凝聚正能量 给力企业做强做优——中国石油管道公司企业文化建设综述

缺失企业文化，企业人、财、物的组合和技术、服务、人才的运作，只能是机械性的组合与运作。只有以企业文化为“魂”，凝聚方方面面正能量，以文化力给力企业做强做优，才能形成企业核心竞争力。新中国石油工业五十多年的历史，是一部艰苦创业史，积淀凝练了厚重的先进中国石油文化。管道文化作为中国石油企业文化重要组成部分，经过40多年几代管道人践行、领悟、弘扬，已成为管道安全高效平稳运行的重要保障。     

石林遐想

2012年12月26日,2012中国最受关注世界遗产评选结果出炉,云南石林和丽江古城入围"中国最受关注的世界遗产旅游胜地",石林位居榜首。亿万年的风磨水洗,为我们留下了这片稀世奇观——石林。当你走进石林,扑面而来的感觉就是疑惑——田畴旷野之间突然崛起40万亩的奇峰危石,鳞次栉比,郁郁然成为茂密"森林",直刺云天。这是梦     

辽宁本溪:“品牌创建”激发社区党建活力

"360民生五彩线"、"五色服务卡"、"民情小企鹅"、"微服务俱乐部"……这些听起来就让人倍感亲切的称谓,是本溪市明山区辖区内各个社区自主创建的特色"党建品牌"。这些内涵深、措施硬、群众反响好的社区特色"党建品牌",不但极大地丰富了明山区基层党建工作的内容,而且还激发了该区基层党建工作的新活力,发挥出丰富载体、增强意识、凝聚民心的作用。2012年,明山区委正式出台了《关于开展"党建品牌示范社     

市域社会治理现代化研究

推进市域社会治理现代化,既是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,又是推进社会治理现代化的战略抓手。市域社会治理现代化建设还存在治理体制不健全、治理能力待提高、治理体系不完善和智能应用挖掘不够等问题。要以问题为导向,突出党的领导,完善治理体制;坚持以人民为中心,提高治理能力;"五治"融合助力,创新治理体系;强化智能支撑,打造智慧城市。从而实现推进市域社会治理体系和治理现代化的战略目标,确保如期实现全面建成小康社会目标任务。     

新时代大学生就业价值取向特点及其引导

新时代的大学生成长于社会主义市场经济飞速发展、互联网全球化社会背景下,受家庭环境、社会环境、学校环境等各方面因素的影响,大学生就业价值取向发生了一定变化。既有多样化、兴趣化、准备充分化的优点,同时也存在着功利化、理想化的就业价值取向偏差。深入挖掘影响大学生就业价值取向变化的原因,形成家庭、学校、社会各方面的合力,着手于课程体系、制度体系、实践运行体系建设,对于引导新时代大学生树立正确的就业价值取向、实现个人价值至关重要。     

建好移民“第二故乡”

滁州市南谯区辖区内有4座大中型水库,另有两座水库与其他县跨界。2008年,省核定全区移民人口14876人。近年来,区人大常委会依法督促区政府做好水库移民后期扶持工作,如今,水库移民群众生产生活条件明显改善,百姓安居乐业,社会和谐稳定。