生命权的全球化与中国公民生命权入宪研究

生命权是指人的生命不被任意剥夺的权利 ,不同于作为公民最低生活保障权的生存权。生命权是一切人权的基础 ,属首要人权 ,并具有制约国家权力的功能 ,为此国际社会的人权宣言和公约以及世界各国宪法大都规定了生命权。保障生命权已经成为一种全球化的世界潮流。我国现行宪法尚未规定生命权 ,生命权入宪是我国的当务之急。我们应当尽快将生命权写入宪法 ,并应注意正确处理与生命权密切相关的死刑、堕胎、脑死亡和安乐死以及克隆人等问题。     

满足需求是做好老年工作的根本

需求是人们对一定客观事物需要的表现。马克思认为人的基本需求有三种;生存需求、社会需求和发展需求。根据马克思这一理论的揭示,我们做好老年工作,不能只着眼于自然属性方面,而要注重其社会属性和主观能动性,研究老年人深藏心底的需求心理。     

论精神动力的形成

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针》指出,精神文明必须为物质文明的发展提供精神动力。那么,什么是物质文明发展的精神动力,这种精神动力都包括哪些范畴,以及怎样形成这种精神动力,是一个值得探讨的问题。哪些因素可以诱发人们的思维活动产生推动物质文明发展的精神动力呢?因素是多     

国企下岗分流中思想政治工作面临的难题及对策

当前下岗分流、减员增效是许多国企职工关注的热门话题。“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭,也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者近期在一些企业采访调研中,接触了一些企业干部,也接触了不少生产一线职工及部分下岗分流职工。他们大多数对减员增效、下岗分流作为国有企业改革的一项重要措施表示理解。同时,大家对当前国企下岗分流中思想政治工作出现的一些问题也提出了意见和看法。 一、下岗分流中思想政治工作面临的难题 1.某些舆论误导,对下岗分流的必然性和必要性宣传、解释不够,有些片面性的宣传引起负面效应。职工对近一段时期一些企业领导及有的新闻媒介关于下岗的宣传很不满意。有的企业领导既不向职工讲清下岗是经济建设和经营机制裸层次矛盾多年积累的结果,也不向职工宣传下岗分流、减员增效的意义和目的,而是把下岗当成管理、约束、处罚工人的大棒子、三句话不离下岗。扬言谁不好好干,谁不听话就下岗。一位下岗老工人说,我参加工作30年了,勤勤恳恳为企业干、现在企业效益不     

1951年党史学习与共产党员角色认同

共产党员的角色认同是党生存和发展的根基。1951年为庆祝建党30周年而倡导开展的全国性的党员学习党史,是对全体党员进行的一次重要的思想教育改造。在成功的党史学习动员和推进下,广大党员认同了党的理念、政策和纲领,增强了他们的角色认同,提高了党的凝聚力和战斗力。     

郑州市金水区：社区警务正向每一个家庭延伸

核心提示： 陈砦村位于郑州市金水区文化路和北环路交叉口，面积0.65平方公里，村内有常、暂、寄住人口约76100人，在郑州甚至河南来说，可谓是人口密度最大、社情最复杂的“城中村”，治安压力异常地大。 但是，就是这样一个“城中村”，却是监控安装最全，效率、效果最好的村庄。     

一种简单实用的网络接口设计与应用

本文介绍了基于20mA电流环技术的网络接口电路组成、工作原理,给出了在分步式微机配料控制系统中的应用实例。     

革命战争年代毛泽东军事地理思想初探

在长达22年的缔造新中国的革命战争年代,毛泽东深入研究中国地理环境与战争的关系,形成了比较系统的军事地理思想。其精髓是:战略上,要把握战略地理形势,选择地理环境适宜的地区建设战略基地;战役上,要抓住地理枢纽,分析战场地理环境对军事行动的影响;战术上,要利用有利地形,做好军事地理情报保障。