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151.
《习近平谈治国理政》第三卷第十八专题指出:"以共建‘一带一路’为实践平台推动构建人类命运共同体,这是从我国改革开放和长远发展出发提出来的,也符合中华民族历来秉持的天下大同理念,符合中国人怀柔远人、和谐万邦的天下观,占据了国际道义制高点。""天下观"主要蕴含推己及人、天下大同,以和为贵、讲信修睦,求同存异、美美与共等价值内核,因其超越了时空、地域、种族界限,故而在历史中得以积淀,在传承中得到创新,在碰撞中实现融合,时至今日愈发璀璨夺目、熠熠生辉。 相似文献
152.
姬建民 《共产党员(河北)》2019,(10)
正形式主义害死人当是大家共识,也反对了这么多年,但竟如流感,一遇适当气候,就会很快流播开来。就说上报材料罢。本来材料文书作为工作的一种辅助载体,是反映工作的一种必需形式,也是机关履行指导职能、推动基层建设的必要手段。然而,如果事事处处以上报材料来检验工作,把材料鼓捣成材料主义,这问题就大了。 相似文献
153.
正日前,中央文明委对评选的第一届全国文明家庭进行了隆重表彰。受到表彰的300户各具特色、异彩纷呈,既有爱国敬业、遵德守礼的家庭,爱心善行、热心公益的家庭,孝老敬亲、友爱邻里的家庭,又有信誉第一、诚实守信的家庭,不忘初心、为民造福的家庭,科技创新、绿色节俭的家庭……习近平总书记亲切会见全国文明家庭代表,并发表重要讲话强调,我们要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。要动员社会各界广泛参与家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、 相似文献
154.
区域协调发展是指各区域之间的经济社会发展的相互配合。区域协调发展具体体现在区域之间的经济关系协调、区域之间的产业结构协调、区域之间的收入水平协调、区域之间的基本公共服务水平协调、区域之间的主体功能协调等方面。在促进各个方面的协调发展中,必须充分发挥市场机制与政府调控的作用,处理好政府与市场之间的关系。其中,政府调控是为了弥补市场机制的失灵,各级政府应当在五大方面的协调中发挥重要作用,以便更好地实现我国区域协调发展的总体战略。 相似文献
155.
姬建民 《思想政治工作研究》2000,(2)
雨后送伞,人们多以此讥讽那种帮非所需的“瞎尽情”行为。笔者不同此见,窃以为,雨后也要送伞,并由此推想到一些问题。某地大火。诚然及时调集消防人员、动用消防器材、及时扑救十分必要。然而,灭火之后,痛定思痛,普及消防常识,完善消防设施,消除火灾隐患,虽属“雨后”,“送伞”尤为必要。某地洪涝。十万火急的关头,不遗余力地抢险救灾,营救伤残,补堤筑坝,自是当时急务。然而,洪水退后,巩固堤防,疏通渠道,保护植被,重建家园,虽则也有“雨后送伞”意味,但又实属必需之作。扶贫帮困。对贫困群众寒冬送暖,雨季堵漏,饥饿箪食,固然适时必要。然而,… 相似文献
156.
姬建民 《思想政治工作研究》2000,(7)
随着反腐败斗争的日益深入,党对干部队伍监督的力度也越来越大,很多地方的党组织都把超前监督和全面把关提上了议事日程,就是说,要下大力气把住干部的“三个圈子”──工作圈、生活圈、社交圈。 把住干部的工作圈。这个圈子是个“明圈”。党的干部因分工和岗位不同,或管人或管事或管钱管物,有意无意地形成了一个工作圈子。这个圈子本来并不可怕,问题是有些干部总是想利用工作圈子办些别人办不到的事情,一来展示自己的权力地位,二来捞取个人好处。这就很值得警惕和深思了。要把住这个圈子,就要打破这个圈子,化工作圈子为公正行使… 相似文献
157.
姬建民 《思想政治工作研究》2000,(10)
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。要充分发挥思想政治工作的实效性,最讲究的是要有的放矢即针对性。倘若连群众“想什么、干什么、要什么”都不大清楚,而又在那里大讲加强和改进,不是天大的笑话么? 现实的问题是,这种“笑话”却经常顽强地表现出来。诸如,从事思想政治工作的同志并不真正了解群众的所思所想,却兀自在那里空讲大道理,开展一些自以为是而又不着边际的活动,群众不买帐;又如从事经济工作的同志不了解群众的真实意愿和想法,只顾在那里强调干什么、不干什么,群众自然极为反感;还有负有服务职能部门的同志… 相似文献
158.
159.
姬建民 《思想政治工作研究》1999,(8)
眼下,一提“豆腐法工程”,人们大多想到那些桥梁坍塌、大堤决口、楼房裂缝、路基下沉之类的建筑工程。事实上,还有一类“豆腐渣工程”却没大引起人们的重视,就是精神产品生产中的粗制滥造问题。一个时期以来,包括文艺作品、新闻出版、影视剧制作、歌舞晚会、文体比赛等等在内的精神产品,有相当一部分其粗制滥造已到了令人吃惊的程度。如新闻出版,内容重复的典籍文科竞相出版,反正不需付早已作古的历史名人的稿酬,也就出现了诸如《资治通鉴》、《二十四史》、四大名著等等十几种甚至几十种版本(盗版书尚不计算在内),并且有些版本… 相似文献
160.
一、公司组织机构改革中存在的问题及原因4年来,公司组织机构改革成绩辉煌、问题不少。上海现有公司的数量为15万户。其中比较规范的公司有12万户,包括内资公有制公司3.1万户,外资公司1.7万户,私营公司7.2万。在15万户公司中,有3万户内资公有制公司未依法改制,其公司组织机构也就没有依法规范。大多数公司经过依法改制,建立起规范的组织机构,小部分未经过依法改制,没有规范的公司组织机构。这就是上海公司组织机构在量方面的状况。然而,由于处在公司组织机构创立的磨合期、考验期,由于缺少经验、旧习惯势力的影… 相似文献