创新欠发达地区人才引进工作

人才是一个地区发展核心竞争力的关键。宿迁作为新建市和欠发达地区,在人才竞争中面临着双重压力,一方面是人才紧缺,人才的数量和质量与加快发展的要求相比差距甚远;一方面是引才困难,在条件和待遇上与发达地区相比处于劣势。因此,积极构建适应发展需要的人才资源开发格局,是欠发达地区加快发展过程中必须解决的首要问题。近年来,我市在人才引进工作方面进行了积极的探索和创新,逐步形成了以下几种做法:挂职引才。主要是争取省级机关选派优秀年轻处级干部到宿迁挂职,改善市级机关干部来源单一、结构不合理的状况。建市初期,市级机关领导干部…     

高度重视保持和发展党的先进性

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中向全党提出了我们党保持和发展马克思主义政党建设规律的深刻把握和自觉运用，为我们在新的历史条件下不断推进党的先进性建设指明了方向。我们要深入学习贯彻这一新的重要精神，高度重视保持和发展党的先进性。     

“岳成每跃必成”——写在北京岳成律师事务所成立15周年之际

北京岳成律师事务所创办人 1980年从事律师工作，办案逾千件。第一届“全国十佳律师”（1995年）北京地区知名度最高的律师（1998年）中央电视台《东方之子》专题报道（2001年）北京律师刑事辩护突出贡献奖（2002年）中国十大诚信英才（2005年、2006年连续两届）北京市评标专家（2006年）2007中国年度创新人物（2007年）2007年度北京市荣誉纳税人（2008年）北京大学、清华大学法学院法律硕士研究生兼职导师：吉林大学、黑龙江大学、中国政法大学等院校兼职教授。     

律协会长共谋行业发展——“2008·浙江·首届律协会长论坛”侧记

5月29日至30日，由浙江省律师协会主办，杭州市律师协会、浙江省省直律师协会共同承办的“2008·浙江·首届律协会长论坛”在杭州隆重举行。浙江省人大法工委法制委员会主任委员、省律师协会名誉会长胡虎林，省司法厅副厅长吴强军，中华全国律师协会副秘书长马国华，浙江省律师协会会长章靖忠，省律协副会长、秘书长，各市（省直）律师协会会长、副会长、秘书长以及广州、     

专业化成就“新业”品牌——河北新业律师事务所主任张霄云畅谈专业化

在河北省石家庄市，律师业内业外许多人对于新业律师事务所并不陌生。新业所注册成立于1996年．虽然直到2003年底重组之前，新业所执业律师最多时没超过7个人．每年业务收费也不过20万元。但是新业所赢得过不少的荣誉，曾连续多年被石家庄市司法局评为“法律援助先进集体”，并首批被命名为“妇女维权岗”。也就是说新业并不是在张霄云接手以后才名声鹊起的．     

变“个人独唱”为“团队合唱”

领导干部缓解压力,首先要正确对待压力。弱者视压力为阻力,强者化压力为动力。能在重重压力下积极应对,披荆斩棘,破浪前行,也是对自己意志和能力的一种挑战,是人生的一种丰富积累。压力越大,挑战越大,做出成绩以后的成就感也越大。     

女律师代表、委员话履职 对话全国“两会”女律师代表、委员实录

全国"两会"期间,时值"三·八"妇女节来临之际,本刊记者采访了律师代表、委员中的部分女律师,她们就尽责履职、参政议政的切身感受与记者进行了充分的交流。采访对象:迟夙生全国人大代表、黑龙江省齐齐哈尔市夙生律师事务所主任陈舒全国人大代表、广州律师协会名誉会长高明芹全国人大代表、山东鸢都律师事务所主任     

构建继续教育体系 创建学习型组织

新时期干部教育培训工作要实现中央提出的“适应建设学习型社会的要求,确立终身教育的观念和全员培训的目标”,“形成全党动手、全社会参与,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局”,必须把干部教育培训工作放到全面建设小康社会这个历史进程中,纳入“构建终身教育体系,建设学习型社会”的总体框架中来谋划,在干部教育培训的理念、内容、形式、方法的更新上求突破,实现干部教育培训工作模式的创新。一、从终身教育和全员培训的视角看干部教育培训模式创新的紧迫性终身学习是二十一世纪的国际发展趋势。开启于二十世纪七十年代的终身…     

推进农村党建富民工程的实践与思考

近年来,盐城市坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省委关于加快苏北振兴的一系列战略部署,突出发展富民这个第一要务,坚持以农村党建富民工程为重要载体,以建设"双强"型村干部为关键举措,以创新组织设置为强大     

关注社会热点 律师委员重民生

富士康跳楼事件，毒韭菜、毒豇豆，“限房令”，陕西榆林的行政对抗司法……过去的2010年．与百姓生活密切相关的热点事件频发，并不断通过网络的力量向全国推广，有的甚至被人为“扩大”。在刚刚闭幕的全国