把充分发挥党员模范作用作为开展先进性教育的着力点

党员先进性教育活动,是推进党的先进性建设的一项基础工程,关系到党的事业兴旺发达,也关系到每个党员的成长进步,对每个党员来说,是学习提高的“加油站”。党员先进性与党的先进性息息相关,她从个体方面反映着党的先进性,而党员的先进性又是体现在党员模范作用的发挥上。那么党员应该在哪些方面发挥模范作用呢?一、体现在坚持理论学习,坚定共产主义理想信念上。共产主义理想信念是人类历史上最为崇高的信仰和目标,它符合历史发展的规律。但在漫长的具体历史进程中又不是一帆风顺的,会有曲折,甚至反复,总会遇到这样那样的困难。在这种情况下,…     

“中国道路”的省思与前瞻

毋庸置疑，中国改革开放30年取得了举世瞩目的成绩，但是从全面、协调、可持续发展的角度来看，存在的问题还很多，例如国家所出台的改革举措常常是滞后的被动应付，缺乏发展的系统性和前瞻性；我们的经济增长是以过度的资源开发和不合理的收入分配为代价的；而今天的既得利益群体已经成为社会改革的最大障碍……凡此种种，要求我们必须在理论层面加强反思的自觉意识，以切实推动经济与社会的双重转型，真正实现中国现代化的历史跨越和和谐社会的发展图景。     

行走的十字架－解读《车间主任》

(一 )小说《车间主任》的故事情节和人物关系网络的中心点是车间主任段启明。对段启明这一人物的身份定位、性格和能力的派设都是极富匠心的。这部小说虽冠以“车间主任”的题目 ,但它并不仅仅以刻画一个血肉丰满的九十年代国有企业中的工人新形象为旨归。在占小说篇幅很大部分所涉的众多事件中 ,段启明往往并非中心人物 ,而且在其中所起的作用也是极其微弱的。作者的意图其实不是要塑造一个人物典型 ,而是力图通过对车间主任这一身份的巧妙设置 ,牵托出九十年代特定历史时期宏阔的社会巨澜、时代大潮 ,以及由此引发的人们生活、心理的波动 …     

中华全国总工会为农六师五家渠市帮扶中心授牌

元月19日,中华全国总工会为农六师五家渠市帮扶中心授牌仪式在五家渠市举行。自治区总工会副主席胡尔曼巴依·何德尔毛拉、兵团工会(妇联)副主席李淑慧与农六师五家渠市领导姚新民、姜晓龙、宋晓元等同志参加了授牌仪式。     

“企业文化漫谈”之九：学习型企业的管理与实践(下)

关于学习型企业的训练,有五项基本内容,这就是(1)系统思考(SystemsThinking);(2)自我超越(PersonalMastery);(3)改善智模(ImprovingMentalModels);(4)建立共同愿景(BuildingSharedVision);(5)集体学习(TeamLearning)。兹作分别叙述。(一)“自我超越”的训练。“自我超越”的修炼是学习不断廓清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实的一种训练。它是学习型组织的精神基础。精熟“自我超越”的人,能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望,他们对生命的态度就如同艺术家对艺术作品一般,全心投入、不断创造和超越,是一…     

让廉政文化走进校园

青少年是祖国的未来和希望，在学校开展廉政文化建设，让学生从小接受廉政教育，是学校德育工作的重要内容，是进一步加强未成年人思想道德教育工作的重要举措。湖北省荆门市东宝区仙居中心小学结合校情，在学校廉政文化建设上进行了一些实践和探索。     

“第二原子弹”逼近人类

人类正在掌握另一种制造巨灾的武器,电磁脉冲炸弹将在多大程度上改变这颗星球?电磁脉冲武器号称“第二原子弹”,世界军事强国电磁脉冲武器开始走向实用化,对电子信息系统及指挥控制系统及网络等构成极大威胁。常规型的电磁脉冲炸弹已经爆响,而核电磁脉冲炸弹——“第二原子弹”正在向人类逼近。美国《流行机械》杂志报道说,下一次世界灾难降临之时,看不到蘑菇云,只是一声巨响和一道闪电,便可使计算机所有数据被烤焦,除柴油     

培育现代企业精神与企业价值观

美国企业文化研究学者彼德斯和沃特曼在《追求卓越——美国优秀公司管理经验》(1982年)一书中曾强调:“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们主张什么,并认真地建立和形成了公司的价值标准。事实上,如一个公司缺乏明确的价值标准或价值观念不准     

消费伦理的现实性质疑

本文通过对伦理与道德的词源学考察提出了“消费”与“伦理”的结合所可能存在的词语矛盾。尽管现代消费社会通过对消费的重新阐释消解了消费伦理的矛盾性,并从道德的正当性与经济的合理性两个方面设定了消费伦理存在的可能性,但在实践中消费伦理却并没有获得充分的现实性。本文通过对消费伦理存在的现实性的三种质疑,试图以否定的方式来完善消费伦理的理论建构。     

当代中国的企业伦理建设

随着我国社会主义市场经济体系的逐步发展，企业日益成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体，企业构成了市场经济的微观基础。社会主义经济体制由原来高度集中的计划经济转化为市场经济之后，伴随而来的是观念的转变和经营理念、管理方式的变革。作为市场经济的主体———企业应取何种方式生存和发展？企业的价值目标、经营哲学、管理理念等又该如何与世界接轨并有效地规约企业行为？尤其是随着改革的深化，人们愈加感到，企业要想在激烈的市场竞争面前始终立于不败之地，必须要进行企业伦理建设，从而为企业发展打下坚实的…