"穴居部落"里的都市女教师

当一些浮躁的人们为追求安乐享受而不择手段时,河南省三门峡市一位叫王东灵的姑娘却舍弃了都市中不错的职位,在人们不解的目光中,来到贵州省紫云县麻山深处,在有“亚洲最后一个穴居部落”之称的中洞无偿支教,成为这里的第一位汉语老师。 为了少时的梦, 她踏上了支教之旅 在贵州省紫云县极为偏僻的麻山深处,有一个海拔1800多米,深215米,宽115米,高近50米的洞穴,人们称之为中洞,洞内生活着19户、87名苗族人。经国家旅游局考证,此洞是亚洲现存惟一的一个“穴居部落”。这里的生活几乎与世隔绝,孩子们上学没有教室,师资力量严重不足。2003年…     

副厅级公安局长伙同妻弟血刃交际花

内蒙古一位副厅级公安局长为何与妻弟一起,残杀公安局看守所所长的妻子?杀人抛尸后,这位公安局长又是如何伪装的?     

加入WTO与民族团结

中国加入WTO，标志着我国将在更大范围、更宽领域、更高层次上广泛参与国际经济技术合作和竞争，这对于民族团结工作来说，既有机遇，又有挑战，因此，如何抓住机遇，与时俱进，应对挑战，进一步做好民族团结工作是一个值得探讨且是民族地区各族干部群众比较关注的一个问题。中     

工运一月大事(1999年12月1日～31日)

７日中共中央政治局常委、中央书记处书记,全国总工会主席尉健行在中共中央政治局委员、中共北京市委书记贾庆林和全总副主席、书记处第一书记张俊九等领导同志陪同下,在北京吉普汽车有限公司考察工会工作。尉健行强调,各企业要进一步推行平等协商、集体合同制度,协调和?..     

民族文化建设步入法制新时代——民族区域自治制度对云南民族文化的保护和发展

民族法制是社会主义法制的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,在推进依法治国方略的伟大实践中,加强民族法制建设对于充分尊重、保障各民族和民族地区的权益、促进民族团结、维护社会稳定具有十分重要的意义。为了深入宣传贯彻新修改颁布的《中华人民共和国民族区域自治法》,积极推进全国“四五”普法教育活动,本刊特辟“法制专题”栏目。     

廉政文化建设是高校党风廉政教育的重要载体

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出：反腐倡廉教育要面向全党全社会，要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，大力加强廉政文化建设。加强高校廉政文化建设，既是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求，也是高校培养思想素质过硬、综合能力较强、理论知识扎实、业务水平较高的大学生，不断为社会输送高素质人才的重要政治保证。     

恶性竞争黑客攻击案

这是一起国内闻所未闻,国际上也极为罕见的黑客攻击网络主干网的特大案件--9天时间内,这座城市的互联网多次全部瘫痪,40多万用户无法上网.     

普法感悟

我国的普法工作从“一五”到“四五”,已经走过了20年。这20年的漫漫普法路,让我们看到了中国法治建设的艰辛、成就和希望,看到了依法办事的风气正在逐步形成,看到了民众法律意识和法律素质的提高,看到了依法维权不再是离老百姓遥远的梦想。现代的百姓生活已越来越离不开法,法治的理念也渐渐地走进老百姓的心中。曾记否,宪法修正案通过后,北京一位老人高擎《宪法》,站在家门口,抵制强行拆迁,依法保护自己的家园。曾记否,孙志刚之死,引起了3位博士上书全国人大常委会,提出自己的立法建议,催生出《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》。…     

后勤主任的工会情结

刘建新同志是中国人民银行长沙中心支行后勤服务中心主任 ,1999年当选为中国人民银行长沙中支工会委员。几年来 ,他以与时俱进的工作姿态和昂扬奋进的工作热情 ,认真履行岗位职责 ,他不仅后勤服务保障工作做的有声有色 ,而且对机关的工会工作情有独钟。他积极组织和参与工会的各项活动 ,为推动工会工作健康开展做出了突出贡献 ,最近被中华全国总工会授予“全国优秀工会积极分子”称号。为了使职工活动有去处 ,娱乐有场地 ,作为后勤服务中心主任 ,刘建新同志和工会委员们一起千方百计筹集资金 ,科学合理开辟活动场地。机关大院地域不宽阔 ,办…     

提高领导效能的意义和途径

领导效能是领导者和被领导者所共同期望和努力实现整个领导活动的最终目标所体现出的工作成效。在领导活动中,提高领导效能具有非常重要的意义。本文仅对提高领导效能的意义和途径问题作以初浅的论述。 一、提高领导效能的章义 (一)提高领导效能是领导活动的出发点和归宿点。 任何一项领导活动的出发点均是为了使其有效和争取高效。为此,领导者或领导集团而竭力把握这个核心去研究、部署、推行各项领导工作,尽力使领导活动的开展能以较少的人、财、物、时间和信息的投入来获得较大的有形或无形的效益。所以,提高领导效能是一切领导活动的出发点所在。从另一个角度看,任何具体的领导活动的内容都是丰富的、生动的,领导者的领导艺术性和所采用措施、方法也可能是大不相同,各有差异的,但一切领导活动的最终落脚点却均为领导效果的高效性。因为提高领导效能也是一切领导活动的归宿点,即领导者在领导活动中,所做的一切努力,归根到底是为了提高领导效能。总之,提高领导效能是领导活动的出发点和归宿点。所以,在领导活动中,领导者从一开始做决策,到最后总结工作,都必须注重抓好有效性和高效性这个核心。