，走出了一条以人为本、和谐发展的强企之路。和谐稳定的良好环境，为企业的改革发展打下了坚…     

经济法视野下的收入分配社会公平

收入分配制度改革凸现作为经济法价值的社会公平,其法理基础在于经济法调整社会分配关系和经济法的社会本位法属性要求。社会主义制度的本质、党和政府的执政理念以及削减收入分配不公危害则是其现实要求。建立和完善收入分配的基础经济法律制度以及收入分配的调控监管制度和社会保障法律制度是实现收入分配社会公平的经济法制保障。     

对初犯且情节轻微的民工犯罪量刑应宽容

本文相关背景:2006年10月,中国人民大学黄京平教授在全国刑法学术年会上提出“对外来民工等弱势群体初犯且情节轻微的应该在量刑上实行宽容,可捕可不捕的不捕、可诉可不诉的不诉、可判可不判的不判。理由是相当一部分民工犯罪是社会制度上的缺陷造成的,好多民工是为生计所迫而犯罪。”这一观点在网上迅速引起热议。     

姚文元“成长”三步曲

姚文元一生口诛笔伐,害人甚多。但害人害到“点子”上,又名利双收的有三次:第一次是靠批胡风而崭露头角,第二次是靠《录以备考》成为“新星”,第三次是靠批《海瑞罢官》而步入政界。因为这三次都是他人生的“光辉”点,具有代表性,故而笔者称它为“三步曲”。