荒地生花

寺前有一片荒地，什么都不长。 双目失明的心明大师，在别人颂读经书时，摸着锄头垦荒。他一锄一锄整地，播下一粒花种。一有空，他就到那里忙碌。     

“主导”与“主体”——教学中师生关系存在的问题与思考

<正>教学过程是教与学相互依存、相互作用、相互转化的矛盾统一体,教师和学生是教育活动中的两个基本要素。教学中教师和学生所处的地位,历来是传统教育理论和现代教育理论争论不休的一个课题,大致可分为"教师中心论"和"学生中心论"两派。传统教育理论否定学生的独立地位,而强调教师的领导作用,其代表人物德国教育家赫尔巴特认为"学生对教师必须保持一种被动状态"、"教师有绝对权威,学生只有听从教师的教导,没有教学活动     

13年的起诉之路

14年前,55岁的付发淑被民警推倒摔伤.经过13年的不断诉讼,积蓄已经花光的付发淑终于等来了乌鲁木齐中院的终审判决:民警所在单位赔偿付发淑14万余元.     

1999年美国死刑执行概览

自1976年恢复死刑以来,美国1999年的死刑执行创下了二十余年来的历史新高,达98人之多,较之1998年的68人增加了44%。同时,被判处死刑而又无罪释放的有8人———这一数字也在增加,从而使无罪开释的死刑犯人数自1973年以来已升至84人。其中最著名的当属伊丽诺伊斯州的阿瑟尼·波特(ＡｎｔｈｏｎｙＰｏｒｔｅｒ),他的“同案犯”由于供认罪行已被执行死刑,而按照预定的日期,他在几个小时以后也将要被执行死刑,但却被无罪释放。从死刑执行的州别来看,德克萨斯州执行死刑的人数仍然最多,为35人;其次是弗吉尼亚州14人,两州的死刑执行共49人,占1999年…     

宏观崛起与微观小富如何并行

近年描述中国经济、民生状况的书籍可谓车载斗量。每每想到中国经济崛起，其欣喜以及油然而生的大国自豪感，常会不经意地流露。我们这代人是幸运的，在这个堪称千年变局的经济腾飞大时代，目睹了短短30年来造就沧海桑田的奇迹。奥运、世博、GDP开始“超日赶美”……在中国经济的迅猛发展中．我们正在经历一场又一场集体主义的幸福狂欢。     

最有价值的投资

西门子股份公司成立于 1847年 ,至今已有一个半世纪的历史。 15 0多年来 ,西门子公司从一个只有 10人的手工作坊发展到今天拥有 44万名员工和销售额近 1 36千亿马克的世界上最大的电子企业集团之一。有资料表明 ,西欧和美国企业的平均寿命要少于 2 0年 ,人们不禁要问 ,西门子公司靠什么秘诀能长盛不衰 ?这里发表西门子股份公司人事副总裁歌特教授和西门子管理学院舒墨院长的文章 ,道出了西门子公司成功的秘诀之一 :有目的地开发人才 ,使员工和领导人成为最重要的竞争因素。     

让每一个人的智慧在立法中闪光——《淄博市燃气管理条例（修订草案）》公开征求意见纪实

2014年4月29日,备受淄博百姓瞩目的《淄博市燃气管理条例》在市十四届人大常委会第十九次会议上高票通过,经省十二届人大常委会第八次会议批准,从8月1日起实施。在淄博市二十多年地方立法工作中,本条例的修订调研次数最多、征求意见范围最广、征集意见最多、集中修改次数最多,创造了淄博地方立法的多项首次：首次召开立法听证会、首次进行立法中评估……新条例的审议通过成为淄博开门立法、民主立法的生动实践。     

脱下军装，依然是军人

对于许多当兵的人来说，从脱下军装、摘下军衔、走出军营的那一刻起，身份已经发生了变化，将回归社会，成为一名退伍兵。     

新创企业的企业文化从自发到自觉的转型研究

新创企业也有企业文化,只不过这一时期的企业文化和创业者和创业阶段的组织特点和任务融为一体,带有创业期固有的一些特点,是非自觉、非系统、非成熟的企业文化.在创业期,企业文化对企业有至关重要的作用,并且直接关系到企业进入成熟期后能否稳定健康地发展.新创企业要为企业进入成熟期发展提供坚强的文化发展动力,使企业进入成熟期后明确前进的目标和方向,具有明辨的价值观和自己独特的企业精神,推动企业不断健康发展.     

尊重规律是科学发展观的精髓

尊重规律是科学发展观的内在要求,是马克思主义的精髓。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想是一脉相承的;同样,尊重规律同解放思想、实事求是、与时俱进也是一脉相承的。解放思想、实事求是、与时俱进是尊重规律的前提和基础,而尊重规律则是解放思想、实事求是、与时俱进和根本目的和归宿。只有尊重规律,即尊重自然发展的规律、社会发展的规律、人的发展规律和党的执政规律,才能更好地贯彻落实科学发展观,实现各项事业又好又快地发展;才能实现全面建设小康社会的伟大战略目标,才能更好地体现党为人民服务的根本宗旨。