王淑稳用实际工作诠释服务职工

在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳. 实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上.     

刘淑霞长城脚下的年轻女工会干部

刘淑霞毕业于北京林业大学法学系,2010年7月三年村官生涯结束后考入延庆县总工会,成为首都最远郊区县的一名普通工会干部. 5年的磨练,她早已从一名初出茅庐、不谙世事的“门外汉”,成长为一名业务熟悉、职工信任的“老”工会人. 在这期间,她既尝到了为职工服务后心里的甜,也尝到了工作繁忙与艰难的苦,唯一不变的是她对待职工始终如一的真诚热情,对待工会工作始终如一的认真负责.     

怀柔富商市场将新增300名会员

“今后再也不用担心自己的合法权益受到侵害,出门游玩也能打折了。”日前,怀柔富商市场300余名商户雇员纷纷提交了加入工会组织的相关手续．要求成为工会会员。据了解．怀柔富商市场联合工会自成立以来．不断加强基层工会组织自身建设,保持同商户间的密切联系,有效推进了市场工会组织的建设。     

为职工防暑降温工会始终在行动

今年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健[2012] 89号印发了《防暑降温措施管理办法》.《管理办法》虽然仅25条,却盟确了"工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督",包括在发现违法行为时,有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正;拒不改正的,工会应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督,切实发挥了工会群众监督作用.同时,工会有权代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订包括高温防护、职业健康检查、高温津贴等具有实质内容的劳动保护专项集体合同,进一步维护劳动者权益.     

我们不只能撑半边关

当光阴的脚步迈人三月,也就预示着各国妇女欢庆自己节日的时刻即将到来。在我国,“半边天”们为国家的建设、发展做出了不可磨灭的贡献,也由此涌现出数以万计的巾帼英雄。全国劳动模范、北京公交集团电车十六队驾驶员刘美莲和北京市先进工作者、首都医科大学附属北京世纪坛医院护士谢芳,可谓其中的一员。身为女性,她们对工作、生活有着自己的感触。     

晒晒我们的新年愿望

调查分析: 针对2015年职工有什么愿望?本刊通过问卷的形式,对100名职工进行调查,受访者中,25岁以下占17％,25岁至34岁占41％,35至44岁占30％,45岁以上职工占12％. 在本次调查中,87％的受访者肯定自己2014年生活较以往有所改善,其中9％的人回答改善较大.但也有13％的受访者回答“没改善”.其中工作、家庭成为职工收获最重要的两个方面,分别为42％和35％.     

推行企业年金工会能推多大力

事前论证、过程参与、缴纳监督确保企业年金制度的推广 北京汽车集团有限公司工会主席张辉 目前,北汽集团所属各企业已经普遍建立了企业年金制度,部分职工也已经受益于企业年金.企业年金既是鼓励职工立足岗位,长期为企业工作的途径;更是保障职工合法权益,提升职工幸福感的有效手段之一. 在企业年金的建立施行过程中,北汽集团工会注重年金制度的合理性,参与“事前论证”;注重年金制度推行的合规性,严格落实“过程参与”;注重企业年金缴纳的自愿性,积极开展“缴纳监督”,确保了企业年金制度在职工中的推广.     

温誓红退休已七年她把温情留给了职工

春节前夕,在潘家园的一家古玩城里,记者见到原北京白菊电器集团有限公司工会主席、62岁的温誓红时,她对记者说:“当工会主席时,每到春节,我都会得焦虑症.不知道什么时候来电话,告诉我谁谁去世了.现在退休了,职工也不饶了我,有什么事情还习惯性地找我,让我帮助解决.”30多年的工会经历,温誓红把温情留给了职工.     

武泽英用一颗爱心,真心实意地为职工服务

武泽英从1990年到2004年在地铁工会岗位上工作了14年,用她的话讲,这14年是她职业生涯中一段难忘的经历.在那个时期,职工的业余生活远没有现在这么多元化,所以工会组织的各项活动是丰富广大职工精神文化生活、满足广大职工不同爱好和需求的主要途径,同时通过各种活动也密切了工会与职工的关系.     

夏兰12年工会工作让她收获颇丰

在朝阳区工会系统,没几个人不知道夏兰,这位2002年就来到朝阳区担任工会助理员的元老级人物.在12年的风雨历程中,她曾经三次获得北京市工会工作先进个人荣誉称号,并连续11年获得区级工会工作先进个人荣誉称号.2014年5月,她又被评为北京市社会领域创先争优优秀共产党员. 刚开始从事工会工作,对于学习英语专业、多年从事外贸工作的她来说,一切都是那么陌生.“工会工作政策性强,工作难度大是我没有想到的.”夏兰回忆说,“记得刚开始,区里给当时仅有的22名工会助理员下达了任务指标,面对这些硬性任务指标,我感到压力很大.”