攀西裂谷土著民居“俚濮彝人”的本土文化建设策略

越是古老的文化遗产就越能成为本土文化的代表之作，历史文化和民俗文化资源是地域特色项目的载体和灵魂。近年来随着世界经济的飞速发展和外来强势文化的冲击，越来越多的传统村落面临同化与消逝的趋势，就连地处偏僻的山区平地迤沙拉村（俚濮文化）也面临拯救的局面。迤沙拉村为攀西大裂谷的土著民居，他们至今仍保留着古老的生活方式与民俗文化。如何既能延续俚濮彝族祖先千百年所创造的文化遗产，又能适应当代人们的生活是村落环境更新设计的最终目的。     

《瑞士民法典》之法官与法律的关系

著名的《瑞士民法典》第1条规定了法官与法律之间的关系.它一方面明确法官受法律约束,另一方面又赋予了法官在法律解释和填补法律漏洞时较大的裁量空间,甚至明确要求法官要“像立法者那样”行为,表达了立法者对法官的极大信任.此外,它还要求法官考虑经过检验的学理和遵循以往判例,这也是《瑞士民法典》第1条的特色之一.     

海门市推进依法行政工作的实践

推进依法行政是完善社会主义市场经济体制、维护人民群众根本利益、全面履行政府职能的一项基础工作.近几年来,我市认真贯彻上级党委、政府的决策部署,坚持把依法行政摆上全局工作的重要位置,严格按法定权限和程序履行职权,全面推行行政执法责任制,依法规范行政行为,努力建设法治政府.现从基层县级政府的角度谈谈我市依法行政工作的基本情况.     

"后金正日时代"的朝鲜对外政策与朝日关系

朝鲜领导人金正日的突然逝世,给原本就跌宕起伏的朝鲜半岛局势进一步增添了不确定因素.目前,朝鲜已经基本实现了最高权力的顺利更替,并开始积极进行确保政权稳定和寻求自身利益的对外政策.深处变局的日本则以"维护朝鲜半岛的稳定"为战略目标,确立并实施了与朝鲜对话解决纷争的外交方针.朝日两国间的矛盾得到了一定程度的缓解,两国关系也由此出现了新的动向.本文将围绕着"后金正日时代"的朝鲜外交以及日本民主党政府的对朝政策进行探讨,同时展望今后朝日关系的发展趋势.     

中国在朝鲜半岛无核化进程中的角色与作用

正进入2018年以来,原本跌宕起伏的朝鲜半岛局势出人意料地步入缓和:金正恩两次访华,中朝关系得到修复;朝韩之间不仅再度开启和解进程,还前所未有地在一个多月内实现了三次首脑会谈;朝美首脑会谈虽然历经波折最终还是顺利举行,并达成了实现半岛无核化的共识。未来半岛无核化能否持续推进已成为国际社会关注的焦点。本文意在分析朝鲜半岛问题对中国安全带来的影响,阐释中国在朝鲜半岛无核化问题上的立场,剖析朝美在半岛无核化路径上的分歧和焦     

建设现代化经济体系的着力点

建设现代化经济体系是落实新发展理念的关键。要在深入把握现代化经济体系的基本内涵基础上,明确在中国特色社会主义新时代中建设现代化经济体系的基本原则,加快实践层面的各项创新,努力构建中国特色社会主义现代化经济体系。     

安倍第二任期日朝关系新变化探析

通过两国间的积极接触,日朝关系近期出现了松动。朝鲜成立"特别调查委员会"以重启对"绑架问题"的全面调查。与此同时,日本以部分解除对朝鲜制裁的方式予以回应。然而这一变化并不意味着两国关系将会出现根本性的转变,也不会改变日朝关系在战后日本国家战略中独特而重要的地位。无论是"一揽子计划",还是被置于独立的优先地位,"绑架问题"及其解决都已经成为日本推进其战后国家战略的手段。安倍第二任期对朝政策的调整,实际上是在内政压力与外交困境下的选择,并没有摆脱冷战后日朝关系的内在逻辑。受制于日美同盟关系和美日韩三边协调机制,当前日朝关系的松动是脆弱的,其再进一步实现突破的可能性有限。     

房产税改革的目标选择与实现途径

从我国房产税试点改革的背景出发,文章认为收入差距决定了只有调节收入分配才是房产税改革的最主要理由和首要目标,研究了房产税调节收入分配功能的定位,从税收规模、征税范围、征税依据、税收征管这四个角度分析我国现行房产税税收政策影响调节收入分配功能发挥的原因,并提出了强化房产税调节收入分配功能实现途径的几点构想。     

海门市推进依法行政工作的实践

推进依法行政是完善社会主义市场经济体制、维护人民群众根本利益、全面履行政府职能的一项基础工作。近几年来，我市认真贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持把依法行政摆上全局工作的重要位置，严格按法定权限和程序履行职权，全面推行行政执法责任制，依法规范行政行为，努力建设法治政府。现从基层县级政府的角度谈谈我市依法行政工作的基本情况。     

开展思想工作的十个有利时机

带兵的“资格证”，看似无形的东西，其实却是广大战士对干部骨干的一种认同、认可和肯定，是时带兵人的最高评价和褒奖。 以人品带兵，获取官德资格。良好的人格和品德，是对带兵人综合素质提出的基本要求，是考量带兵人带兵资格的基本指标，它不光直接影响到兵员的思想觉悟和思想境界，更影响和关系到一个单位的风气建设。