司法行政创新社会管理服务的嘉兴实践

2011年,浙江嘉兴市取得"全国法制宣传教育先进城市"两连冠,"人民群众安全满意度"全省第一,以及"平安大市"六连冠的佳绩。该市司法局被中央精神文明建设指导委员会授予"全国文明单位"称号。嘉兴司法行政系统在创建全省工作示范,创新社会管理服务,全面履行司法行政职能等方面,形成了富有特色的"嘉兴做法"。本期《浙江经验》栏目刊载分别由嘉兴市司法局局长孙建良、副局长王蕾担任课题组组长完成的两篇研究性文章,供参考与探讨。     

当前农村法律服务需求与服务方式探索

<正>城乡区域协调发展被列为浙江省"十二五"经济社会发展的"五个新突破"及十一项主要任务之一。嘉兴市作为省统筹城乡配套改革试点市,在加快推进城乡一体化进程中,如何充分发挥基层司法行政职能优势,使其在统筹城乡发展进程中发挥更大作用,嘉兴市司法局对此开展了深入的实践与探索。     

“教、学、练、战”一体化下教学质量监控系统的探索与实践

<正>教学质量是学校安身立命之本。公安院校的教学质量关系到能否为公安队伍输送合格的警务人才,不能出"次品",更不能出"废品",这就需要创新人才培养模式和科学有效的教学质量监控体系。2005年以来,上海公安高等专科学校不断深化改革,依托校局联动的办学体制和优势,逐     

浙江离“橄榄型社会”还有多远？——对浙江省培育“橄榄型社会”的评估

“橄榄型社会”是对“中产阶层居于主导地位的社会结构”的形象表述。根据对收入、职业、教育等三个层面考察,浙江省中产阶层的总量和比例在“十一五”期间都呈上升趋势。,但从总体结构上看,浙江省社会结构仍接近于“底大、中瘦、上细”的“洋葱头型”。区域比较表明,浙江省“橄榄型社会”的各项指标都与江苏省相当,但与上海相比差距明显,与浙江省经济社会发展水平也并不完全匹配。中等收入群体规模不足会越来越成为制约浙江省经济社会健康发展的瓶颈。     

“橄榄型社会”的构建及其危机:日本与中国台湾地区的启示

"橄榄型社会"不仅反映特定社会阶层结构,也包含丰富的经济、政治和社会内涵。本文通过理论梳理,提出"橄榄型社会"演化的四个要素,用以分析日本和中国台湾地区"橄榄型社会"的构建过程。研究发现尽管日本和中国台湾地区在经济发展鼎盛时期具备了"橄榄型社会"的部分特点,但随着其经济持续不景气,发展中遗留问题逐渐浮现,"橄榄型社会"的维系面临巨大危机。在总结日本与中国台湾地区经验的基础上,本文强调"橄榄型社会"的动态演化特征,提出浙江在构建"橄榄型社会"中必须重视的行动要点。     

云南省农民专业合作社发展问题研究——以昭通市农民专业合作社为例

昭通市政府非常重视农民专业合作社的发展,出台了一系列的鼓励政策,使合作社得到了快速发展.但是农民专业合作社的发展面临运作机制不规范;专业社缺乏龙头企业的带动;产业链条较短;缺人才、缺资金;培训工作滞后等问题.今后发展必须从加快推进合作社规范化建设;拓展合作社的服务功能,搞好品牌建设;加快人才培养等方面入手.     

高校民主政治建设方向与方法的探讨

高校是国家在社会主义事业建设中优先发展的战略领域。高校民主政治建设既是增强自身内在发展动力、加快建成高水平现代大学的需要,也在一定程度上示范和影响着社会民主政治建设。高校民主政治建设应明晰地确立具体的价值取向,从而结合自身特点,发挥自身优势,求真务实地搞好民主政治建设,在整个社会主义文明进程中,承起应有的社会使命。     

法治视阈下警察纪律建设若干问题的思考

警察纪律法治化是警察法治文明的重要标志。《公安机关人民警察纪律条令》的颁布是警察纪律建设的里程碑,具有重要的法治意义,主要体现在完善了警察法律体系,标志着具有公安特色的惩治和预防腐败体系的初步建立,必将有力地推进警察法治文明建设。与以往的公安机关的惩戒性规范相比,《公安机关人民警察纪律条令》具有创新性、严厉性、全面性以及可操作性等特点。当前警察纪律建设要特别注重两个方面问题:一是在法治视阈下探析《公安机关人民警察纪律条令》的适用问题;二是以法治方式推进《公安机关人民警察纪律条令》的实施。     

高素质参政究问题研究

推进高素质参政党问题研究,必须遵循理论与实践相结合的原则,采用理论分析和实证研究相结合的方法．从时空上进一步探讨参政党所处的历史方位以及参政党建设的时代要求,从理论上进一步搞清楚高素质参政党的基本内涵和本质特征,从实践中进一步总结建设高素质参政党的根本原则和基本经验,进而为推进高素质参政党建设提供理论支撑和对策思路。准确把握时代变化对参政党建设提出的新要求,是高素质参政党问题研究的逻辑前提;从理论上搞清楚高素质参政党的基本内涵和本质特征,是建设高素质参政党的理论基础;从实践中探索带有规律性的东西,把经验上升到理论高度,是推进高素质参政党的根本途径。     

职务犯罪情报信息机制之构建

当前职务犯罪情报信息工作中还存在观念滞后、机构缺失、手段落后、专业化程度不高等诸多问题,影响和制约了职务犯罪侦查工作的深入发展,因此必须构建以专门机构、专职人员、专有平台、专业机制为基础模块的职务犯罪情报信息机制。应深入探讨职务犯罪情报信息机制构建的具体举措及其在情报导侦中的实战运用,以期推进职务犯罪侦查水平进一步发展,实现职务犯罪侦查能力的跨越式提升。