论学习型组织与人力资源管理系统的融合——现代组织系统的创新

学习型组织与人力资源管理系统有许多共性,学习型组织与战略性人力资源管理理论是可以结合起来的。在复杂多变的经济环境下,在激烈的市场竞争中,企业应当重视人力资源管理与学习型组织相互影响、相互促进对于企业未来的生存与发展所起的决定性作用,要善于把人力资源管理与创建学习型组织紧密结合起来。     

领导者要树立正确的权力观

领导者要树立正确的权力观金塔明撇开阶级斗争的原理，可以说权力是个很有诱惑力的东西。自有人类社会以来，它就是被向往和争取的对象。英国思想家罗素曾说过：“在人类无限的欲望中，居首位的是权力欲和荣誉欲。”对个人来说，问题不在于对权力的欲望是否应该，而在于如...     

湖北省社科期刊编辑研讨会暨颁奖会在鄂州召开

高举邓小平理论伟大旗帜。推进期刊繁荣，这是1997年11月26日至29日在鄂州市召开的湖北省社会科学期刊编辑研讨会共同研讨的主题。为了研讨好这一主题，出席会议的80多位主编、总编和编辑界代表，首先认真地学习了江泽民同志在党的十五大的报告，并用报告精神指导期刊工作，联系当前期刊工作实践面临的一些重大问题进行了热烈的讨论。会议收到有关论文十余篇。与会同志一致认为，党的十五大是我们党和国家发展进程中具有划时代意义的一次盛会。十五大对哲学社会科学的地位和作用给予了很高的评价。报告指出：“积极发展哲学社会科学，这对于…     

要重视“一字之差”

学习研讨理论，首先要明确概意。概念表达上的一字之差，常常是差之毫厘，失之千里，不可不加重视。比如、党的十五大报告指出：“我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨越世纪的发展，要求我们在坚持四项基本原则的前提下，继续推进政治体制改革，进一步扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家。”这里所说的“法治”和“法制”．“法治国家”和“法制国家”，虽只有一字之差，却反映出我们在理论认识上的重大进步。依法治国，建设社会主义法治国家，作为我国政治体制改革的重要目标和内容，第一双写…     

试论庄子哲学与存在主义哲学的宇宙观

庄子哲学与存在主义哲学从主观唯心主义的"道"与"存在"出发,演示了客观世界是"道"与"存在"的外化,是主观意志的产物.他们的宇宙模式,主观的时间性,以及"道"与"存在"的独立根源性的论述,清楚地表明了其哲学体系的唯心主义实质.     

血中安非拉酮的薄层色谱扫描检测研究

建立血中安非拉酮的快速检测方法。用环已烷或氯仿提取,薄层层析分离,薄层扫描定性和定量检测。结果显示：血清中安非拉酮的线性检测范围为0．2～12μm／ml,最小检出浓度为0．1μg／ml。2例服药过量患者血清中安非拉酮含量为3．2mg／L和4．7mg／L。本法可用于安非拉酮中毒的快速诊断和安非拉酮中毒的法医学鉴定。     

股票期权激励：现代企业管理的黄金法则

在国外，人们将股票期权制喻为“金手铐”，“金手铐”是一种有效的长期激励和管理机制。     

台湾地区公证制度简介及其借鉴意义

一、台湾公证制度：大陆法系公证制度与中国传统法文化结合的范例 清末以降，西法东渐，西方法律制度纷纷被移植到中国。中国古代似也有公证制度的萌芽。然而其毕竟与现代公证制度的精神、旨趣殊异，公证制度系地道的法律舶来品。1935年，民国政府公布《公证暂行规则》，公证制度作为一项纠纷预防机制正式进入中国。现行的《台湾公证法》是以《公证暂行规则》     

总统之梦

难以想象，美国白宫总统办公室的巨型办公桌后面，高大的转椅上坐着一个小男孩。他不是总统的儿子或其他什么亲人，他是美国“新一任总统”，正等着处理事关美国甚至全球的重要事务。     

古代中国的“环保法”

环境污染,眼下比以往严重;环境保护,现在比古代更迫切! 环保是中国古人很重视的问题,世上最早的"环保部"便诞生于中国. 不重视环保"不可以为天下王" 中国古人很早就意识到了人与环境的关系,甚至将保护环境提到政治高度.世界上最早的"环保治国"理念,便是战国时期赵国著名思想家荀子提出来的. 他在《荀子·王制》中说:"草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林,不夭其生,不绝其长也."意思是在草木开花结果的时候,不能砍伐山林、践踏和破坏草木的生长.荀子将之称为"圣王之制也". 荀子是赵国人,但成名却在齐国.