破年龄台阶之格选拔干部

近几年,成都铁路局党委十分重视优秀年轻干部的培养、选拔工作,把年轻干部放在基层、放在艰苦环境中去经风雨、见世面,为他们施展才华提供了舞台。一批年轻干部进入各级领导班子,为全局的领导班子和干部队伍带来了新的活力。局属6个大口单位的4个分局和2个总公司的领导班子都配备了40岁以下的年轻干部,其中,35岁以下的有 6人;全局115个主要运输生产站     

十一届六中全会以来庐山会议研究概述

1959年7月2日至8月16日,中国共产党在江西庐山先后召开了政治局扩大会议和八届八中全会,这就是著名的庐山会议。同建国以来中共党史上的其他诸多问题一样,对庐山会议的学术性研究,也是在1981年6月中共十一届六中全会迈过《关于建国以来党的若干历史问题的决的后开始的。10多年来,陆续发表、出版了一些文章和书籍,为了解、研究庐山会议提供了不可多得的珍贵资料,使庐山会谈越来越多地显露出其真实的面目。现将十多年来研究较为集中的几个问题择要作一概述。一、庐山会议反倾向问题关于1959年夏季召开的庐山会议的反倾向问题,党史学界…     

“德—道”与“自然—自由”:庄子心性秩序理论的形上建构

在天人之辨这一主题中,局限于对庄子哲学作"客观自然义"理解,遮蔽了其心性理论及其道德哲学主旨,即如何合乎人性化生存这一存在论与价值论问题。理解庄子的心性秩序建构需要把握其双重规定性,即"德-道"理型与"自然-自由",前者构成心性秩序的本体性规定,后者则是庄子建构心性秩序的实践理性原则。在这样的理解中,自然与道德、个体性与普遍性、生命个体与伦理实体的关系及其内在张力获得伦理道德精神与心性秩序的精神还原。基于本体与现象的区分对自然与自由关系的探讨,庄子不仅深刻反思了人的道德存在本质从而呈现其存在论价值视阈,而且由对自然心性与现实人伦的深刻审察进一步敞开社会伦理向度这一重要的实践领域,探讨自然秩序与道德价值、自然心性与历史道义之间的关系,由此获得审视现代理性道德价值这一深刻的现代性论域。     

心往一处想 劲往一处使 汗往一处流

2016年是＂十三五＂的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。做好今年的经济工作,开好局、起好步,关键在党,关键在人,只要我们坚持发展第一要务不动摇,坚持改革第一动力不迟疑,坚持稳定第一责任不松懈,形成全省上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的干事创业合力,就一定能够确保＂十三五＂精彩开局。     

死亡补偿费能否作为遗产分割--兼与丁满臣同志商榷

1998年第4期《法学杂志》上丁满臣同志发表了《死亡补偿费不能作为遗产分割》的文章(下称“丁文”)，该文认为死亡补偿费不能作为遗产进行分割。本文试就此问题作进一步探讨。……     

科技之光耀“南方”

中冶南方工程技术有限公司(简称"中冶南方"),其前身为冶金部武汉钢铁设计研究总院,2004年3月,通过分立改制成立,是由中国冶金科工股份有限公司控股的高新技术企业,注册资本15.5亿元。     

顾振华的“实业强国梦”

中国的服装品牌,林林总总,不下几千个。其中,真正叫得响的,雅鹿算是一个。从官方讲,雅鹿服装连续四年被国内贸易部评为产品销售金桥奖,并跻身中国服装业十大名牌行列;从民间看,提起雅鹿,很多人似乎都知道一点,有的会说,T恤衫不错,有的会说,茄克衫很好,还有更知情一点的不忘提醒一句,“雅鹿的西装做工也很地道。的确,在江苏,在全国,雅鹿正在成为消费者心目中的知名品牌。