好大一棵树——记优秀共产党员、残疾人奋斗奖获得者房锋生

虽然没有像正常人一样健全的身躯,却有着比健全人更为博大而无私的胸怀。这说的是舟曲县立节乡北山村小学教师、共产党员房锋生。17年来,他拖着残疾的身躯,凭着顽强的毅力和对家乡教育事业的执著,租房上课,义务办班教学,自己修建学校,帮助村民扫盲,资助贫困儿童上学,一个人支撑起了一所村学,硬是把一个濒临关闭的村学办成了有100多名学生、入学率达99.5%的学校。他用他残疾的身躯为孩子们撑起了一片希望的蓝天。2005年9月,他被甘南州委、州政府特批为正式教师。“别等了,老师嫌我们这里穷,条件差,调走了,再也不来了”房锋生的家乡舟曲县立节…     

男女爱情怀旧的不同目的取向

怀旧无疑首先是一种心理现象,因为它总是表现为一系列的美化过去、贬低现在、夸大过去人和事的优点而忽略其不足的心理过程,并呈现一种明显想象大于实际的特征;怀旧又是一种社会现象,即它的产生总是与特定的社会背景和社会现实相互关联的,或确切地说,它往往是社会发生变迁或转型时期的产物.不过,归根结底,怀旧还是一种文化现象,因为怀旧的最终目的和取向,是为了给已经变化了的个人和社会一种文化的定位和文化的确证,通俗一点讲,也就是“给心灵安家”.     

围绕党的基本路线加强基层党组织建设

党的基本路线,是指导我国改革和建设的根本路线,也是加强党的建设的根本依据。当前加强党的基层组织建设,最重要的就是努力把基层党组织建设成为坚定不移地贯彻执行党的     

务必做到“三坚持”

深化干部人事制度改革,必须适应建设社会主义政治文明的要求,努力做到“三坚持”,精心构建民主、竞争、法治的用人机制和环境,造就一支高素质的干部队伍。一、坚持扩大民主,进一步落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。扩大民主是推进政治体制改革的必然要求,也是干部人事制度改革的基本方向。深化干部人事制度改革,要在坚持党管干部原则的前提下,不断改进党管干部的方法,充分发展党内民主和人民民主,重点落实党员和群众对干部选任的知情权、参与权选择权和监督权。为此,一要尊重民意,落实民主推荐程序。要认真贯…     

英美法预期违约的两种形式及其比较

根据合同法基本原理，依法成立的合同即受法律的保护，无论在履行期后还是在履行期前都应如此。当事人在履行期届至后违约，即实际违约应承担违约责任，这是通常意义的违约救济；如果当事人在履行期前拒绝履行或不能履行，法律也同样应给对方当事人提供相应的救济，这就是起源于英美法、独具特色的预期违约制度。     

金龙腾飞——兰坪县金龙村党支部书记杨国良带领群众发展城郊经济纪实

昨天饮“洱海”，今天吃“金龙”。在兰坪县城，人们流传着这么一句话。以前，供应县城和金顶的禽肉蛋、蔬菜等农产品大多是从大理一带购进，运距远，且不新鲜。如今，县城人吃上金龙“现产现销”的鲜蛋、鲜肉、鲜菜。短短几年发生这样的变化，还是兰坪县金顶镇金龙村党支部书记杨国良带领群众发展城郊经济的功劳。     

挂枝儿

漫画家华君武欲戒烟而难舍烟斗,乃手持而冷衔之,诚戒烟妙法之一也。为作时调“挂枝儿”。 难禁你,难管你,又难舍你。待舍你,斩不断一缕情丝系;不舍你,怕污了一室清新气。舍你添烦恼,不舍伤身体。你是我     

浅析具有高职特色的英语教学模式及其改革

随着高职教育的发展,高职英语教学也得到了进一步发展,高职教育人才培养模式和教学目标的独特性要求建立起具有高职特色的英语教学体系。本文根据当前高职英语教学的现状,指出了高职英语教学改革的必要性。     

办理一起私分国有资产案的几点思考

被告人:杨某、男、1953年出生,汉族,大学文化,原西藏自治区电信公司A电信分公司经理. 违法犯罪事实:1999年10月8日至2000年10月,经被告人授意和指使由财务部主任胡某某,办公室姬某某某,分别从彭某某、杨某某、金某某等人手中,获取"工程款"、"购货款"、"修车款"等名义的假发票,共计21张及1份"收款委托书",经被告人签字报销,私自截留国有资产11595808.75元.其中8981631元由被告人亲自主持或决定,分17次发放给电信分公司全体职工.     

选拔优秀年轻干部的好方法──谈“双推双考”

党的十四届四中全会提出“要加快党政领导干部选拔任用等重要制度改革”，以“逐步形成优秀人才脱颖而出，富有生机与活力的用人机制’”。最近，省委要求“要认真研究新情况，解决新问题，大胆探索，进一步把选人用人机制搞活，要扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，逐步形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。”为贯彻落实中央和省委的决定、指示精神，不少地方借鉴省内外干部制度改革的成果，大胆创新，积极探索实践，采用“双推观考”的方法公开选拔优秀年轻干部，努力推进干部制度改革，取得了显著的成效、运用这种方法，批…