大学生社会实践主体维度论略

文章从马克思主义主体论视角，对重庆市大学生“六个一”社会实践活动的主导、参与、组织、保障等主体进行分析，对“政府主导、学生参与、高校组组、社会保障”的主体联动机制进行阐述，对实现大学生社会实践主体间的耦合力进行探讨。     

高职院校文秘人才的培养模式探究

目前,社会对高职文秘人才的需求呈现多元化的趋势,要求学生既掌握丰富的知识又具有较高操作技能。鉴于此,高职院校文秘专业需要从课程设置、实践训练、教师素质、考核方式和社团文化等方面着手,改革高职文秘人才培养模式,以培养出适应社会需要的复合型、应用型高等秘书人才。     

超常规的思维方式是创新的起点

思维方式创新是实践发展的内在要求，是开创新的工作局面的前提。特别是在当前社会转型时期，领导只有进一步解放思想，打破传统的习惯势力和主观偏见的束缚，才能确立科学的思维方法和工作方法，中华民族才能闯出一条生机勃勃的新路。     

提高干部理论素养的有效方法:海安县抓好干部在职自学工作的体会

近年来，海安县的干部培训工作认真贯彻江泽民总书记建设高素质干部队伍的要求，坚持围绕发展抓队伍、围绕队伍抓素质、围绕素质抓学习，在组织好正常干部培训的基础上，采取有力措施，切实抓好干部在职自学工作，取得了良好的效果。 一、提高干部在职自学的自觉性 首先，我们从建设高素质干部队伍的高度来统一认识。县委在全体干部中反复强调理论学习的重要性，使大家认识到，面对悄然兴起的知识经济和改革、发展中出现的各种新情况、新问题，没有一支高素质的干部队伍，我们党就不能领导和带领人民把建设有中国特色的社会主义事业全面推向…     

行政评价制度与法律激励功能

行政评价制度通过对评价原则和具体指标、程序的设置,对评价结果进行诊断,并伴随奖惩措施的强化,能有效地约束行政主体在合法、合理以及可操作的范围内行使行政职权,以激励和推动行政主体发挥自身的积极性、主动性和创造性,提高行政行为的质量和水准,从而达到自我规范,实现和谐社会的善治目标。     

和“短”善用

尺有所短，寸有所长，任何人都有长处和短处。许多情况下，人才之“短”正是其“长”在不适当条件下的延伸。在人才使用上，能否化“短”为“长”，做到知“短”善用，正是用人者的高明之处。     

资源型城市可持续发展的财政政策分析

资源型城市是依托丰富的自然资源而建的城市类型。在我国的整体工业体系中,资源型城市占据着十分重要的位置。然而,随着不可再生资源的不断开采,资源型城市正面临着矿竭城衰的危机。因此,研究财政支持资源型城市可持续发展对策是十分必要的。通过加大财政资金投入力度、设置绿色税种、完善相关财税体制和转变政府服务方式等手段,都将在不同程度上保障资源型城市的可持续发展。     

论邓小平的社会主义文明观

文明的发展依赖于制度。邓小平从制度文明入手 ,论述了坚持和完善社会主义先进制度 ,改革各项具体制度 ,为精神文明建设奠定良好的制度基础的问题。邓小平还提出了社会主义文明建设重在发展和建设 ,“要两手抓 ,两手都要硬” ,使物质文明、精神文明、政治文明三者协调发展 ,建设富强、民主、文明的现代化国家。     

我国私营企业主阶层具有历史进步性

确定资本家阶级的标准是剥削率和资本量,简单用雇工人数作为资本家的标准是形而上学的;私营企业主的收入也不完全是剥削收入;私营经济虽然具有剥削性质,但它符合并促进生产力的发展,具有历史进步性.私营企业主阶层是党在新时期群众基础的组成部分.     

韩国女性的跨国移居与劳动——以京津地区韩国女性为例

本文使用深度访谈方法，访谈了居住在北京、天津的9位韩国已婚女性，考察了跨国移居后她们的劳动情况。移居后，她们作为儿媳妇的压力和家务劳动量减少，但增加了监督保姆的劳动，在夫妻间的情感劳动方面也面临新的压力，而且子女年龄小的女性仍承担较多的照顾和教育子女的劳动。她们中有不少女性中断自己的工作来到中国，主要从事家教、教师等工作，也有一些人成为个体经营者，也有不少没有3-作的女性学习汉语等课程，为未来做准备。移居后她们更加虔诚信仰宗教，通过参加志愿者服务活动，跨出私人家庭领域，促进了韩国人社会和中国社会的和谐发展。