自由贸易试验区内的洗钱犯罪风险及其防范

由于自由贸易试验区内特殊的政策优惠和宽松监管,使其在起步阶段容易成为某些犯罪分子青睐的目标,洗钱犯罪尤为如此.在自贸区便利的环境和制度条件下,行为人通过货币走私、跨境资金流转和人民币自由兑换、空壳公司和前台公司、离岸公司和离岸贸易等方式洗钱的风险进一步加大,主要原因在于自贸区的政策优惠和宽松监管易被洗钱分子利用,自贸区反洗钱经验不足且反洗钱监管合作机制操作难度大.为了使反洗钱工作在自贸区更好展开,需要统一并完善我国当前关于洗钱犯罪的刑事立法,建立洗钱犯罪的财产扣押、没收制度,确立"风险为本"的反洗钱监管模式,强化自贸区内特定非金融机构的反洗钱监管,以及明确自贸区反洗钱监管的机构设置,以此来实现对自贸区内洗钱风险的防范并对其进行全面有效的打击.     

中法（欧）关系：中法学者间的认知性差异与认同——“中法暨中欧关系国际研讨会”述评

2003年11月3～4日由外交学院和南巴黎大学联合举办的"中法暨中欧关系国际研讨会"在外交学院国际交流中心召开,来自中国外交部、商务部、中联部、欧盟驻华使馆、法国驻华使馆、法国财政部、巴黎政治学院、巴黎第一大学、巴黎第十一大学、马赛大学、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、中国社会科学院欧洲所和世界史所、中国现代国际问题研究所、中国国际问题研究所、中国外交学院、法中委员会和工商界代表、人民日报社、中央电视台、中国国际广播电台等新闻媒体的高官、学者、记者等30多人出席了研讨会.     

建设特色安全文化 共建洛机美好家园

安全是铁路运输的生命线,是铁路工作永恒的主题。铁路运输安全事关人民群众的生命财产安全,事关社会的稳定,事关党和国家工作的大局。加强铁路基层站段安全文化建设,确保安全生产既是铁路行业本质属性的内在要求,也是防范安全风险的重要手段;既是适应铁路运输新形势的需要,也是促进铁路科学发展的必然选择。近年来,     

印度对华安全认知的来源——从社会认知视角分析

社会认知是目标导向性强的主体感知客体和自我感知的活动。在社会认知视野下,威胁或潜在威胁一直是印度对华安全认知的主流模式。印度对华安全认知模式有三个方面的来源:一是价值信仰(包括哲学性信仰和工具性信仰)因素,发挥着稳定器的功能;二是国际环境和人文环境因素,既促成认知结构又引证认知结构;三是学习过程,更多地扮演着调配器的角色。     

中国普惠金融体系的构建与最新进展

普惠金融体现一种公平观念,特别强调对农村地区和弱势群体的金融服务。全面建成小康社会迫切要求我国建立一个多层次、广覆盖、可持续的普惠金融体系。经过长期的探索和实践,我国普惠金融发展状况显著改善,但是依然面临从宏观、中观到微观各个层面的挑战:宏观层面,法律法规和政策环境不健全;中观层面,金融基础设施和相关服务不完善;微观层面,供给主体有待多元化,公益性小额信贷被忽视。我国应直面挑战,不断完善法律法规和监管系统;加强金融基础设施建设;坚持适度竞争;拓宽小额信贷资金来源,加快普惠金融体系建设。随着党的十八届三中全会的明确提出,普惠金融得到了社会各界的充分重视,最新发展重点主要体现在村镇银行、互联网金融和小额贷款公司的发展上。     

加强社会建设 推进社会管理创新——以深圳的实践为例

社会管理创新的根本出发点是作为基础的社会建设。充分调动和发挥广大人民群众的积极性,让他们广泛参与到社会管理过程中来,才能够最大限度激发社会活力,增加和谐因素。社会建设的重点既包括大力改善民生,更要着力于建设社会本体。没有形成一个在规模力量和功能作用上与国家、市场相匹配的本体社会,社会管理将会因权力扭曲、缺乏合作及其与市场交换关系的纠缠而陷于困境,失去动力和效率。必须按照中央确定的党委领导、政府负责、社会协作、公众参与的方针,通过以形成公民社会为目标的社会建设来推进社会管理创新。近年来,深圳市在推进社会管理方面进行了有益探索。     

"'行政三分'走向三权分立"说是个理论的错误链接

本次国务院机构改革方案在十一届全同人大通过前后,关于大部制的讨论比较热烈.由于此前的十七大特别是二中全会提出了改革要实现决策科学、执行顺畅和监督有力的努力目标,于是关于要和大部制配套推行"行政三分"的议论也事隔几年后再次出现.其中更有人认为"行政三分"等于承认权力制衡,因此也必然承认三权分立,由此及彼,顺理推行.本文认为,这个说法概念不清,缺乏依据,是个理论的错误链接.     

FDI对东道国经济增长可持续性的作用路径分析

通过广泛参与当地经济活动,FDI(Foreign Direct Investment,外商直接投资)能够对东道国经济增长的可持续性产生深远的影响.FDI可以通过对东道固知识的共享与反馈促进知识的增长,并通过人力资本效应促进当地人力资本的积累,为经济的持续增长提供保障.FDI进入带来的资本挤入挤出效应能够影响东道国的资金供给和配置,并能通过对R&D投入的间接作用影响经济长期增长的可持续性,同时FDI的大量流入也给东道国的生态环境带来了不利因素,不利于经济的可持续性增长.     

非营利组织人力资源激励研究

很多时候,当政府和市场失灵时,非营利组织充当政府和企业的重要补充发挥了重要作用。而在非营利组织内部人力资源的使用效率又直接影响到非营利组织能提供的服务质量和服务对象对其服务满意与否。对非营利组织的人力资源管理激励措施有:完善薪酬制度;培育员工归属感;实施柔性管理。     

关于长春市汽车产销情况的调研分析——长春市发展课题跟踪调查

国家统计局长春调查队对长春市汽车产销状况进行了跟踪调查,了解到长春市汽车产能不断扩大,汽车销售领域存在大量需求,以及一汽奥迪品牌的市场占有率和品牌认同度高居榜首等。但长春市汽车产业发展中还存在很多制约性因素,包括人才和技术创新、物流成本高、国际资源有限、生产材料的限制等,需要制定有针对性的相关扶持政策。