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131.
20世纪70年代,研究企业文化的浪潮一浪高过一浪,也使人们看到了文化因素对企业未来竞争的重要作用,有学者称:“企业文化在下一个十年内很有可能成为决定国家发展的关键性因素”。今天企业文化已渗透到了企业组织、企业行为、企业产品与服务的各个领域。企业文化日益从自发走向自觉。因为越来越多的实践表明优秀的企业文化能够引导人、凝聚人、激励人;优秀的企业文化能够留住人才、吸引人才;优秀的企业文化还能够美化人的内心、美化周围环境;优秀的企业文化能够使企业以战略的眼光来审视自身,企业能立足高、看得远;优秀的企业文化还能使企业… 相似文献
132.
泰国家族企业的经营、管理和未来挑战 总被引:2,自引:0,他引:2
本文研究危机后泰国的家族企业,着重于它们的公司经营、和管理结构改革。研究结果表明,家族企业仍然大量存在,它们可以分为四个类别,即封闭性(排他性)家族企业、专业化家族企业、独裁家族企业和现代家族联合企业。在贸易壁垒降低和全球化加强的情况下,泰国当地的家族企业将面临着资本市场的挑战和信息通信技术(ICT)发展的压力。引言1997年的金融和经济危机打击了泰国的许多最大家族企业,削弱了它们的企业基础及其政治影响力。危机导致了一些最著名的家族企业集团的崩溃,例如泰国华人社会中最有势力的德差派汶(Tejapaibul)家族领导的京华银… 相似文献
133.
134.
关系经济社会发展的重大.问题,他们思之虑之,拳拳之心可鉴;涉及人民群众切身利益的实际问题,他们念兹在兹,殷殷之情可表;对于专业性、前瞻陛的问题,他们探索实践,孜孜不倦……今年以来,肥城市人大常委会以深入开展学习实践科学发展活动为契机,积极履职,创新作为,各项工作求突破、上台阶,力促全市经济社会又好又快发展。 相似文献
135.
136.
137.
当前群体性纠纷日渐增多,而解决纠纷的机构是有限的,导致部分群体性纠纷长期得不到彻底解决,在这种情况下,律师调解必将成为新的解决群体性纠纷的力量,但我国法律对律师调解群体性纠纷的规定还略显粗陋,因此,需要构建合适的律师调解群体性纠纷的制度,才能使律师能够依法有效地调解群体性纠纷。 相似文献
138.
陈绍广 《支部生活(山东)》2010,(2):22-22
党的十七届四中全会提出要“不断提高党的建设科学化水平”。作为党的建设重要组成部分,不断提高组织工作科学化水平,根本目的在于更好地服务和保障科学发展。因此,要跳出组工看组工、跳出组工抓组工,在服务科学发展的具体实践中明确方向定位、创新方式方法、把握工作规律,实现自身的科学发展与服务科学发展的相互促进。 相似文献
139.
与农民素质提升相结合,提高乡风文明的生命力。大力倡导学习型社会,认真开展新农村实用知识讲座,创建学习型机关、学习型家庭、学习型企业、学习型干部活动,大力倡导“人人好读书、好书人人读”的社会风尚。 相似文献
140.
来广普 《共产党员(河北)》2019,(4)
正"基础"和"堡垒"是十九大对基层党组织地位作用的明确定位。加强基层党建工作,实现基础牢固、堡垒坚强目标,就要认真贯彻落实十九大和全国组织工作会议精神,突出问题导向,围绕强化领导核心、提升队伍素质、严格日常管理、扎实推进创新,努力提升基层党组织的组织力建设。强化组织领导核心,解决统揽意识不强、组 相似文献