企业“三讲”教育要着力解决制约自身发展的主要问题

企业“三讲”教育要不走过场,关键是要与企业的实际结合起来,与干部的工作思想实际结合起来,找准、抓住和解决存在于企业领导班子、领导干部之中制约企业发展的突出问题。一、要突出解决“不适应”的问题。目前,有相当一部分企业领导干部的思想政治素质和业务素质还不适应或者不完全适应形势的发展和任务的要求。造成这种“不适应”的根本原因,是在企业干部中没有形成浓厚的理论学习风气。要真正解决这一问题,最主要的一点就是要在“三讲”教育中大兴学习之风。首先,要增强学习的动力。要教育干部明确学习的重要性,懂得学习的必要性,提高学…     

建立用人失察失误责任追究制度

建立用人失察失误责任追究制度,是深化干部人事制度改革的需要。为了把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进,需要我们按照“三个代表”的要求,不断推进干部人事制度改革,努力建设一支高素质的干部队伍。在这方面,应该说已经做了不少工作,取得了很大进展。特     

成克杰的黑色档案

2000年7月31日,北京市第一中级人民法院对原全国人大常委会副委员长成克杰受贿案作出一审公开宣判,以受贿罪判处成克杰死刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产.     

一道亮丽的风景：人大代表民情联络室

在河北区王串场街水明里社区，社区居民与河北区人大代表于晓红一起有说有笑地唠起了家常，于晓红一边参与讨论，一边拿笔认真地记录着。这是日前发生在王串场街道人大代表民情联络室的一幕，也是该街道区人大代表听民声、解民忧的一个缩影。     

南塘催开幸福花

南塘村位于双峰县蛇形镇中部,面积1.4平方公里,耕地面积498亩,人口1017人。采煤和养殖是村里的支柱产业,村集体经济年收入达300多万元。     

假新闻是怎样诞生的

假新闻已成为影响新闻媒体信誉的致命因素,不知有多少社长和总编为此伤透了脑筋。 四毛先生刚进新闻界不久,是一家省级专业报的记者,在省城里不算一个什么角色,但到了下面县里、镇里,还是很威风的。 一次,四毛先生与一批新闻界同仁应邀一起下到东湖县,采访该县农村推行改A为B试验田的先进经验。 当时是县委牛书记接待,上了茅台,晚饭后还安排了包厢,替每人叫了一个小姐。众记者玩得尽兴,记者团的牵头者还写了一份通稿嘱县委的人打印、复印若干份,交每位记者各一份。四毛浏览了一下,见上面大谈推行改A为B的先进经验和     

实行校长负责制后思想政治工作的几个问题

《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“学校逐步实行校长负责制……”。这是总结我国建国以来的历史经验和适应新时期的历史任务而提出的一项重要改革。这种领导体制不同于党委领导下的校长分工负责制。实行校长负责制后,校长是学校行政最高首长,对外代表学校,对内全面领导和     

我国加入联合国《公民权利和政治权利国际公约》的刑事诉讼立法条件已经成熟

我国即将成为联合国《公民权利和政治权利国际公约》的缔约国。该公约中与刑事诉讼制度有关的规定集中在第９条和第１４条。前者从保护公民的人身自由和安全出发，规定了公民在被逮捕或拘禁时享有的权利；后者从刑事审判的最低公正标准出发，规定了公民在接受审判时应当享有的诉讼权利，本文从这两个方面分析了我国的刑事诉讼制度，并令人信服地得出我国加入该公约的刑事诉讼立法条件已经成熟的结论     

遵义“四在农家”价值及其创建活动再思考

遵义“四在农家”是革命老区建设社会主义新农村的好载体,建设有遵义特色的社会主义新农村,必须遵循“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设20字方针,以科学发展观为指导,努力实现三个文明协调发展,让“四在农家”这种形式承载新农村建设的新要求。本文论述了“四在农家”的价值,并就下一步深入开展“四在农家”创建活动提出了一系列建设性意见。     

工人阶级是企业改革的主人

能否保证工人阶级在企业改革中的主人翁地位,能否充分发挥工人阶级在企业改革中的主力军作用,这是关系着企业改革成败的重大问题。 目前企业正在进行的劳动用工制度、干部人事制度和工资分配制度的改革,势在必行,其目的是为了破除不适应社会主义商品经济要求的旧体制,建立起充满活力的社会主义商品经济新体制。